株式会社Covers Inc本社エリアマネージャー(美容師)求人(正職員

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月給450,000600,000

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株式会社Covers Inc本社(美容師の求人)の写真1枚目:

【未経験・ブランク可】月9日休み★福利厚生も充実◎本社でのエリアマネージャーを募集中!

エリアマネージャーとして活躍いただける美容師の方を募集します

  • 社会保険完備はもちろん、各種手当や賞与の支給あり◎寮・託児所もご用意していますので、安心して長く働ける環境です♪
  • 月のお休みは9日で、長期休暇の取得も可能です。仕事とプライベートにメリハリをつけたい方はぜひご応募くださいね☆
  • 美容師資格をお持ちでしたら、未経験から挑戦いただけます。海外研修やキャリアサポートシステムがありますので、今よりさらに成長したい方にもぴったりの職場です◎

あなたからのご応募お待ちしています!

募集内容

募集職種

エリアマネージャー(美容師)

仕事内容

COVER HAIRグループの店舗・組織全体を広い視野で見ながら、 ・担当エリアの売上をどう伸ばすかを考える ・スタッフが活躍できる環境をつくる ・新しいメニューや企画を考える ・「また来たい」と思ってもらえる仕組みをつくる ・新しい店舗や新しい挑戦を形にする などにチャレンジしていただくポジションです。 その他、人事、労務、コスト対も担っていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【客層】 ・20代後半~40代(20代30代7割ほど/40代が2割ほど) ・女性8:男性2/新規3:リピーター7 【立地】 ・全店駅から徒歩0~2分圏内にあります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 業務内容の変更範囲:あり(経験・スキルに応じてご相談させていただきます。) 就業場所の変更範囲:COVER HAIR北浦和アカデミーもしくはCOVER HAIR グループが運営する店舗 ※当事者と相談の上決定します

給与

【正職員】 月給450,000円600,000円

給与の備考

固定給に加え、役割・成果に応じて、各種手当・インセンティブを支給します。 (担当領域・実績により変動) 短期的な売上だけでなく、組織成長や事業貢献も評価対象としています。 運営幹部給与実績 平均:月収72万円 / 年収810万円 最高:月収90万円 / 年収1110万円 ■昇給 随時昇給 ・担当エリアの売上・利益 ・人材定着率・育成成果 ・採用成果 スタッフの成長やお店の雰囲気、ブランドのファンが増えているかなど、 数字と組織、両方の成果を評価の対象としています。 ■交通費 交通費支給(上限月2万円) ※徒歩・自転車通勤の場合、別途最大2万円の手当有 試用期間・期間中の条件:試用期間6ヶ月~最大1年(試用期間中は契約社員) ※入社後最大1年間は育成期間として個別カリキュラムでサポート致します。

待遇

◆社会保険完備 ◆社員旅行(沖縄、温泉地etc…) ◆キャリアサポートシステム ◆引っ越し資金支給(最大10万円) ◆寮あり(寮費一部会社負担あり) ◆手荒れ防止対策 ◆住宅手当(最大2.5万まで ※社内規定あり)

教育体制・研修

幹部会や外部講習、OJTを通して、 「売れる力」だけでなく、 「お店を伸ばす力」「チームを育てる力」など、 現場の一歩先にあるスキルを身につけることができます。 “プレイヤーで終わらないキャリア”を築ける環境です。 いきなり全部を任せることはありません。 段階的に 「お店全体を見る力」や 「人を育てる力」を身につけながら、 少しずつ任される範囲を広げていきます。

勤務時間

9:00~18:00 休憩60分

長期休暇・特別休暇

◆有給休暇 ◆希望休制度あり ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 年4回 ∟会社行事に参加する際に自分の公休がつぶれる事なく行事に参加出来る ◆1年に2回、最大6日の大型連休が取得できる ∟年末年始に1回、その他のタイミングで1回取得可能

応募要件

美容師免許 Excel、Word、資料作成などできる方

歓迎要件

※マネージャー経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

埼玉県さいたま市浦和区常盤9-1-3 ハンサムビル2階

大きな地図を見る

JR京浜東北線 北浦和駅から徒歩で8分 宇都宮線 浦和駅から徒歩で18分 JR高崎線 浦和駅から徒歩で18分

施設・サービス形態

株式会社Covers Inc本社の職員の声

美容師(スタイリスト)

経験年数:7

更新日:

店舗の雰囲気・教育体制・教育内容に関して 転職前のサロンとカバーヘアの違うところは?

スタイリストデビューに向けて分かりやすく取り組んでいきやすいカリキュラムが整っているところや、早期デビューしても若手の人達も人間性から教育してくれる体制がしっかりしているため、技術面だけでなく接客面もアシスタント時代から育みやすいところです!

転職前のサロンと比べて 働きやすいと感じるところ(人間関係や休日など)

休日に急な業務連絡や対応が求められることが少なく、しっかりと休息が取れる環境が整っています。また、中途入社の立場でもスタッフの皆さんがフレンドリーに接してくださり、お店のシステムや業務の流れについても丁寧に教えてもらえるため、安心して新しい職場に馴染むことができました。不安や戸惑いを感じることが少なく、前向きに仕事に取り組める環境だと実感しています。

カバーヘアに転職してよかったと思うところ

長く美容師として働き続けている女性スタイリストが多く在籍しており、自分自身も将来にわたってこの仕事を続けていくイメージが持ちやすくなりました。さらに、ライフスタイルや家庭の状況に合わせて働き方を柔軟に調整してもらえるため、無理なく自分らしく美容師としてのキャリアを築いていける環境だと感じています。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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