【アルバイト・パート】週に訪問1件からOKのホームヘルパー・訪問介護員⭐直行直帰・WワークOK⭐名古屋市北区
✅働き方のご相談などお気軽に!
●生協が母体の事業所で安心♪●ブランクのある方も大歓迎です◎
●勤務日数・時間などはご相談ください
✅家から直接訪問!
●週1/訪問1件~OK●空き時間は自由時間
●WワークOK
✅こんな方にオススメ!
●ヘルパー未経験から挑戦したい方●多人数よりもじっくりと利用者様と向き合いたい方
●プライベートの時間を大切にしたい方
まずは面接なしの職場見学、ご質問・ご相談など大歓迎
募集内容
募集職種
仕事内容
✅朝・夕の通所介護の送り出し業務も募集中! ◆訪問ヘルパーとしてのお仕事 具体的には・・・  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・利用者様のご自宅を訪問し、食事、排せつ、入浴、家事などの介助(身体介護・生活援助)を行い、 生活や心身を”自立支援、重度化防止”の観点から支えるお仕事 ・利用者と一緒に何ができるかを考え、できることは無理のない範囲で、 ご自分でやっていただくよう声掛けを行います 業務のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ケアマネジャー、訪問看護師、訪問リハビリといった他職種・他事業所と連携しながら、 利用者・家族を支えられるサービス提供を行っています ・困りごと等がある時は管理者等と迅速に情報を共有しながら解決に努めます ・当面はベテランのヘルパーさんと一緒に回って、業務に慣れて頂きます ・いきなり一人で回る事はありませんので安心してくださいね (事業内容) ◆訪問介護/介護予防訪問介護(介護保険) ◆生活支援型訪問サービス(総合事業) ◆居宅介護/重度訪問介護(障害福祉サービス) (サービス内容) ◆身体介護・・・食事介助、入浴介助、清拭、排泄介助、歩行介助、更衣介助、体位変換など ◆生活援助・・・利用者様の自立支援を基本とした調理、掃除、洗濯等の家事支援など ◆その他・・・通院同行、買い物同行など (事業所情報) ・登録者数:約100名 ・平均介護度:2.3 ・サービス割合:身体介護6割・生活援助4割 ・サービス提供範囲:事業所から3km以内 *基本的に訪問は直行直帰のため、ご自分の自転車で訪問へ行っていただきます。 *スマートフォン、ヘルメット、感染対策グッズ等の必要な備品は支給いたします。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
原則サービス提供(身体介護・生活援助)+移動手当 ✅初任者・実務者研修修了者の例 (生活援助)1,588円~(身体介護)1,688円 ✅介護福祉士の例 (生活援助)1688円~(身体介護)1788円 <給与内訳>(60分) ◆介護福祉士 ・身体介護…1,503円/時間 ・生活援助/介護予防/重度訪問(障がい)…1,403円/時間 ・移動手当…285円(1回) ◆初任者研修・実務者研修修了者 ・身体介護…1,403円/時間 ・生活援助/介護予防/重度訪問(障がい)…1,303円/時間 ・移動手当…285円(1回) *上記時給に含む(生活支援型は除く) ・介護職員等処遇改善手当…252円/時間 <その他手当等> ・生活支援型…1,160円/時間 ・訪問同行…1,127円/時間 ・事務作業手当…1,127円/時間 ・会議・研修・学習会・面談等手当…285円(15分単位) ・当日キャンセル手当…1,000円(1回) ・日曜祝日手当…50円/時間 *移動手当には含めない ◆固定給ではなく、サービス提供時間に応じた歩合給。 ------------------------------- ✨給与例 (例1)週1日勤務/身体介護2件・生活援助1件の場合 ▶月収2万996円~ (例2)週3日勤務/身体介護2件・生活援助1件の場合 ▶月収6万2,988円~ ------------------------------- ◆賃金支払い方法:月1回 ◆賃金月末締め、翌月25日払い ◆通勤手当:570円(片道285円) 通勤手当は「移動手当」と同等の金額を支給。始業時刻前の自宅から最初の訪問先利用者宅への移動と最後の訪問先利用者宅から自宅への移動に支給するものとする。
待遇
<待遇・福利厚生> ◆昇給あり(勤続満3年と6年以降) ◆社会保険完備 ・週20時間未満・・・労災保険 ・週20時間以上・・・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 *週契約時間により法定通り加入 ◆有給:初年度1~10日 (勤務6ヶ月経過後) *勤務日数により法定通り付与 ◆定年70歳 ◆サービス残業なし ◆キャリア段位制度に沿った学習会の開催(勤務保証あり) ◆定期健康診断・インフルエンザ予防接種(自己負担なし) ◆病児病後児保育(北病院) ◆育児休暇(男女)・介護休暇・看護休暇 ◆社員登用実績あり
教育体制・研修
◆キャリアアップ手当 ・介護福祉士取得時に8,000円を支給 ◆介護士特別手当 ・正規職員または非常勤職員が介護福祉士を取得した場合、2万円を支給 ➡非常勤職員は週20時間以上就労、6ヶ月を経過した方 ・介護福祉士取得後に正規職員として採用された場合、4万円を支給 ➡6ヶ月就労経過した方 ◆学習会 ・処遇改善加算算定要件にともなう学習会を年間計画に沿って行っていただきます ◆フォローアップ体制 ・数ヶ月ごとに常勤スタッフが同行訪問を行い、指導をいたします ・年数回の面談を行い、課題の確認、振り返り、相談等を行います
勤務時間
休日
シフト制 *休日希望は極力考慮いたします
応募要件
歓迎要件
✅朝・夕の通所介護の送り出し業務できる方歓迎! ・訪問ヘルパー経験1年以上 ・介護勤務経験3年以上 ・土日も勤務できる方 ・ご自分の自転車で訪問に行っていただける方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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