ヘアカラー専門店カラープラス　船橋店のカラーリスト(美容師)求人（正職員）

カラープラスは

「プライベートと両立できる美容室」

をコンセプトにして出来た美容室です。


完全週休二日制、残業レッスンなし、長期休暇取得可能、休みの講習参加、モデルハントも一切なし！

ブランクがあっても大丈夫！！

→今まで100人近く教育してきたので、しっかりとした教育カリキュラムが確立しています！
動画でいつでも、どこでも技術を学べるアプリもあるので安心！
ブランクがあっても自信を持って復帰できます。

また、ノルマや指名制もないため、入客数で給与が決まったりしません。
なので、安定した収入が得られます。

もちろん、社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）加入です。


働きやすい環境で長く勤務し続けたい美容師さん、
カラープラスなら、そんな環境が手に入りますよ。

★カラープラスってどんなお店？★

全国で合計25店舗展開中のヘアカラー専門店です！
30~60代のお客様が多く、2023年の年間利用者数は12万人を超えました♪

◆◇◆カラープラスの特徴◆◇◆

• 完全週休二日制
• 残業レッスン一切なし

→営業時間中にレッスンを受けられます

• 長期休暇取得可能（年末年始、GW、お盆）
• 休みの日の講習参加、モデルハント、レッスン一切なし
• 各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）加入
• ブランクOK

→今まで100人近く教育してきたので、しっかりとした教育カリキュラムが確立しています！
ブランクがあっても自信を持って復帰できるのでご安心ください。

• ノルマ、歩合制なし

また、「トレンドを追い続ける」ことに疲れた美容師さんにもピッタリな美容室です。
一般の美容師さんだと、季節やお客様の年代ごとに変わるトレンドを追わなければならないのが大変という方も多いかと思います。
カラープラスではトレンドの勉強は不要なので、ご安心ください！


自分の時間や休日がきちんとほしい方、
気になったらお気軽にご連絡ください☆

◆◆◆スタッフの声◆◆◆

「ブランクがあっても働けます」

（40代スタッフさん）
子育てが終わって美容師として働くことを考えた時、ブランクが20年以上あったので無理だろうと諦めていました。
そんな時カラープラスを見つけ、私にもできるかも!と応募をしました。
年齢も40代後半で新しい環境で、久しぶりの仕事は不安でしたが、
しっかりした研修があり、自信を持った状態で現場に復帰することができました！

「美容師だけど美容師っぽくない」

（30代スタッフさん）
1人目の出産を終え、ご縁がありこちらのカラープラスで働くことになりましたが、
第一印象は美容師だけど美容師っぽくない！笑
美容室であたり前だと思っていたことがカラープラスではお客様へのサービスは必要な分だけ。
それが衝撃でした。
今では3人目を出産し、現場に復帰させて頂いています。
育休中の変更点や、現場に出る前の教育などもして頂け、安心して復帰することができました。
仕事も家庭も充実し、美容の仕事を続けることが出来て、楽しい毎日を過ごせています！

「仕事と家庭が両立できます」

（30代スタッフさん）
独身の時スタイリストとして美容室に務めていましたが、
出産後に勤務時間が合わず美容師で働くことを諦めました。
そのタイミングでカラープラスに出会い、ここでならまた美容師として働けるんじゃないかなと思い入社しました。
入社直後に子供がインフルエンザで熱を出したのですが、当日のお休みも快く受け入れて貰えたことを今でも鮮明に覚えています。
入社してから自分のプライベートも充実し、「仕事」と「家庭」の両立ができるようになったので凄く満足しています！