CYS.Hairのパートスタイリスト(美容師)求人（パート・バイト）

雇用保険、労災保険（※その他保険は勤務時間に応じて加入） 正社員登用あり マイカー通勤可（駐車場あり） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） CYS.Hairのパートスタイリストは、ライフスタイルに合わせて長く安心して働けるよう、柔軟で整った待遇を用意しています。まず大きな特徴として、社会保険は「加入」「非加入」を自分で選べる仕組み。家庭の状況や扶養内勤務の希望などに合わせて働き方を調整でき、どちらを選んでも不利が出ないようにしています。 給与は 時給1,400円 に加え、技術売上の33％ の歩合と比較して高い方を支給。経験を活かして売上を作れる方は歩合でしっかり収入を伸ばすことができ、安定を求める方は時給で安心して働ける二重の仕組みです。 また、働くママさんを応援するために 保育料補助（月8,000～16,000円） を支給。子育てしながら美容師を続けたい方にとって、大きなサポートとなっています。 休憩・残業の管理も丁寧で、無理なく続けられる環境づくりを徹底。急な家庭都合にも柔軟に対応し、安心して働けるチーム体制を整えています。 技術も働きやすさも、スタッフの人生に寄り添って支える。それがCYS.Hairのパート待遇です。

CYS.Hairでは、パートスタイリストの方でも無理なく技術向上できるよう、働き方に合わせた柔軟な教育体制を整えています。家庭やプライベートと両立しながらスキルアップしたい方にぴったりの環境です。 まず大きな特徴として、**毎月一回の「1dayレッスン」**があります。姉妹店スタッフも参加するため、複数のスタイリストと交流しながら技術を学べる貴重な機会です。普段触れられない技術や考え方にも触れられ、「明日からやってみたい！」と思える刺激がたくさんある成長イベントになっています。 さらに、CYS.Hairだけの取り組みとして、毎週水曜日の営業開始を1時間遅らせ、朝練習の時間を確保しています。営業前の集中できる時間に学べるため、忙しいパート勤務でも技術のブラッシュアップが可能。スタイリスト同士でのフォローアップもあり、現場で困りやすいポイントも丁寧に共有しながら進めます。 店全体が「誰かを置き去りにしない」文化を大切にしているため、質問しやすく、サポートし合える空気が自然と根付いています。既に経験のある方はブラッシュアップを、ブランクのある方は自信の回復を、そして新しい技術に挑戦したい方にはチャレンジの場をしっかり用意。 パートだからこそ必要な“効率よく、そして楽しく上達する仕組み”を整えているのがCYS.Hairの教育体制です。

CYS.Hairでは、パートスタイリストの方が無理なく働き続けられるよう、勤務時間を柔軟に調整できる体制を整えています。勤務は 営業日（火～日／月曜定休）・営業時間9:00～18:00 の中で、ライフスタイルに合わせて相談のうえ決定します。お子さまの予定や家庭環境に合わせて、「16時まで」「午前のみ」「短時間勤務」なども気軽にご相談ください。 なお、勤務日数は 週4日以上 をお願いしており、安定した働き方と技術維持のバランスを大切にしています。 給与は 時給1,400円 と 技術売上の33% を月単位で比較し、高い方を支給します。短時間勤務でも成果が収入にしっかり反映されるため、頑張った分だけ評価される仕組みです。 また、パートスタイリストの方については 副業は禁止 としています。サロンワークに集中できる環境を保ち、責任を持ってお客様と向き合っていただくためのルールです。 シフトは月ごとに決定するため予定も立てやすく、家庭との両立もしやすいことが特徴。 「美容師のやりがい」と「自分らしい生活リズム」を両立させたい方にぴったりの働き方です。

月・他 応相談 ※子どもさんの学校行事や病気などの急なお休みにも対応いたします

年末年始 夏休み、冬休みなど子どもさんの長期休暇に合わせて長期休暇もOK 年次有給休暇（労働条件に応じて法定通り付与）

美容師 スタイリスト経験がある方 ※年齢・学歴不問

CYS.Hairでは、子育てや家庭と両立しながら、美容師として長く活躍したいパートスタイリストさんを歓迎しています。ブランクがあっても大丈夫。丁寧なフォロー体制と、無理のないシフト調整で安心して働ける環境です。技術売上33％と時給1,400円の高い方を支給するため、短時間でもしっかり評価されます。お客様と向き合うのが好きな方、明るく前向きにサロンづくりに関わってくれる方、ぜひ一度お話ししませんか？あなたの経験と人柄を大切にします。