ほねつぎデイサービス坂出の介護職/ヘルパー求人（正職員）

■ 休日・休暇 完全週休2日制（土日休み） 残業ほぼなしでプライベートも確保 有給休暇あり（入社6ヶ月後に10日付与） 年間休日110日程度（※2026年度予定） ゴールデンウィーク・お盆・年末年始休暇あり ■ 手当・交通 通勤手当：月上限10,000円まで支給（実費） 住宅手当：月15,000円～（一人暮らし・入社に伴う引っ越しが対象）  ※通勤手当または住宅手当のどちらかを支給 ■ 給与・評価制度 賞与：年1回（業績・勤務実績による） 昇給：年1回 定年制あり（60歳）／再雇用制度あり（上限70歳まで） ■ 社会保険・安全対策 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 屋内完全禁煙（受動喫煙防止対策あり） ■ 職場環境・サポート マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 制服貸与（動きやすく清潔感あるユニフォーム） 外部講師による院内・院外研修あり（スキルアップ支援） お子様の急なお休みにも柔軟対応（家庭との両立を応援）

認知症介護初任者研修をお持ちでない無資格者は入社後半年以内に受講してもらいます。 ※費用の半分は会社が負担いたします

変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間　20時間

完全週休2日制（土曜日・日曜日、その他） 年間休日110日　※2026年度

GW休暇　4日間 夏季休暇　4日間 年末年始休暇　4日間　※2026年 有給休暇　6ヶ月後10日付与

自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年年齢を上限） ※経験・学歴不問

・認知症介護基礎研修以上をお持ちの方 ・デイサービスでの勤務経験がある方 ・機能訓練や運動支援に興味がある方 ・改善型の介護に関心がある方 ・チームで成果を追う環境で働きたい方 ・ご利用者様の小さな変化に気づける方 ・記録入力（PC操作）に抵抗がない方 未経験の方も歓迎します。 介助技術や業務の流れは段階的にお伝えします。 ■こんな方に向いています ・流れ作業の介護に違和感を感じている方 ・「できることを増やす支援」をしたい方 ・受け身ではなく前向きに学べる方 ・改善事例を自分のやりがいにできる方