デイサービス向日葵中津川介護職員(介護職/ヘルパー)求人(正職員

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月給223,600243,600

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デイサービス向日葵中津川(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

🐶🐱🐾賞与・昇給・退職金制度あり。介護を“長く安心して続けられる環境”がここにあります🐾🐱🐶

「腰を据えて、長く安定して働ける職場を探している」
そんなあなたにご紹介したいのが、ソリアの介護職(正社員)です。

賞与・昇給制度に加えて、退職金制度や再雇用制度(上限65歳)もあり、将来を見据えた働き方ができる体制を整えています。
交通費支給(月2万円まで)やマイカー通勤OK(駐車場無料)といった日々の通勤面のサポートも充実。
さらに、インフルエンザ予防接種補助や定期健康診断など、スタッフの健康維持にも配慮しています。

夜勤を含むシフト勤務ではありますが、無理なスケジュールにならないように調整しながら、職員同士で助け合いながら運営しています。
「正社員で安定収入を得たい」「介護の仕事を一生の仕事にしたい」
そんな方が安心して長く働ける場所として、私たちはお迎えします。

募集内容

募集職種

介護職員(介護職/ヘルパー)

仕事内容

デイサービス向日葵(ひまわり)とケアホーム向日葵にて、利用者様の生活全般に関わるお手伝いをお任せします ・利用者様の食事・排泄・入浴介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・送迎業務(社用車使用) ※施設では、有料老人ホームとデイサービスの泊まりサービスもおこなっています ※変更範囲:会社の定める業務 ※当施設では、アニマルセラピーを取り入れているため、ペット同伴の出勤が可能です(種類やしつけ等によりますので、面接時にお気軽にご相談ください)

給与

【正職員】 月給223,600円243,600円

給与の備考

■雇用形態・試用期間 正社員(試用期間3ヶ月・条件変更なし) ※雇用期間の定め:なし ※転勤可能性あり(中津川市・恵那市) ■給与・賞与 基本給:183,500円~199,996円 固定残業代:40,100円~43,604円(残業の有無に関わらず30時間分として支給)※超過分は別途支給 ・経験・資格を考慮のうえ決定します ・別途支給(資格手当:0円~20,000円、夜勤手当:3,000円 / 回) ・昇給あり(1ヶ月あたり1,000円~5,000円/2024年度実績) ・賞与あり(1回あたり:100,000円~250,000円(年2回)/2024年度実績)

待遇

・社会保険完備 ・交通費支給(月上限:20,000円) ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・インフルエンザ予防接種補助 ・休憩室完備 ・施設見学可 ・定年制(60歳)・再雇用制度(65歳まで) ・退職金制度あり ・屋内受動喫煙対策あり(屋外喫煙所設置)※喫煙所以外禁煙

教育体制・研修

・資格取得支援あり ・セミナー参加費補助あり ・研修あり(座学研修+OJT)

勤務時間

(1)8:00~17:00 (2)9:00~18:00 (3)17:00~翌9:00(夜勤) ※休憩:(1)(2)60分、(3)120分 ※月172時間(1ヶ月単位の変形労働制) ※月平均残業時間:20時間程度

休日

年間休日100日以上

長期休暇・特別休暇

お子さんの夏休みや冬休み等を考慮します

応募要件

未経験者やブランクのある方も研修を実施していますので安心して働くことができます

歓迎要件

未経験者・無資格者・ブランクのある方を歓迎します

選考プロセス

①ジョブメドレー応募フォームよりご応募 ②書類選考 ③面接(1回) ※面接の回数や内容は変更になる場合があります ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

岐阜県中津川市中津川3946-96

JR中央本線(名古屋~塩尻) 中津川駅から徒歩で22分

設立年月日

2019年11月1日

施設・サービス形態

通所介護・デイサービス、住宅型有料老人ホーム

営業時間

24時間365日

休業日

なし

利用者定員数

1日18名

施設規模

通所介護 定員18名 住宅型有料老人ホーム 定員6名

スタッフ構成

デイサービス向日葵中津川の職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数:5

更新日:

仕事内容について教えてください

デイサービスに通われる利用者様に対して、入浴・食事・排泄など日常生活のサポートをおこなっています。お一人おひとりの状態やご希望に合わせてお手伝いの内容を調整しながら、心地よく1日を過ごしていただけるよう心がけています。介助以外にもレクリエーションの運営や声かけなど、利用者様と自然にコミュニケーションを取る場面が多く、関係性が深まりやすいのがこの仕事の魅力です。日々の関わりの中で信頼を築いていく実感があります。

働いていて一番嬉しかったこと・やりがいについて教えてください

ある日、利用者様から「昨日は会えなかったけど、今日は顔が見られて嬉しかった」と声をかけていただいたことがありました。その一言に、必要とされている実感と、信頼関係が築けていることの嬉しさを感じました。また、「ありがとう」と感謝の言葉をいただく瞬間は、この仕事を続けていて本当に良かったと思えるひとときです。日常の中の小さな関わりが積み重なって信頼に変わっていく――それがこの仕事のやりがいです。

今後の目標を教えてください

介護の仕事は、経験を積むほど奥深く、常に学び続けることが求められると感じています。今後はより一層、ご利用者様一人ひとりの尊厳を大切にしながら、その方らしい生活を支えられる職員になりたいと思っています。利用者様の気持ちに寄り添い、何気ない変化にも気づけるような視点を持てるよう、日々の業務を通じて自分自身も成長していきたいと考えています。

管理職(介護)(副管理者)

経験年数:5

更新日:

仕事内容について教えてください

デイサービス向日葵にて副管理者として勤務しています。主な業務は、ご利用者様の日常生活全般の介助・サポートに加え、担当者会議への出席やケアマネジャー様・ご家族との連携など。ご本人の状態や想いを丁寧に共有し、安心して通っていただける環境づくりを心がけています。また、現場スタッフと密に連携を取りながら、より良いサービス提供につながるよう日々改善を重ねています。

会社の社風、魅力について教えてください

向日葵の魅力は、「家庭のような温かさ」を大切にしているところです。ご利用者様一人ひとりの生活スタイルや想いを尊重し、ご自宅で過ごすような安心感を感じていただけるよう支援しています。また、どのスタッフも「今、この方に必要な支援は何か?」を常に考えながら関わっており、チーム全体で利用者様を支える意識が根付いています。職種や立場に関係なく意見を言い合える関係性も、働く上での大きな魅力です。

働いていて一番嬉しかったこと・やりがいについて教えてください

新しい環境に不安を感じていたご利用者様が、レクリエーションを通して笑顔を見せてくださったとき、大きなやりがいを感じます。レクリエーションは単なる娯楽ではなく、その方の好みや関心を知る貴重な手がかりでもあります。「どんな接し方が合うか」「何が好きなのか」といった情報を得て、より適した支援ができたとき、ご利用者様の表情が和らぐ瞬間があり、それが日々のモチベーションにつながっています。

看護師/准看護師

経験年数:5

更新日:

仕事内容について教えてください

利用者様のバイタルチェックや薬の管理、軽度の処置、通院同行時の報告書作成、救急対応の付き添いなど、看護業務全般を担当しています。1日のスケジュールは介護職員と同様の動きをしながら、合間で看護対応をおこないます。また、ご家族とも密に連携し、利用者様の状態を分かりやすく伝えたり、必要に応じてアドバイスをおこなったりと、信頼関係の構築にも努めています。医療と介護の橋渡し役として、安心を提供できることがやりがいです。

入社した理由について教えてください

もともと介護施設で働くことを目指して看護師資格を取得しました。数年間の病院勤務を経て、より生活に寄り添った看護がしたいと感じ、介護施設への転職を決意。いくつかの施設を検討する中で、向日葵の「家庭のような温かさ」や現場の雰囲気に惹かれ、ここでなら自分の目指すケアが実現できると感じて入社しました。病院とは異なる視点で利用者様と関われることが、今の働きがいにもつながっています。

会社の社風、魅力について教えてください

向日葵のテーマは「第二の我が家」。施設というよりも、利用者様がほっとできる“家庭の延長”のような空間づくりに力を入れています。たとえば、食事は業者任せではなく、職員が冷蔵庫にある食材で手作り。行事食や季節の野菜も取り入れ、時には利用者様と一緒に調理もおこないます。また、入浴は全員個浴で対応し、浴槽は都度清掃・お湯の入れ替えを徹底。プライバシーにも配慮し、特に女性が安心して入浴できるよう工夫しています。

1日の流れ

お迎え

ご利用者様のご自宅まで車でお迎えに伺います。到着時には笑顔でお声がけし、安心して施設に向かえるよう配慮しています。会話を楽しみながら移動することで、信頼関係づくりにもつながる大切な時間です。運転に不安がある方も、同乗スタッフとして活躍可能です。

お茶・バイタル測定

到着後は温かいお茶を飲みながら一息。ゆったりとした雰囲気の中で、血圧・体温・脈拍などのバイタルチェックを実施します。利用者様の健康状態や小さな変化を見逃さず、スタッフ間でしっかり情報共有をおこないます。

体操・レクリエーション・入浴

午前中は、身体を動かす体操やゲーム感覚で楽しめるレクリエーション、順番での入浴介助をおこないます。利用者様に合わせた無理のないプログラムで、機能維持や生活の質の向上を支援。笑顔があふれる時間です。

昼食

栄養バランスの取れた食事を、職員の見守りやサポートのもと提供します。食事介助が必要な方には無理なく丁寧に対応し、楽しく安全な食事時間を過ごせるよう心がけています。食後は服薬の確認などもおこないます。

お昼寝・お茶など

午後の活動に備えて、静かな空間でお昼寝やリラックスタイムを取っていただきます。お茶や水分補給の声がけをしながら、体調の変化にも細やかに気を配ります。落ち着いたひとときを利用者様と一緒に過ごす時間です。

レクリエーション・外出レクリエーション

午後のレクリエーションでは、季節の行事や外出イベントなども実施します。近隣へのお散歩や買い物などを通じて気分転換を図り、利用者様に日常の楽しみを感じていただけるよう工夫を凝らしています。

おやつ

お楽しみのおやつタイム。利用者様の好みに合わせたおやつを提供しながら、会話を通じたコミュニケーションの時間にもなっています。和やかな雰囲気の中で笑顔があふれ、職員と利用者様の信頼関係も深まります。

レクリエーション

帰宅前のひとときは、軽めのレクリエーションや脳トレ、歌などを通じてリラックスした時間を過ごしていただきます。体調や気分を見ながら無理なく楽しめる内容で、1日の締めくくりを穏やかに迎えます。

お送り

1日のサービスが終わったら、ご利用者様を安全にご自宅までお送りします。送迎中のさりげない会話や様子確認も、次回以降のケアにつながる大切な時間です。笑顔で「また来てくださいね」とお声がけすることで、安心感をお届けします。

職場の環境

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デイサービス向日葵中津川の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

可知 久美子

代表取締役の可知久美子です。 恵那市で介護事業所を開設し、11年目を迎えました。現在、恵那市三郷町、中津川市苗木、中津川市中津川、恵那市長島町と4か所で古民家を改装した戸建て住宅を利用し、デイサービスと住宅型有料老人ホームを融合させた介護事業所「向日葵(ひまわり)」と恵那市長島町で「ヘルパーステーション向日葵恵那」を運営しています。

ソリアの介護は“チームで支える”のが基本です。困ったときは誰かが手を差し伸べてくれる環境が整っています。ご経験の有無に関わらず、“人の役に立ちたい”という想いを持った方とお会いできることを楽しみにしています。 介護の仕事が初めて」「ブランクがある」「子育てと両立したい」そんな方も大歓迎です。見学からでもOKですので、まずは一度施設の雰囲気を見に来てください。地域に寄り添ったあたたかい介護を、私たちと一緒に始めましょう。

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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