【自由シフト制★残業なし!土日祝休みOK】働く負担が減ってもお給料U P!?ライフスタイルの変化に合わせて働きyやすいサロン
求める人物像
【このような状態の方、人生を変えるチャンスかもしれません】
◎毎日仕事が終わる時間が遅くて、満足に家族との時間を取れていない
◎プライベートも確保しつつ、しっかり稼ぎたい!
◎もっと家族との時間を取るため「裏技」を知りたい
◎新卒入社まだ半年だけど、「なんかここ違う」と感じている方
◎足並み揃えて成長!が自分に合わない…
◎入社後、プライベートの時間が全くない…
上記どれかに当てはまったら、相性抜群です!
当店の魅力
【子育て中・家族を愛する美容師さん必見】
自分に合う働き方が見つかる!
家族のためにしっかり稼ぎつつ、家族との時間も大切にできる場所。
今しかない大切な家族との時間だからこそ、
一瞬一瞬を大切に、同じ時間を過ごしたい。
でも、これからのことを考えると、
頑張って稼がないと!!
子育て中の美容師さんの誰もが持っている悩みだと思います。
当店では、バランスよく美容師も家族も愛せるベストな環境を用意しています♪
【Snowdropが提供する美容師も家族も愛せるベストな環境!】
●残業なし!営業後の後輩指導もなしで即帰宅!
●土日の休みもOK!子供の行事はマスト参加で!
●新規集客100名×単価9,000円
→少ない施術人数&自己集客なしで売上100万越え!
●独立支援制度でオーナーへの道も!
●2ヶ月に1回、営業時間中に講習!成長のための学びもバッチリ♪
【Snowdropが提供する自分のペースで成長できる環境!】
●スタイリストデビューまでのカリキュラム完備!
●基本は1年半でデビュー♪
●営業時間中にモデル入客ができるので残業なし!
→勤務後の時間も自由に過ごせる♪
●上京・引越し時の住まい探しサポートあり
●新卒入社後すぐに辞めてしまった人も大歓迎!
【Snowdropで働くスタッフの声】
●施術人数が1日5,6人のため、身体への負担が少なく集中も続きやすい
●会社のマーケが強く、新規入客が多すぎて、転職初月から大変でした…(良い意味で笑)
●単価が高くて、新規も多いので、すぐに前職の給与を超えました!
●前の会社では営業後に必ず後輩指導していましたが、転職してからは営業終わって即帰宅できてます♪
●美容室だけでなく、アイやネイルの業態もあり、幅広い美容業界の知識が身につきました!オーナーになることを目標に、日々成長しています!
●デビューまでのカリキュラムが決まっているため、次に何をしたら良いかわかりやすい!
●営業時間中にモデルカットができるので、残業なしですぐに帰れる♪
●カットモデルの集客も会社側がやってくれるので、技術習得に集中できる!
●有給・休日もしっかり取れるので、仕事だけでなくプライベートの時間もしっかり取れる
●美容室だけでなく、アイやネイルの業態もあり、幅広い美容業界の知識が身につきました!キャリアパスが幅広いのが魅力に感じています♪
このような環境に少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
まずはサロン見学からお待ちしております!
当店の想い
【心を大切に、想いを一つに】
Snowdropは【悦働】を理念に掲げ、【心】を一番大切にしています。
お客様を心から想い、関わってくださるすべての方に感謝する。美容師として、その感謝をサービスと技術で表現する。
そして、スタッフ同士が思いやりをもって仕事をし、一つの目標に向かっていく。
常にお客様の立場にたって行動することで、心からの「ありがとう」を言ってもらえる。
それを最高の悦びと感じられるようなお店、人づくりをしていきます。
そこでいただいたお客様の【ありがとう】と、その言葉に悦びを感じる【心】こそSnowdropの目指すものであり財産です。
募集内容
募集職種
仕事内容
美容室でのお客様のカット・シャンプー・パーマ・トリートメント・スタイリング・事務作業など Snowdropでの美容師スタイリスト、アシスタントとしてのお仕事をおまかせいたします。 【ブランドコンセプト】 美容室を中心にアイサロン、ヘッドスパサロン、ネイルサロンと、 美容事業を多岐に渡り展開中。 美容室は、多様なカラーデザインとヘアケアと髪質改善に特化した美髪へ導くサロン。 洗練された技術と心地よい空間で、 お客様一人ひとりの美しさを引き出すことを使命としています。 最新のトレンドと確かな技術力を融合させ、 個々のライフスタイルやニーズに合わせたスタイルを提案。 お客様との信頼関係を大切にし、 心からリラックスできる時間と空間を提供することで、 内面から輝く美しさをサポートします。 より多くのお客様に当店の技術を届けるために、 一緒にお客様を綺麗に導いてくれるスタッフを募集しています!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 250,000円 ~ 750,000円 試用期間:6ヶ月 ■スタイリスト 完全歩合 指名50%/フリー40% 最低保証25万円(6ヶ月間) 店販15% その他 ・口コミ手当 ・SNS手当 ・店舗目標達成時に手当あり ・年一度の賞与あり
想定年収
- 【施術者/3年】
- ・入職3年目 360万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
【 アシスタントへの成長支援 】 1年半を目安としたスタイリストデビューに向けたアカデミーを開講! 平日朝:集中して2時間練習 土日:サロンでのアシスタント業務を通じて、学びを実践に! 各技術の動画教材も揃っているので、サロンワーク以外でも学ぶことが可能です。 スタイリストの技術を間近で見られる環境もあるので、 それぞれがどのように個性を発揮しているかを近くで吸収しながら、 自分の強みも見つけていくことができます♪ 少しずつなりたい美容師像を描いていきましょう! 【 スタイリストへの成長支援 】 スタイリストとしてさらに技術力アップ・収入アップを支援するため、 定期的にアシスタント・スタイリスト問わず参加する技術練習会もあり! カラー・カットなど自分が磨いていきたい技術にわかれてチーム制で学んでいく環境です。 Snowdropではスタイリスト同士で練習をして教え合うこともあるなど、技術向上に前向きに取り組むスタッフが多数! みんなで高め合って成長を目指していけます! 【 社外研修も充実 】 社内での教育以外に、社外研修も積極的に導入。 ・似合わせやデザインといった新しい技術 ・カウンセリングスキル ・接客術 などをしっかりと学べます 多くの美容師が活用しているSNSでの発信も、 難しい点は解消し、より多くの方に見てもらえるSNSの活用方法をマーケターからアドバイスしてもらえます。 集客は会社側で実施しますが、さらにファンをつけたい!というメンバーは会社から成長の支援をさせていただいてます♪ 「こんな研修に参加したい」という声も大歓迎! 良いものはどんどん採用していきたいと思っていますので、意見を聞かせてください! 【 撮影会などのクリエイティブ活動 】 毎月のサロン撮影、各シーズンに1回はプロのモデルさんとカメラマンさんをお呼びしてのスタジオ撮影会も実施しています。 クリエイティブ活動に興味をお持ちの方はたくさんの刺激に溢れている場です。 あなた自身の技術、感性の幅や可能性を広げていきながら美容の仕事をこれまで以上に楽しんでいただけると思います。 【 美容師知識やお客様視点を活かした商品開発 】 お客様の声を反映した製品の自社開発も行っています。 あなたのお客様視点のアイデアが商品に反映される可能性も!スタッフの中には実際に商品デザインを担当している人もいます。
勤務時間
【平日】9:30~20:00 【土日祝】10:00~19:30※店舗により異なる 1日5,6人の施術で身体に負担のない働き方! お客様一人ひとりに集中して施術できます♪ 【1日の流れ(例)】 09:30・・出勤、サロンワークスタート ↓1日5~6人程度の施術 ↓合間でしっかり休憩! 20:00・・退勤 ※お客様のメニューやご来店時間によって変動します。
応募要件
<必要資格> 美容師免許 <必要経験> スタイリスト経験
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
【応募後の流れ】 ●ジョブメドレーの応募フォームより簡単応募 ↓ ●ご経歴確認の上、ジョブメドレーのメッセージにてご連絡をさせていただきます。 ↓ ●サロン見学&カジュアル面談にお越しください!(オンライン面談も可) ※応募フォームにてご希望の候補日を3つご入力ください。 ↓ ●選考希望の場合、担当者と面接 ↓ ●採用決定 ↓ ◎入社 ※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください ※ご希望の方はサロン見学を通さず、面接を実施することも可能です。 まずはお気軽にサロン見学からお待ちしております♪
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
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施設・サービス形態
ブランド
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休業日
スタッフ構成
BRING by snowdrop 吉祥寺の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
柴田 裕輔
はじめまして、オーナーの柴田です! 私がわからない、考え方・価値観をどんどん教えてください。 そして、個性豊かなメンバーがそれぞれの強みを活かしてお客様を楽しませる、素敵なサロンを一緒につくっていきましょう!
Snowdropはあえてサロンの色を打ち出さず、 私自身の「こうしたい」という明確なビジョンもあえて形にしていません。 サロンの空気を作るのはオーナーや店長。 トップの機嫌がいつも良ければサロン全体の雰囲気もよくなります。 中身を考えつくっていく時には、スタッフの意見をできる限り尊重します。 私の価値観だけを押し付けるとトップダウンの組織になってしまいますし、 お客様と日々接しているスタッフの方が良いアイデアを提案してくれることもあるんです。 これまでスタッフの意見を反映した一例を挙げると、 技術練習会はスタッフの声を聞いて、内容やチーム体制を決定しました。 また大きなものだと、以前店舗の閉店を決断する際にもスタッフの意見を参考に決断しました。 サロンコンセプトからはブレることなく、自由に個性を活かしてもらうことで、 スタッフのパフォーマンスもモチベーションも高まっていくと考えています! 私がわからない、考え方・価値観をどんどん教えてください。 そして、個性豊かなメンバーがそれぞれの強みを活かしてお客様を楽しませる、素敵なサロンを一緒につくっていきましょう!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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