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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームサンバードナーシングホーム（従来型）定員50名介護業務全般 ※夜勤３交替制 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・日常生活上の支援 ・季節の行事など ★POINT★ サンバードナーシングホームでは、令和7年8月より最新のICT機器を導入しています！ 🌠ナースコール＆眠りスキャンはスマホで一括管理！ 🌠眠りスキャン全室設置（生産性向上推進体制加算Ⅰを取得。（Ⅱ）取得予定！） 🌠眠りスキャンEYEカメラ設置（訪室せずとも居室内の安全確認が可能！） 🌠体圧センサー付きベット設置（ナースコールと連動→スマホへ通知） 🌠介護職員、看護職員はインカム装着！ 🌠介護記録システムタブレット端末導入済！ といった先進的なシステムです。 これにより、利用者さまの状態を的確に把握できるだけでなく、スタッフ間の情報共有もスムーズに。 業務の効率化・生産性の向上を実現しながら、より質の高いケアを提供できる体制を整えています。 私たちは、積極的にICTを活用することで、スタッフにとっても働きやすく、利用者さまにとっても安心できる環境づくりを進めています。 ICT機器を先駆けて導入する施設として、新しい介護のかたちを一緒につくっていきましょう。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修以上
- 住所
- 岡山県倉敷市藤戸町藤戸1585-1 瀬戸大橋線 植松駅から徒歩で13分 JR宇野線 彦崎駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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NEW【岡山市南区彦崎】月8～9休・残業ほぼなし◎資格・経験不問★ときめきプラザ加入など福利厚生充実♪介護職/ヘルパーとして地域福祉に貢献しながら、成長しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 163,360円 〜 185,700円
- 仕事内容
- グループホームで、共同生活をする入居者さまの介助、援助等をおこなう ・入居者さまの生活支援、食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーションや行事の実行 ・料理作り、施設管理（清掃等） ※入居者さまお一人おひとりにあった生活ができるように、工夫しながらできる介助を目指しています ※笑顔をたいせつに見守っていただくことも重要なお仕事です ※未経験者、経験の浅い方、ブランクのある方も、丁寧に指導いたしますのでご安心ください 転勤の可能性あり:転勤範囲 岡山市南区彦崎、法人内施設
- 応募要件
- 資格不問 年齢制限あり 18歳～64歳（年齢制限の理由:労働基準法（深夜業）による制限・定年年齢による制限） 経験・学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 岡山県岡山市南区彦崎2801-1 JR宇野線 彦崎駅から徒歩で4分 瀬戸大橋線 植松駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 応募要件
- 資格不問 年齢制限あり 18歳～64歳（年齢制限の理由:労働基準法（深夜業）による制限・定年年齢による制限） 経験・学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 岡山県岡山市南区彦崎2801-6 JR宇野線 彦崎駅から徒歩で4分 瀬戸大橋線 植松駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
サンバード デイサービスセンターの介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
介護職員募集中
「あなたらしく生きるために私たちにできること」をスローガンに高齢者福祉サービスを通して、地域貢献活動を行ってきました。
法人設立30周年を迎える社会福祉法人郁青会は、これまで培ってきた専門性やノウハウを生かして、地域の社会資源として機能し続けるよう、地域特性に合わせた取り組みを実践していきます。
また、安定した法人経営は、ベースアップ（定期昇給）と年２回の賞与支給の実現につながっており、職場環境整備として３本の柱「働きやすい」「働き甲斐」「成長」を掲げて、職員誰もが永く楽しくやりがいを持って働ける環境作りを目指して取り組んでおります。
コロナ禍でも人材育成・キャリアアップができるようe-ラーニングオンライン動画研修を導入し、勤務中や休憩時間などのすき間時間をつかって、キャリヤ形成ができる仕組みも取り入れております。
常に新しいことへチャレンジする精神を大切にして、外部環境の変化に柔軟に対応する法人です。
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
賞与あり（年２回）昨年実績4.0か月以上
勤務時間
基本8:30～17:30（休憩60分）
休日
週休2日制、日曜休み。盆、正月休み
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 自動車運転免許
歓迎要件
経験者優遇 機能訓練、体操、エクササイズ、など経験ある方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1992年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
サンバード デイサービスセンターの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
竹下 穣
社会福祉法人郁青会 理事＆法人本部_統括管理責任者 特養施設長を兼任しており、理事会・評議員会事務局としても活動中。
郁青会は、スタッフそれぞれに個性があり、その個性を生かして飛躍できる環境が整っています。人が好き、ご利用者様とふれあう時間が大切。そんなスタッフが多く在籍しており、年齢・部署を問わず意見を言いあえる、そんな風通しの良い職場です。経験や資格の有無よりも、スタッフ同士の輪を大切にできる方と働きたいと考えています。ケア未経験だったり、ブランクがあったりしても、まわりが支えていくのでご安心ください。意欲的にスタッフと接すれば、知識や技術は自然と身についていきます。 Zoomを使ったオンライン面接にも対応しますので、お気軽にご相談ください。ご連絡お待ちしています。
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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