【働きやすい】育児中スタッフ活躍中!/顧客0・ブランクあり歓迎/時短勤務でプライベート充実♪
スタイリストとしての施術を中心としたサロンワーク全般
(完全マンツーマン施術で、お客様一人ひとりと向き合えます)
◆ 私たちが選ばれる、3つの「働きやすさ」の理由
1. 「集客・SNS」はプロにお任せ。施術に集中できる
JESTERでは、美容師が施術に集中できるよう、会社全体で「仕組化」を徹底しています。社内にマーケター・デザイナー・エンジニアが在籍し、売れる仕組みを構築していることが強みです。
・年間来店者数は1万人以上
・集客業務やSNS運用は不要(マーケティング専門チームが担当)
・新規フリー客多数のため、入社直後から即入客が可能
「SNS運用や集客をがんばらなきゃ」というプレッシャーから解放され、目の前のお客様を美しくすることだけに全力を注げます。
2. 高単価×マンツーマンで「質」の高い仕事ができる
「回転率重視で、お客様とゆっくり話せない」という悩みはありませんか? JESTERは高単価サロンのため、一人ひとりのお客様に時間をかけられます。
・完全マンツーマン施術(アシスタントへの指示出し等のストレスなし)
・技術サポートあり(ブランクがある方や技術に不安がある方も安心)
質の高いサービスを提供しながら、プライベートもしっかり確保できる環境です。
3. "上下関係"なし。代表とも話せるフラットな環境
・上下関係なし、ストレスフリーな職場環境
・代表と随時コミュニケーションが可能
・自社で完結するクリエイティブ
(HP制作、商品開発、撮影なども社内チームで実施)
単に髪を切るだけでなく、商品開発や撮影など、従来のサロンにはない強みを活かしたキャリアも描けます。
◆ JESTERが目指すもの:美容師の働き方をアップデートする
「売れる仕組み」はサロンが用意します。だからこそ、美容師は技術と接客に集中してください。
JESTERは、マーケティングやブランディングの力で、美容師という仕事のあり方を根本から変えようとしています。
「集客の不安なく、高単価なお客様とじっくり向き合いたい」 そう思うあなたにこそ、来てほしいサロンです。まずはサロン見学やカジュアルな面談で、JESTERの「新しい働き方」を感じてみませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
美容師業務全般 ※集客、ブログ、SNS投稿、データ管理などの業務不要 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
昇給あり 歩合あり 通勤手当 歩合給あり ・店販売上10%
待遇
法令に従い雇用保険に加入 労災保険に加入 健康診断(年一回会社負担) 社員紹介の採用報酬(紹介者に10万円) 社員割引(材料等サロン価にて購入可能) 子どもの病理保育補助、子どもの緊急時お迎えサービス補助、時間外でのスタッフ間の施術無料、時間外での親、家族の施術無料
教育体制・研修
技術、接客など美容業務全般を一人ひとりのレベルに合わせて研修
勤務時間
標準労働時間 8時間 休憩時間 1時間 勤務可能時間帯:11:00 - 20:30/全日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12月31日~1月4日) 産前・産後休暇(健康保険に基づく) 育児休暇(健康保険に基づく)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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施設・サービス形態
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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