【最短1.5年でスタイリストデビュー!】スピード重視で成長◎仲間と切磋琢磨しながら夢を叶える!
【1】最短1.5年でデビュー!スピード感のある成長が可能
「とにかく早くスタイリストになりたい!」そんな熱い想いを持つあなたを応援します。最短1年5ヶ月でデビュー可能な育成体制があり、実際に多くの先輩たちが早期デビューを実現しています。自主練習に励む仲間が多く、切磋琢磨できる環境が整っているので、「スピード重視」で成長したい方にぴったりです。【2】営業中のレッスン&デビュー後も手厚いフォロー
営業中に週3回×2時間の練習時間を確保!さらに、日曜にも練習時間があり、時間を有効活用してスキルアップできます。デビュー後も勉強会や情報共有の機会が多く、トレンドに合わせた技術や知識を学べる体制が充実しています。「デビューして終わり」ではなく、スタイリストとしても成長できます!【3】スタッフ同士の交流が活発!楽しく働けるチーム
KANOWグループでは、アシスタント同士やスタイリストとの交流が多く、和気あいあいとした雰囲気が魅力。月1回の面談やBBQ、屋形船などのイベントもあり、仲間と一緒に成長していけます。初めての転職でも「一人じゃない」と感じられる、あたたかいサポート体制が自慢です。【4】カラーを中心に若い世代から支持されるサロン
これからさらに若年層のお客様を増やし、カラーの技術提案を強化していきます。「カラー技術を武器にしたい」「若いお客様に自分のデザインを届けたい」そんな想いを叶える舞台がここにあります。あなたの「早く一人前になりたい」「若い世代に選ばれる美容師になりたい」という気持ち、私たちが全力でサポートします!
まずは見学だけでもOK!
あなたの一歩を、Agnos AOYAMAが全力で応援します!
Agnos AOYAMAの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
*技術に合わせた随時昇給あり *成長に合わせて追加昇給あり ※試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
【独自カリキュラムによるデビューまでのレッスン】 ・ウィッグカットまでは週3日×2時間(勤務時間内) ・モデルカット開始後は、カットの都度スタイリストがチェック ・レッスンしてお給料あり♪ ・カット開始から月5台のカットウィッグの無料支給あり♪ 【サロンワークで必要な技術のフォローアップ】 ・ブロー、ヘアセット、パーマ、メンズカット、カウンセリングなど、デビューしてからの疑問や不安もしっかりフォロー ・日曜日の営業後(勤務時間内)に月2回程度の勉強会を実施 【スタイリング技術の取得/撮影技術の取得】 ・デビュー間近はアシスタントも撮影! ・クリエイティブ幹部が撮影に付き添ってマンツーマンで指導 ・撮影したスタイルの加工修正指導もあり
勤務時間
週40時間のシフト制 ・平日|早番10:30~18:30 ・平日|遅番13:00~21:00 ・土日|9:30~20:00 ・祝日|9:30~19:00 ※休憩60分
休日
完全週休2日制(シフト制) ※月8~10日休み
長期休暇・特別休暇
介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 シフトは毎月1回相談可能! 連休もOKです!
選考プロセス
【1】応募フォームからご応募ください。 *単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します。 ▼ 【3】面談(見学含む)を実施します。 ▼ 【4】採用・内定通知をご連絡致します。 *お気軽に見学していただけます。 *一方、まずはオンライン面談で話を聞くことも可能です。 *勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2025年3月14日
施設・サービス形態
提供メニュー
営業時間
スタッフ構成
Agnos AOYAMAの職員の声
美容師(アシスタント)
経験年数:1年
更新日:
営業中の練習会について教えてください。
営業中の時間を使って練習会があり、スタイリストである店長がマンツーマンで見てくれます。 わからないこともその場で質問できるので、自分のためになる時間です。 練習は細かいカリキュラムが組まれていて、例えば「右側のシャンプー」から始まり、「カラーに合格したら縮毛矯正」など、ステップアップしていきます。 合格の判断は店長がしてくれて、試験も練習会の中で行います。 早い人だと、1年半~2年ほどでスタイリストデビューする人もいます。 こうしたしっかりしたカリキュラムや、早番・遅番の制度があることも、私が入社を決めた理由のひとつです。
憧れている先輩像を教えてください。
どんな時でも明るくて、スタッフにもお客様にも元気を与えてくれる先輩がたくさんいます。 特に忙しい時でも、常に笑顔で楽しそうにしていて、その場の空気をパッと明るくしてくれるんです。 技術も丁寧で、お客様からの信頼も厚い。 そういう先輩がたくさんいるのがこの会社の良さだと思います。
明るく働けている理由は何だと思いますか?
社員旅行などの交流イベントが多くて、スタッフ同士の仲がとてもいいです。 入社したばかりの頃から、皆さんが自然に話しかけてくれて、すぐに馴染めました。 先輩がご飯に連れて行ってくれたり、周りを見ながら気にかけてくれるのもありがたいです。 距離が近くなるのに時間はかかりませんでした。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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