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- 給与
- 正職員 月給 204,500円 〜 219,500円
- 仕事内容
- 介護業務全般をお任せ致します。 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助・排泄介助 ・更衣などの介助 ・シーツ交換、清掃 ・レクリエーションや行事の企画、実施 ・生活全般の支援
- 応募要件
- ・未経験の方、大歓迎！新人研修制度あります！ ・無資格の方、応募可能です！資格取得へのサポート行ないます。 ・経験者、有資格の方 優遇。 ・特技のある方、人と接するのが好きな方、資格取得に取り組む方、向上心のある方、 明るく接することのできる方、楽しい話が好きな方、職場を盛り上げたい方etc大歓迎!
- 住所
- 熊本県上益城郡嘉島町上仲間字皆本151-1 熊本クレアより徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可通所介護・デイサービス特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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経験・資格・年齢不問☆週２日からOK！開所７年目のきれいな職場で一緒に働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,060円 〜 1,160円
- 仕事内容
- ユニット型特養のご入居者様の生活介助全般・食事介助・入浴介助等を行っていただきます。 ・雇用期間の定め：なし
- 応募要件
- 無資格可
- 住所
- 熊本県熊本市東区画図町重富968番 熊本市電Ａ系統 八丁馬場駅から車で12分
- 特徴
- 特別養護老人ホーム車通勤可
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- 給与
- パート・バイト 時給 952円 〜 1,120円
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介護（機械式による入浴介助、排泄介助等） ・居室内の環境整備等 雇用期間の定めあり 12ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新）
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了者以上 年齢・経験不問
- 住所
- 熊本県熊本市南区良町5-15-22 阿蘇高原線 平成駅から車で14分
- 特徴
- 未経験可車通勤可交通費支給年齢不問介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
デイサービスセンター悠優かしまのケアワーカー(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
デイサービス パートスタッフ募集
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
1日7時間勤務の場合の年収予想：約2,150,000円（賞与2回分含む） 諸手当は4時間の場合、按分となります 4時間/8時間＝1/2 試用期間3か月（同条件）
勤務時間
休日
公休は月に9日 （平日1日と日曜日の週休2日）
長期休暇・特別休暇
メモリアル休暇 8日間
応募要件
歓迎要件
ご利用者とのお話が好きな方！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2012年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
デイサービスセンター悠優かしまの職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
介護業界に入って19年目、千寿会は4社目になります。 友人との縁がきっかけで千寿会に入職しました。 永年この業界にいると良い施設なのかどうかは見ればわかります。 当時、見学に来たときにまずはじめに利用者様の「爪や肌の状態」を見ました。 ケアが行き届いていないと爪は伸びっぱなしでお肌が荒れていることは多いためです。 千寿会の利用者様は、綺麗な爪だったのとお肌の状態も良かったので、「ここは利用者様想いの施設だ」と感心しました。
職場の魅力について教えてください
福利厚生が充実していると思いました。 「福利厚生は職員への想いの表れ」だとわたしは思っています。 給与は当然大事ですが、法人としては負担のかかる福利厚生に力を入れるのは、 経営陣が職員を大事に想っているからです。 年3回の賞与や2口ある退職金、資格手当や各種福利厚生など、びっくりするほどたくさんあります。こうした点から魅力を感じて転職しています。 ちなみにお風呂の設備も千寿会はすごいです。 どんな人でもお風呂では人の悪口を言わないといわれるように、安らぎの場です。 そうしたことがわかるため理事長は県内でもはじめてリフト式を導入し、座位が保てれば快適にお風呂に入れるようにしています。 これは本当にすごいと思っています。 もちろんもっと良くしていくためには課題もあります。 新規入職者への受け入れや育成方法などは、法人全体で考える必要があると思います。 たとえばはじめは誰でも1か所で研修し、その後配属するなど。 先ほどのお風呂や行事は動画で見られるようにするとか工夫の余地もあると思います。 こうした意見を口に出せるのも千寿会らしさですね。
応募に関するよくある質問
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