カットビースタイル イオンモール津田沼店のスタイリスト・アシスタント(美容師)求人（正職員）

＼その数なんと25種類！／ 長く、安心して働けるように、 制度もサポートも、たっぷりご用意しています！ 【基本制度】 ［1］社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険） ［2］傷病手当金（最大1年6ヶ月） ［3］出産手当金・育児休業給付金 ｜社会保険とは別に、会社で民間保険にも加入。入院時も安心です。 ｜手術の際は、最大10万円まで会社が負担します。 ［4］交通費全額支給 ｜電車・バス通勤：全額支給 ｜自家用車OK（車通勤：1kmあたり10円、バイク：1kmあたり5円） ｜駐車場代も会社が全額負担 ｜面接時の交通費も全額支給 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 【キャリア関連】 ［5］各種研修制度・評価制度あり ［6］研修センター完備 ｜技術研修・接客コーチング・ブランク復帰サポートまで充実 ［7］ウィッグ代全額会社負担 ｜アシスタントが使う練習用ウィッグを会社が支給。 ｜失敗を気にせず、安心して練習できます。 ｜営業時間中に練習OK・給与支給 ｜研修がシフト内に組まれているから、仕事として練習に取り組めます。 ［8］ハサミレンタル制度あり ｜最初に道具が揃えられない場合も安心。レンタルできます。 ＼アシスタントやブランクのある方も大歓迎／ 「美容師に戻りたい」「もう一度挑戦したい」そんな思いを、私たちは応援します。 専用の研修センターで、技術だけでなく“あなたのファン”を増やす接客もしっかりサポートします。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 【手当・報酬】※手当の詳細は給与欄をご覧ください。 ［9］各種手当 ｜役職手当 ｜紹介手当 ｜地域手当（都内のスタイリスト対象：月1万円） ［10］お祝い金・慶弔見舞金あり ［11］引越し費用サポート（最大30万円まで補助） ［12］社員寮の家賃も半額補助（期間は応相談） ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 【心と体のサポート】 ［13］健康診断（年1回／全額会社負担） ［14］セカンドオピニオン制度 ｜提携医療施設（東京ミッドタウン・グランドハイメディック倶楽部）で、専門医の意見が聞けます（一部費用会社負担） ［15］24時間いつでも相談OK！メンタルケア＆カウンセリング ｜小さな体調の悩みや気になる心の不調も、無料で相談できます（年3回まで会社負担） ｜カウンセラーが月1回会社に来社。希望者は対面での相談も可能です。 ［16］インフルエンザ予防接種費用も会社が全額負担！ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 【家族とあなたを応援する制度】 ［17］育児サポート手当 ［18］ひとり親家庭手当（母子・父子家庭） ［19］出産一時金や出産手当金の取得もサポート ［20］社員寮完備（個人用・家族用どちらも対応） ｜借上げ社宅タイプなので、普通のアパートに住めます ｜物件探しは会社が一緒にサポートし、契約などの手続きも対応 ［21］寮の環境について ｜光熱費は自己負担／家賃は半額程度を会社が補助 ｜家具・家電の有無は相談に応じます ｜敷金・礼金・仲介手数料・引っ越し代（最大30万円）なども会社が負担します ＼遠方からの勤務希望も大歓迎／ ・社員寮はすべてオオクシの借り上げ物件 ・通勤しやすい立地を一緒に選びます ・初めての上京や移住も、安心してスタートできるように本部スタッフがサポートします ［22］鴨川にある高級宿泊施設に無料で泊まれる制度も ［23］ニッポンレンタカーが割引価格に ［24］ホテルマンハッタンでの結婚式も特別料金で利用OK ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 【その他】 ［25］スタッフ表彰制度 ｜年3回の表彰あり。頑張りをしっかり評価します ｜受賞者には、シザーや高級ホテルのディナー券などをプレゼント！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 定年関連 ・定年制：65歳 ・再雇用制度：あり 上限 なし

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 応募から入社初日まで、同じ担当がサポート！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 応募受付から面接、希望者には見学も、 入社初日までずっと同じ担当者が寄り添います。 だから新しい職場でも、初日から安心してスタートできます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼経験を活かしてすぐに活躍！／ ■ 現在スタイリストの方へ ✅ 初日から安心してスタートできます♪ ・お仕事の流れはしっかりマニュアル化されているので、戸惑うことはありません ・レジ操作もシンプル！初日からスムーズに対応できます ・初日・2日目は先輩スタッフがしっかりフォロー ・これまでの技術や接客スタイルも尊重！「やり方を変えて！」なんていうことはありません ✅ もっと成長したい方には学びのチャンスも！ ・現場で活躍するスタイリストが講師を務めます ・実践的なアドバイスが中心だから、明日からすぐ使える！ ・参加はもちろん自由。強制の研修は一切ありません ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼無理なく復帰できる！／ ■ アシスタントの方・ブランクがある方へ ✅ あなたに合わせた“オーダーメイドの成長プラン”をご用意！ ・初日はプレッシャーなしの技術チェック（今できることだけ確認します） ・あなたの経験や目標に合わせて、研修スケジュールを一緒に作成 ・すでにできることは飛ばすので、無駄な練習はありません！ ✅ 実践と練習、ちょうどいいバランスで進められます ・研修所と店舗勤務を交互に組み合わせた“バランス型研修” ・店舗では「できること」から少しずつ担当 ・「今日は忙しいから練習なし」は絶対にありません！ ・週1～2回の研修所勤務が基本。通うのが難しい方はご相談ください ✅ 早期デビューもOK！ ・モデル人数のノルマなし！実力に応じて講師が「OK」を出せば即デビュー♪ ・30年超のベテラン講師が、一人ひとりに合わせて丁寧に指導 ・これまでにたくさんの美容師さんを育ててきた安心の実績あり。 ・「いつになったらデビューできるの…」そんな心配もいりません！ 初めての一歩も、久々の復帰も全力でサポートします◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 誰にでもチャンスあり！キャリアアップの道 [スタイリスト] → [店長] → [エリア長] ※ブランクのある方は、研修後にスタイリストとして復帰！ ポジションアップは立候補やスタッフの推薦制。 年齢や社歴は関係なく、「人柄」と「やる気」で選ばれます！ 頑張りがしっかりと評価される、誰にでもチャンスのある環境です。 ■ 技術だけじゃない、自分磨きのチャンスも♪ 「ゆくゆくは後輩を教えてみたい」 「お店をまとめる役割に挑戦したい」 そんな方には、無料で受けられるキャリアアップ講習をご用意！ ・リーダーシップ ・マネジメント ・接客・コミュニケーション ・教育ノウハウ　など あなたの「やってみたい」を、一緒に育てていきましょう！ ────────────────

❖ 勤務時間 ・9:30～19:00／10:00～20:00 ・休憩時間：60分 ・残業：あり ※店舗の営業時間により勤務時間が異なります。 ※お客様のご来店状況や施術内容によっては、勤務時間が前後する場合があります。

❖ 休日 ・月8回（シフト制） ・年間休日：103日 ・希望休：相談OKです ・シフト提出日：1ヶ月前までに提出（例：6/30までに8月のシフトの希望を提出） ・シフト決定日：半月前に確定 ・連休希望も対応可能♪（2～3日程度なら店長が柔軟に調整します） ・有給休暇：店長に相談して取得OK（※店舗ごとに違いあり）

❖ 休暇制度 ・年間休日100日以上 ｜ 月8日休みのシフト制 ｜ 有給休暇あり（入社6ヶ月後に付与） ・産休・育休制度あり ｜ 取得率はなんと100％！ ｜ 復帰が不安な方には、研修センターでの技術サポートもご用意しています♪ ・介護休暇制度 ｜ ご家族の介護が必要になった際には、社会保険労務士など専門スタッフがサポート ｜ 実際に取得したスタッフもいます◎

❖ 必須要件 [1] 美容師免許 免許をお持ちなら、まずはお話をしましょう！

❖ 歓迎する方のイメージ 【スタイリストとしてご活躍中の方】 [1] 地域に根ざしたお店で、お客様とじっくり向き合いたい方 [2] 年齢・性別を問わず、幅広いお客様を担当したい方 [3] しっかり入客して、技術をもっと活かしたい方 [4] 手荒れに悩んでいて、シャンプーよりカット中心の環境を探している方 [5] 完全歩合ではなく、安心のベース給がある会社で働きたい方 【アシスタントの方】 [1] なかなかデビューのタイミングがつかめない方 [2] 感覚だけじゃなく、ちゃんと理論で教えてもらいたい方 [3] 少人数で、丁寧に教えてくれる職場を探している方 【ブランクがあるスタイリストの方】 [1] 「もう一度チャレンジしたい」という熱意がある方、大歓迎です！ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・曜日相談OK ・副業・WワークOK（業務委託契約の場合のみ） ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 一緒に働きたいのは、こんな方！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 以下のいずれかに当てはまる方、大歓迎です♪ (1) 明るく元気で素直な方： お客様に元気を届ける仕事。スタッフ同士の助け合いも大切です。 (2) お客様や美容の仕事が好きな方： 「好き」という気持ちが、信頼される技術やサービスにつながります。 (3) 美容師を長く続けたい方： 安心して働き続けられるよう、会社全体でしっかりサポートします。