・ 社会保険完備（週20時間以上勤務） ・ 有給休暇付与（法定通り年間10日） ・ 産休・育休制度（取得率90%以上） ・ 完全シフト制（希望休100%取得可能） ・ 残業なし（定時退社率100%） ・ 時給保証制度（予約状況に関わらず安定収入） ・ 研修時間も時給保証 ・ 手荒れ対策（オーガニックシャンプー使用・ゴム手袋支給） ・ タオル洗濯なし ・ 時短社員登用制度 ・ ハラスメント相談窓口

👩‍🏫 教育体制・研修 💫 ブランクがあっても安心のサポート体制 段階的な復帰プログラムで無理なくスタート ・ STEP1：基本技術の復習（カット・カラーの基礎） ・ STEP2：最新トレンド技術の習得 ・ STEP3：あなたのペースでの実践 🔰 入社時研修 ・ 入社初日は本社研修担当＋エリアマネージャーの2名体制でしっかりサポート ・ サロン独自のカルテシステムや予約システムの使い方を丁寧に説明 ・ 全ての研修は営業時間内に完結（残業なし！） ・ テキストマニュアル完備で後からの確認も簡単 🌈 技術力アップのための継続サポート ・ ベテランスタッフによる個別技術相談いつでもOK 💡 成長をサポートする仕組み ・ 「分からない」が言える風通しの良い環境 ・ 育児経験のあるマネージャーが多数在籍し、子育て世代の気持ちを理解 ・ 3ヶ月に1回のキャリア面談で将来の希望もサポート ・ 技術の得意・不得意を考慮した施術案内 💬 先輩の声 「10年のブランクがあり、カラー剤の種類が増えていて不安でしたが、段階的な研修のおかげで今では最新技術も習得できました。質問しやすい環境なので、分からないことがあってもすぐに解決できます」（42歳・復帰2年目） ここでの研修は「できないといけない」というプレッシャーではなく、「あなたのペースで成長できる」サポート体制です。 一人ひとりの状況や希望に合わせた柔軟な教育システムで、美容師としての自信を取り戻すお手伝いをします。

⏰ あなたの生活リズムに合わせた自由な働き方 (≧◡≦) 🗓️ 選べるシフト制 ・ 営業時間 : 9:00～19:00の間でシフト組み立て ・ 勤務日数 : 週2日～OK！（あなたのペースで） ・ 勤務時間 : 1日5時間～OK！（短時間でも歓迎） ✨ こんな働き方ができます (๑˃̵ᴗ˂̵) ・ 保育園送迎プラン : 9:30～14:30（お迎えに余裕をもって） ・ 学校優先プラン : 10:00～15:00（下校時間に間に合う） ・ 午前だけプラン : 9:00～14:00（午後は家事や習い事に） ・ 週末集中プラン : 土日のみ勤務（平日は家族との時間に） 実際の勤務時間例 ヾ(＠⌒ー⌒＠)ノ ・ 9:00～14:00（保育園お迎え対応） ・ 9:30～14:30（小学校お迎え対応） ・ 10:00～15:00（習い事の送迎に対応） ・ 10:00～16:00（収入重視の方に） ・ 9:00～16:00（土日のみの方に人気） 💝 子育て・家庭との両立を全力サポート ・ シフト変更 : 1週間前まで自由に変更OK！ ・ 土日休み: 家族との時間を優先したい方も歓迎 ・ 予定優先 : 学校行事・子どもの習い事を最優先できる ・ 定時退社 : 時間通りきっちり上がれるから保育園のお迎えも安心 ・ 急な出勤要請 : 絶対にありません！あなたの決めたシフトだけ 👨‍👩‍👧‍👦 こんな方が活躍しています (*´∀`*) ・ 未就学児の送迎をしながら働く美容師さん ・ 土日は家族と過ごしたいパパさん美容師 ・ 扶養内で働きたい方（収入調整OK） ・ ブランクがあっても復帰したい方 ・ ゆくゆくは正社員を目指したい方 🛡️ 安心の職場環境 (^_-)-☆ ・ ハラスメント相談窓口完備 ・ 受動喫煙対策実施 ・ 災害時の連絡体制確立 ・ 自賠責保険加入 「子どもの行事」「家族との時間」「自分の予定」。 どれも大切にしながら美容師を続けられる。それがサロンズビューティーグループの働き方です。(≧◡≦)

あなたの大切な予定を最優先できます✨ 💫 子育て・家庭に合わせた自由なシフト設計 (*´∀`*) ・ 完全週休2日以上 ： あなたの希望する曜日で調整OK！ ・ 土日休み ： お子さんや家族との時間を大切にしたい方に◎ ・ 学校行事優先 ： 運動会や授業参観も100%参加できます ・ 保育園・幼稚園送迎対応 ： 短時間勤務でも安心ʕ•ᴥ•ʔ 📆 こんなシフトスタイルが人気です（｡･ω･｡） ・ 子育て世代の定番プラン ： 月・水・金 9:30～14:30 ➡ お迎えにも余裕をもって対応できます！ ・ 週末メインで収入アップ ： 土・日 9:00～16:00 ➡ 週末だけでも月8万円以上可能！(๑˃̵ᴗ˂̵)و ・ 学校行事に合わせて調整 ： 火・木・金 10:00～15:00 ➡ 長期休暇や行事シーズンは勤務減OK！ ・ 扶養内で働きたい方 ： 週3日 9:30～15:00 ➡ 収入調整もお気軽にご相談ください♪ 👑 充実の休暇制度 (๑•̀ㅂ•́)و✧ ・ 有給休暇 ： 法定通り年間10日付与！ パートさんもしっかり取得 ・ 産休・育休 ： 取得率90%以上！復帰後も同じポジションで ・ 子どもの行事休暇 ： 運動会・発表会・授業参観も遠慮なく 🌈 シフト調整の安心ポイント＼(≧▽≦)／ ・ シフト提出 ： 1か月前に提出で安心の予定管理 ・ 急な変更 ： 1週間前までならシフト変更可能 ・ 学級閉鎖対応 ： インフルエンザなどの突発対応も柔軟に ・ 社会保険 ： 週20時間以上勤務で加入できます！ 「美容師を続けたいけど、子どもや家庭も大切にしたい...」 そんなあなたの願いを叶える働き方がここにあります(｡◕‿◕｡) まずはお気軽にご相談ください！希望に合わせたシフトをご提案します★

👑 ライフイベントを全力サポート！(●´ω｀●) 💕 安心の産休・育休制度 ・ 産休取得率98% ： 出産前～出産後も安心してお休みいただけます ・ 育休復帰率90%以上 ： 40名以上の子育て世帯が復帰した実績！ ・ 手続きサポート完備 ： 複雑な申請は本社スタッフが丁寧にサポート ・ 復帰時短勤務制度 ： 子育てに合わせて段階的に職場復帰できます ヽ(＾Д＾)ﾉ 🌟 子育てを応援するシフト ・ 子どもの学校行事に合わせて： 運動会・参観日など大切な行事に参加できる ・ 看護休暇 ： お子さんの体調不良時にも気兼ねなく休める (｡･ω･｡) ・ 子供の休暇に合わせて ： 夏休み・冬休みなど学校休暇に合わせた調整可能 ・ 記念日 ： お子さんの誕生日などの特別な日も優先できます 🏆 産休・育休から復帰したスタッフの声 「産休・育休中も定期的に連絡をもらえて安心でした。復帰後も『ブランクがあって不安』という気持ちに寄り添ってもらえ、少ない時間からスタートできました。子どもの成長に合わせて少しずつ時間を増やせたのが良かったです」 (パートスタッフ・2児の世帯) 💪 子育て世代を支える体制 ・ 段階的復帰プラン ： 週2日・1日5時間～でスタート可能 ・ シフト優先権 ： 育休復帰者には希望シフトの優先権があります ・ 技術サポート ： ブランクを感じさせない丁寧な技術フォロー ・ 子育て世代の交流会 ： 同じ立場のスタッフと情報交換できる場も サロンズビューティーグループでは「出産・育児」を理由に美容師のキャリアを諦める必要はありません！ 長期のライフプランに合わせて、あなたの美容師としての夢を応援します (๑>◡<๑)

📋 応募要件 ~あなたの経験を活かす場所があります(｡･ω･｡) 📌 必須条件 ・ 美容師免許をお持ちの方 ・ 週3日以上、1日5時間以上勤務できる方

🌈 こんな方に最適な環境です(๑˃̵ᴗ˂̵) ・ 子育て中で時間に制約がある方 ・ ブランクがあり復帰に不安がある方 ・ 人間関係のストレスなく働きたい方 ・ 家庭と仕事を両立させたい方 ・ 自分のペースで施術したい方 💫 歓迎条件（特別な経験は不要です！） ・ カット・カラーの基本技術をお持ちの方 ・ 丁寧なカウンセリングを心がけられる方 ・ 前向きに学ぶ姿勢がある方 🙅‍♀️ 心配いりません！(´• ω •`) ・ 最新トレンドに詳しくなくてもOK（研修でサポート） ・ ブランクが長くても大丈夫（あなたのペースで復帰） ・ 高度な接客スキルは必要なし（真心があれば十分） 🔍 選考のポイント 当サロンでは、技術力だけでなく「子育てと両立したい」「美容師としてやりがいを感じたい」という熱意を何よりも大切にしています。 経験年数や年齢ではなく、あなたの「続けたい」という気持ちを歓迎します ٩(◕‿◕｡)۶ 「美容師は子育てと両立できない」と諦めかけていた方、ぜひ一度お話を聞かせてください。あなたにぴったりの働き方を一緒に見つけましょう！(｡◕‿◕｡)