【藤枝市青木】訪問入浴介助員(運転あり)の募集です。介護の資格や経験がなくても大丈夫!
介護は「人対人」のサービスですので、スタッフがイキイキと働けなければ質の高いサービスの提供はできないと考えています。どうすれば一番その人が輝けるのかを考え、理想の姿を目指し成長できる環境作りを目指してきました。そのため、休日や各種待遇面を充実させ、家事や子育てで忙しい女性でもキャリアアップすることが可能です。社会保険や福利厚生も整っているので介護の仕事を長く続けることができますよ。
セントケアグループでは、ご家庭での生活をサポートをする「人のケア」「家族のケア」「街のケア」の3つをケアを心がけ、「地域と人をむすぶヘルスケア企業を築く」という目標に向かって歩み続けています。そのためにも、これらの理念に賛同し、やりがいを見出して成長できる方を私たちは必要としています。セントケア藤枝は正職員の訪問入浴オペレーターを募集しています。利用者様のことを第一に考えられる方、コミュニケーションをしっかりと取りながら働いて頂ける方大歓迎!ご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問入浴におけるオペレーター業務 ・訪問入浴車の運転 ・入浴器具のセッティング ・入浴介助 専用浴槽を巡回車にのせて3人1組でご自宅に訪問し、ご自宅に専門浴槽を設置して入浴介助を行います お客様一人ひとりの健康状態に細心の注意を払い、お湯の温度や洗い方などもご本人様に合わせたケアを提供します ・従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲 ・転勤なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給22万500円~24万4,500円以上 給与内訳 基本給 156,000円 処遇改善手当15,500円 地域手当 12,000円 運転手当 5,000円 EP時間外手当:20,000円(※固定残業13時間含) ※固定残業時間を超える場合は割増賃金を追加で支払い 資格手当 0円~12,000円 ・介護福祉士 12,000円 ・実務者研修 7,000円 職種手当 ・12,000円~44,000円(保有資格・経験年数に応じ手当を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 処遇改善一時金支給(年2回) (※昨年度実績最大9万5千円・12万8千円程度支給) 交通費全額支給 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
8:00~17:00/9:00~18:00 ※上記時間の中で8時間以上 ※時間帯は訪問先によります 休憩60分
休日
シフト制(週休2日) 日曜休み
長期休暇・特別休暇
有給休暇(常勤者年間10日間付与)
歓迎要件
※介護経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2007年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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