サンウェル瀬板は、折尾駅から車で7分の場所にある小規模多機能型居宅介護の施設です。特徴は、建物が「平屋」であること。ワンフロアで職員同士の連携が取りやすく、併設するグループホームのスタッフともすぐに協力できる、風通しの良い構造です。

◆◇◆「ゆったりのんびり」。おおらかな雰囲気が魅力の職場。◆◇◆

ここで働くスタッフは、明るく元気な人もいれば、控えめで穏やかな人もいてまさに十人十色。子育て中の方も多く、休憩中には「学校の行事、案内が来てたよ」なんて情報交換も聞こえてくる日常です。
入社された方の多くが、入社理由として「職場の雰囲気・人間関係の良さ」を挙げてくれます。職場見学で「ゆったりのんびりしてる」「職員さんの感じがいい」という、ありのままの雰囲気に魅力を感じてくれるようです。
私たちが何より大切にしているのは「優しく、謙虚な姿勢」。スキルや経験よりも、まずはそのお人柄を重視しています。

◆◇◆施設と在宅、両方学べるから成長できる◆◇◆

未経験・介護資格のない方も大歓迎です。介護に挑戦したい気持ちや意欲を重視しています！

＜慣れるまであなたのペースで＞
入社後はOJTが中心。専任の担当者2名ほどがあなたの習熟ペースに合わせて、1～3ヶ月かけてじっくり指導します。
最初は「何がわからないかもわからない」そんな不安な気持ちがあるのも当然。教える側もその不安を理解し、質問しやすい雰囲気づくりを徹底しています。

＜施設・在宅の両方のスキルが身につく環境＞
ここでは施設での業務に加え、送迎や訪問といった在宅業務も経験できます。一つの事業所で施設介護と在宅介護の両方を学ぶことができるのは、大きな強みです。
また、認知症ケアに力を入れており、外部の専門研修（認知症介護実践研修など）にも会社の費用負担で参加可能。入社1年後を目安に受講し、スキルアップにつなげています。実践と研修を通じて、専門性を高めていける環境です。
リーダー研修などのポジションに沿った研修も用意し、あなたのキャリアをサポートします！

◆◇◆「残業ほぼなし」を支える、お互い様の協力体制◆◇◆

雰囲気の良さをはじめとして、働きやすさが魅力の当施設。プライベートの時間を大切にできることも、働きやすい理由の一つです。

＜突発的な残業はほとんどなし＞
「残業ほぼなし」を実現できているのは、仕組みと仲間意識があるから。
交代シフトのスタッフとスムーズに引き継ぎができているので日頃から長引くことはなく、残業が必要な場合は、事前に勤務表に組み込まれるため、「急に残業になって予定が狂ってしまった」ということはありません。
万が一、対応が難しくても無理強いはしませんし、併設のグループホームに応援を頼むなど、組織全体でカバーしています。

＜急なお休みにも「お互い様」の気遣いでフォロー＞
体調不良やご家庭の事情で急にお休みが必要な時も、「お互い様だから」と快くシフトを代わり合える関係性が根付いています。

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まずは見学で、実際に私たちの職場のあたたかい雰囲気を感じてみてください♪
ご応募をお待ちしてしています！