介護スタッフ
当施設はただトレーニングをするだけでなく、訓練計画の立案やケアマネージャーとの連携など、様々なことを包括的に学べる環境が整っています。担当するご利用者さまに最後まで責任をもって向き合いたいという熱意のある方にピッタリです。また、土日がお休みで完全週休二日制。あなたの頑張りがきちんと給与に反映され、やりがいを感じながら働ける職場です。
私たちは、ご利用者さまのお悩みや困っていることに真摯に耳を傾け、その解決のために力を尽くしてくれる方を求めています。お悩みはご利用者さまによって千差万別。丁寧におひとりおひとりと向き合ってくれる方なら、未経験の方も大歓迎!最初は丁寧に指導いたしますのでご安心くださいね。私たちと一緒に、ご利用者さまに本当に選ばれる施設を作っていきませんか?たくさんのご応募をお待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
移動時やトレーニング時の介助・運動指導・体力測定・モニタリングの記録・車を運転しての送迎・始業準備や、清掃などの雑務 ※雇用期間の定めあり (1年ごと原則更新)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・交通費実費支給 ・試用期間6か月 (試用期間中も給与の条件は変わりません) ・試用期間後は、原則1年ごと契約更新 ・時給には、介護職員処遇改善加算分が含まれています。 ・無資格のかたは、初任者研修を無料で受講していただけます。 さらに、研修を受講している時間も勤務時間として給料を支払います。 (週に3~4日以上の継続勤務など、条件あり)
待遇
勤務時間
休日
・土日完全定休、月~金の祝日は通常通り営業します。 ・パートは1か月ごとに会社が組むシフトでの勤務となります。 前もって提出してもらう「お休み希望日」を考慮したうえでシフトを組んでいるので、 ご家庭の都合に合わせて、平日のお休みの計画が立てやすい環境です! ・週の勤務日数の目安は2~5日です。希望勤務日数や扶養内勤務希望など、なんでも面接時にご相談ください。
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(当社カレンダーによる)
歓迎要件
介護関連無資格・未経験のかたも歓迎します! ミニバンの運転ができるかた歓迎します!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2010年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
出勤
・正社員は毎朝20分程度の早出あり ・利用者宅へ送迎時間の電話を入れる ・始業準備 ・車を運転して送迎に出発
午前の部 サービス提供開始
・センターに到着、サービスの提供開始。 ・機能訓練指導員による個別機能訓練指導。 ・介護職員、看護職員、機能訓練指導員が連携して、マシンなどを利用したトレーニングの介助・見守り・指導を行う。 ・水分補給や休憩への配慮もしながら、安全かつ効果的に3時間のサービス提供を行うよう取り組んでいます。 ・1時間ごとにセンター内をアルコールで消毒。
ご自宅へお送り、昼休憩
・12:00より、送迎車にて順次ご自宅へお送り。 ・センター内の消毒、清掃。 ・昼休憩1時間
昼休憩終了、送迎業務
・午後の部の利用者の送迎業務開始
午後の部 サービス提供開始
・センターに到着、サービスの提供開始。 ・機能訓練指導員による個別機能訓練指導。 ・介護職員、看護職員、機能訓練指導員が連携して、マシンなどを利用したトレーニングの介助・見守り・指導を行う。 ・水分補給や休憩への配慮もしながら、安全かつ効果的に3時間のサービス提供を行うよう取り組んでいます。 ・1時間ごとにセンター内をアルコールで消毒。
ご自宅へお送り、終業業務
・16:45より、送迎車にて順次ご自宅へお送り。 ・センター内の消毒、清掃、洗濯など。 ・翌日の業務の準備など。
退勤
当日の記録整理と翌日の準備等を終え、退勤します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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