Atria　川崎の幹部候補(美容師)求人（業務委託）

【このような環境にいらっしゃる方、人生を変えるチャンスかもしれません】

◎店長として昇格したものの、同じポジションにずっといる
◎ステップアップがないので、同じ仕事しかしていない
◎責任と仕事量だけ増えて、給与の反映がなくモチベーションも上がらない
◎業務過多で、スタッフ時代より休みも減ってプライベートの余裕がなくなった
◎トップダウンな社風があり、あまり意見を言えず幹部としての意義を感じない
◎役職間のチーム力に欠けていて、ストレスを感じる
◎働き方の自由度が少ないので、人生を楽しむというより仕事に縛られている
◎役職手当が充実していない
◎スタッフの離職が多く、お店の集客も上手くいっておらず会社の成長が見込めない

【必須条件】

・店長経験
・ワクワクとしたやる気

【無駄は省き個々の理想を叶える】

「こうあらねばならない」そういった概念はAtriaには存在することがなく、個の自由を尊重しています。

すべてはワクワクとした心で感じるモチベーションを大切に、働き方、ライフスタイル、役職など様々な選択において、ひとりひとりの意見や主体性を大切に自分で舵を切る人生へ。

【Atriaが提供する全てを”カスタマイズ”できるライフスタイル】

●幹部も＜休み＞がしっかりとれる！
　店長になっても、スタッフと同じようにしっかりお休みが取れ、休日設定も売上私大で自由！プライベートも充実♪　家庭を持ってからも、家族を大切に過ごせます◎

●勤務時間が自由
　業務時間内であれば、基本的に時間も自己管理で！

●学びたいを選べる
　固定のキャリアパスではなく、自分がどう成長していきたいかを大事にしています。
　店長昇格後も幹部としてどんなポジションでどんな学びをするのか、
　ひとりひとりの価値観に合わせてカスタマイズ

●給与がしっかり上がる！
　スタッフの平均年収も500万以上！役職につくと固定手当3万円の他に役員報酬や店長歩合も付き給与UP！自分がどのぐらい頑張るかも自由！その分お給与にも反映されます＾＾

【AtriAtriaで働くスタッフの声】

●「常に成長を感じられる」
　お互いに認め合う環境の中、日々変化や挑戦があるので自己成長を感じます！

●「個々が尊重され否定をされません」
　やりたいことは、人それぞれ。やっぱり、自分の興味のないことは身が入りませんが、
　関心があるものには、のめりこめる！
　一人ひとりのやりたいことをまずは受け入れ、どうできるか考える職場です！

●「チャンスを確実に活かせる」
　Atria初期から店長を任されていましたが、会社の成長スピードが速く
　ポジションの空きが多いです！必ずチャンスを活かせるタイミングが来るので
　僕も、夢だったFCのオーナーとしてお店を持つことができました！


●「視座が上がった」
　今までより、任されることが増えますが、一つだけのことでなく複数のことを
　こなしたり様々な仕事が試せるので、自分の視座が上がり、見えている世界や
　人、仕事への意識がずいぶんと変わったと思います。

このような環境に少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
まずはサロン見学からお待ちしております！

【美容業界にある古い習慣、必要のない制度は全て廃止♪】

・業務委託でも出勤時間もお休みも自由！土日休みもOKな完全自由シフト制！シフトは変更も可能です♪

・掛け持ちなしのマンツーマン制！
一人のお客様に集中でき指名を付けやすく、単価アップにも繋がります！

・集客はすべて会社が行います！SNSや個人集客も強要しません！

・朝礼、終礼、会議、忘年会などの定例行事、勤務時間外のミーティングも全てなし！

プライベートと仕事の両立ができて、ライフスタイルや将来の目標が変わっても自由な選択ができる働き方。