ラポールヘア 久留米御井店スタイリスト(美容師)求人(パート・バイト

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時給1,0001,500

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ラポールヘア 久留米御井店(美容師の求人)の写真1枚目:

【久留米市御井町】週3日程度の勤務!キッズルーム併設◎駅チカの 活気あふれるサロンで働きませんか?

スタッフにも選ばれるサロンを目指しています

「ラポールヘア 久留米御井店」は、地域に密着したサロンです。セミナー事業・ボディコンサルティ
ング・ヘルスケア商品などをさまざまな事業を展開している株式会社Link Function Projectが運営
しています。キッズルームを併設しているのが特徴です。すべての美容師が現役でイキイキと働
けるよう、さまざまな働き方ができるサロンづくりを行っています。

育児とも無理なく両立可能です

  • シフトに関しては、ご自身の予定やご家庭の状況に合わせて相談しながら決めています。
  • 保育係常駐無料キッズルームが利用できるので、子育て中の方も不安なく働けますよ。
  • 時給にプラスして店販販売歩合がつくのもうれしいポイントです。
  • お客様の年齢層は40代~70代がメイン。多くの入客が見込めます。
あなたのライフスタイルに合った働き方ができるサロンでのびのび働きませんか?

募集内容

募集職種

スタイリスト(美容師)

仕事内容

一人のスタイリストが仕上がりまで全て担当する、完全マンツーマンシステムです ※妊娠や出産、子育て、介護などで離職していた方やブランクがある方も復職しやすい職場です ※年齢を気にして美容師を諦めている方も働きやすい職場です ※40~60代の方も活躍中です 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間の定めなし

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,000円1,500円

給与の備考

土日祝日は時給+50円 昇給 年2回 店販販売歩合10% 通勤手当実費支給 試用期間なし

待遇

労災保険 ※加入保険は、本求人の労働条件における最低限での表記です ※実際労働条件における加入要件を満たす保険に加入します マイカー通勤(駐車場あり) 利用可能託児施設あり ※サロン内に保育士常駐の無料キッズルームあり 復職制度あり ※結婚、出産、育児、介護等、自己都合により退職した者を再雇用する制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間

シフト制 9:00~15:00 休憩45分 残業ほぼなし ※ご自身の状況に応じて土日祝日勤務や、シフト時間などは相談可能です ※勉強会・ミーティングはなし

休日

ご自身や家庭の状況にあわせて、チームと協力しながらシフトを組んでいただきます 週3日程度勤務

長期休暇・特別休暇

育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり) 年次有給休暇(法定通りです)

応募要件

歓迎要件

普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 美容室での施術業務経験あれば尚可 UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

福岡県久留米市御井町695-11

ゆふ高原線 御井駅から徒歩で1分 ゆふ高原線 久留米大学前駅から徒歩で22分

施設・サービス形態

設備(席数/機器 等)

セット面6席

提供メニュー

ドライカット \2,530 キッズカット \1,980 他

客層

女性78% ~10代 2% 20代 9% 30代 19% 40代 31% 50代~ 39% 男性22% ~10代 11% 20代 31% 30代 22% 40代 29% 50代~ 7%

営業時間

平日・土日・祝 9:00~18:00(最終受付:17:00)

スタッフ構成

スタイリスト2名

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

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