【半年で店長昇格実績あり! 】自己資金&リスクなしで“開業”できるチャンス★年収1,000万円超も現実に!
「開業したいけど、リスクが怖い」
「でも自分のお店を持ちたい!」
――そんなあなたへ。
kyli OMOTESANDOでは、自己資金ゼロ&半年で店長昇格の実績あり!
店舗代表として経営に関われる社内独立制度があるから、リスクなく“経営者デビュー”が叶います!
表参道駅徒歩2分・月1,500名以上来店の安定サロンで、数字のストレスも少なく安心して挑戦できます◎
✦── “リスクゼロ”で開業できる理由 ──✦
【1】半年で店長昇格の実績あり!
入社半年で新店舗の店長に抜擢されたスタッフも在籍!店舗運営・人材マネジメント・売上管理をしっかり学べるから、段階的にスキルアップしながら責任あるポジションを目指せます。
【2】集客ノウハウがあるから、数字のストレスナシ!
業界でも屈指の集客力を誇る当サロン。月1,500名超来店の実績があります
新規・フリー客も多く、入社直後から即入客可&高単価(平均1万円超)が叶います。
売上100万円で【固定給30万円】+歩合や賞与あり。
**「数字に追われたくないけど稼ぎたい」**そんな方も、無理なくステップアップできます◎
【3】自己資金ゼロで“開業”できる社内独立制度あり
・新店舗の立ち上げから運営までを店舗代表として担当。内装やブランディングも幹部と一緒に企画できます・事業計画の作成・採用活動・施工会社やデザインの打ち合わせなど、開業前から経営をリアルに体験
・オープン後も、売上管理やスタッフ育成などに裁量権を持って運営可能
・もちろん自己資金は一切不要。代表として利益分配を受けられます
【4】ボーナス200万円支給実績あり!夢じゃない、高収入のリアル
当サロンでは月給下限30万~のため、しっかりとした収入を得られます。年2回の賞与で最大200万円の支給実績があります。
それには達成するための明確な基準があります:
・売上:月250万~300万円
・担当人数:約200名/月
・指名・フリー問わず売上はすべてボーナス対象
▼役職手当詳細
・店長:月5万円
・管理者:月5万円
・幹部・役員:月10万円
・スポット的な役割(教育、イベント運営等):3万~5万円
歩合+役職手当+ボーナスで年収1,000万円超の高収入も可能です!
【5】無理なく働ける環境◎
・完全週休2日制・月1回シフト調整OK/連休取得も可
・残業なし&早・遅番制で体力負担も軽減
・プライベートも充実しやすい!
【+α】SNS・撮影サポートも万全
・撮影費補助あり(今後増額予定)・モデル探し不要/ミニモ活用もOK!
・SNS運用の支援体制も充実!
募集内容
募集職種
仕事内容
ヘアサロンでのスタイリスト業務全般、店長業務(売り上げ管理、シフト調整、在庫管理など) 集客力には自信あり! 転職後の客数減は心配無用。優先的にフリー客を担当できます! 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
上記は役職手当を含んだ金額です。 *前職の給与を下回らないように配慮致します。 *能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。 *昇給年1回 *賞与年2回 *役職手当 *幹部手当(実績に応じて) *歩合手当(最低給与を上回ると月給に反映) ※試用期間3ヶ月(同条件) ▼役職手当詳細 *店長:月5万円 *管理者:月5万円 *幹部・役員:月10万円 *スポット的な役割(教育、イベント運営等):3万~5万円 歩合+役職手当+ボーナスで年収1,000万円超の高収入も可能です!
待遇
教育体制・研修
<スキルアップを全力で支援!> 基本的には先輩がマンツーマンで教えてくれます。 レッスン回数もしっかり設けているので、着実なスキルアップが可能です。 また、時には店長やディレクターが付きっ切りで指導してくれることがあったり、代表も参加することもあるなど、全員であなたをサポートしていきます! 【サロンワークで使えるカット技術、理論】 ・日曜日の営業後(勤務時間内2時間)に月1~2回の練習会を実施 【スタイリングの技術アップ/撮影技術アップ】 ・日曜日に2時間、月1~2回の練習会を実施 【カラー、パーマ、縮毛矯正アップデート】 ・日曜日に2時間、トレンドの資材の使い方をアップデートする勉強会を実施
勤務時間
長期休暇・特別休暇
介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇
歓迎要件
管理美容師資格歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
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kyli OMOTESANDOの職員の声
美容師(アシスタント)
経験年数:1年
更新日:
営業中の練習会について教えてください。
営業中の時間を使って練習会があり、スタイリストである店長がマンツーマンで見てくれます。 わからないこともその場で質問できるので、自分のためになる時間です。 練習は細かいカリキュラムが組まれていて、例えば「右側のシャンプー」から始まり、「カラーに合格したら縮毛矯正」など、ステップアップしていきます。 合格の判断は店長がしてくれて、試験も練習会の中で行います。 早い人だと、1年半~2年ほどでスタイリストデビューする人もいます。 こうしたしっかりしたカリキュラムや、早番・遅番の制度があることも、私が入社を決めた理由のひとつです。
憧れている先輩像を教えてください。
どんな時でも明るくて、スタッフにもお客様にも元気を与えてくれる先輩がたくさんいます。 特に忙しい時でも、常に笑顔で楽しそうにしていて、その場の空気をパッと明るくしてくれるんです。 技術も丁寧で、お客様からの信頼も厚い。 そういう先輩がたくさんいるのがこの会社の良さだと思います。
明るく働けている理由は何だと思いますか?
社員旅行などの交流イベントが多くて、スタッフ同士の仲がとてもいいです。 入社したばかりの頃から、皆さんが自然に話しかけてくれて、すぐに馴染めました。 先輩がご飯に連れて行ってくれたり、周りを見ながら気にかけてくれるのもありがたいです。 距離が近くなるのに時間はかかりませんでした。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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