「休めて稼げる」美容師ライフを。 週休8日・月給31万円~・有給100%消化の安心環境!
あなたの「もっといい職場で働きたい」という気持ち、FastCutSQが全力で受け止めます。
2024年秋にオープンしたFastCutSQ新検見川店は、おかげさまで多くのお客様にご支持をいただき、オープン1周年を迎えました。
地域の皆さまに愛される店舗として、スタッフ一人ひとりが活躍できる環境を整えています。そして、2026年11月には全社員を対象に昇給を実施。
「スタッフの生活を守る」ことを最優先に、今後も随時ベースアップを続けていきます。- --
“ヘアカットを提供するだけでなく、ビジネスを通じて、関わるすべての人を幸せに”というパーパス(会社の存在意義)を掲げ、
“カット専門店を理美容業界の中心へ”というビジョンを胸に、
カット専門店業界全体の客単価の底上げを目指し、
カット専門店業界に従事する【皆】がより幸せになれるよう、弊社は“勇気を持って、挑戦”していきます。
私たちは、カット専門店業界をより良いものに変えていくことを本気で信じ、
日々、一致団結して営業しています。
- --
給与は2018年当初から2026年で130%UPの実績。
有給休暇は法定通り入社半年後から10日付与、そして100%消化の実績。
勤続6.5年以上のスタッフには最大20日まで取得可能です。
退職金積立制度(入社半年後から会社負担で毎月5,000円)もあり、
弊社は“従業員を本気で大切にしたい”という想いで経営しています。
面接時にリアルな給与明細をお見せします。
入社後の「なんか違う…」というギャップを、面接時に徹底的に排除します。- --
1名限定の採用です。
お互いに納得し、誠実に向き合える方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。- --
◆仕事内容◆
カット専門店の業務全般(ヘアカット・接客・店内清掃など)をお願いします。お客様とカウンセリングを行い、納得いただいた上でカットを開始。
仕上げはエアーウォッシャーで髪をきれいに吸い取って終了です。
お一人あたり約20~30分で仕上げます。
シャンプー・カラー・パーマは一切なし。
手荒れの心配もなく、技術に集中できる環境です。
- --
◆求める人物像◆
・カットが好きな方・技術をさらに磨きたい方
・ブランクから復帰したい方
・安定した会社で長く働きたい方
・待遇が良い環境を探している方
・ママ(パパ)さんも大歓迎
※40代以上のスタイリストも多数活躍中!
SQでは「内面・人柄重視」の採用を行っています。
技術に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください。
- --
◆PR◆
☆------SQの魅力------☆*業績8期連続増収の安定企業
*固定給31万円~+各種歩合+賞与で安定した収入(毎年昇給あり)
*各種有給休暇が充実(法定支給+最大年20日+特別有給3種+土日休暇制度)
*退職金積立制度(月5,000円・会社負担)
*営業時間内に技術指導(ウィッグ全額補助)
*会社がすべて集客(SNS投稿・ミーティング一切なし)
*店長候補・FC独立・本部職など多彩なキャリアパス
☆---------------------------☆
- --
◆サロンの夢・想い◆
「美容師・理容師が生涯働ける会社をつくりたい」「スタッフに利益をしっかり還元する会社をつくりたい」
この想いから、2018年にFastCutSQ稲毛店を開店しました。
カット専門店でありながら利益を出し続けられている理由は、
“高い技術と誠実な接客”を徹底しているからです。
スタッフが安心して長く働けるよう、
給与・休暇・制度のすべてを改善し続けています。
2021年に千葉中央店、2024年に新検見川店をオープンし、
2026年2月には稲毛店をリニューアル予定。
さらに2027年までに直営5店舗、将来的にはFC展開を目指しています。
- --
◆賞与・各種歩合について◆
【賞与】年2回(1月・7月)支給。店舗業績と勤務姿勢を評価します。
【インセンティブ】
・店舗目標達成で5,000円~25,000円支給(ノルマなし)
・指名1名につき100円、規定超過後1名あたり+200円(実績月2,000~25,000円)
・人数歩合:規定超過分より1名×100円~(例:月100人超で+20,000円)
- --
◆教育制度◆
不得意分野の克服やスキルアップのための研修制度あり。営業時間内に技術指導(ウィッグ代全額補助)。
ブランクがある方も営業中に研修可能。
ハサミ貸出制度あり。
- --
◆仕事の特徴◆
・ブランクOK・経験者・有資格者歓迎
・シフト制
・即日勤務OK
・長期歓迎
・駅チカ
・車通勤OK/バイク通勤OK
・髪型・髪色自由
・服装自由
・研修あり
・土日休暇制度あり
- --
◆1日の仕事の流れ◆
【平日10:00~19:00の場合】9:30 出社
9:30~10:00 開店準備
10:00~12:00 営業
12:00~12:45 休憩
13:00~15:00 営業
15:00~15:15 小休憩
15:15~19:00 営業終了
19:10 退社(終礼なし)
- --
◆モデル月収と年収◆
・40歳 男性 店長【正社員・社会保険】
月6休(お休みは少なめでガッツリ稼ぎたい・社保もしっかり加入)
基本給(34万)+役職手当(3万)+指名手当(2万)+店舗達成金(2万)+交通費(1.5万) =月収435,000円 【年収】¥5,420,000~(賞与年2回含む)
・30歳 男性スタッフ【正社員・社会保険】
月8休(休み多めでプライベートを確保・社保もしっかり加入)
基本給(31万)+指名手当(1万)+店舗達成金(2万)+交通費(1.5万) =月収355,000円 【年収】¥4,420,000~(賞与年2回含む)
- --
<ノルマ一切なしです!>
お客様への店販・追加メニュー・セールスなどは一切なし。SNS投稿やDM配信なども不要です。
お客様一人ひとりに集中できる環境です。
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
正社員(社会保険加入) ★年1回の定期昇給制度です(勤続手当 月¥3000~¥15,000) 月6日休み 基本給 ¥340,000~ 月7日休み 基本給 ¥324,000~ 月8日休み 基本給 ¥310,000~ (基本給とは別に、退職金積立¥5,000 +交通費 +勤続手当(¥3000~¥15,000)+各種歩合¥5,000~¥80,000が加算されます) シフト制 ※週休二日もOKです 試用期間なし 固定残業代なし
想定年収
- 【スタイリスト/3年】
- ・入職3年目 442万円
- 【店長/5年】
- ・入職5年目 542万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社会保険完備 傷害保険加入(会社負担) 交通費全額支給(タクシーNGなどの規定あり) 賞与年2回(1.7月に支給) 毎月の店舗達成金(¥5,000~¥25,000) 指名手当(1人につき+¥100) 皆勤手当 役職手当 (¥30,000~) 休日出勤手当 (¥20,000) 結婚祝い金 慶弔見舞金 特別有給休暇 (忌引休暇・出産休暇 ・リフレッシュ休暇5連休、 全て有給で取得可能です) 健康診断 引越し代負担(上限30万規定あり) 各種ローン相談(住宅、マイカー、教育ローン等) 独立支援制度 (FC事業運営中) 研修ウィッグ無料支給 各種技術研修(参加料無料)
教育体制・研修
勤務時間
稲毛店 定休日 毎週水曜日 平日10:00~19:00 土日祝9:00~19:00 ※19:00に完全閉店するので、遅くても19時15分には退店可能です 休憩60分
休日
水曜日定休 月6~8日休みで応相談 (土日休暇制度あり)
長期休暇・特別休暇
有給休暇 法定通り 最大年20日 夏季・冬季休暇(12/31~1/4は全店休業) 土日休暇制度あり 産休・育休取得率100% 慶弔休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施◇面接時の服装は自由です。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2024年9月1日
施設・サービス形態
ブランド
設備(席数/機器 等)
営業時間
休業日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む









