【大宮/アシスタント】月26万円~/SNS特化型サロン×リピート率70%
R BEAUTY SALON SUPERBは、ヘア・アイ・ネイルのトータルビューティーサロンとして、
幅広いお客様に“美と癒し”を提供しています。
大宮駅からアクセスしやすい好立地で、地域に根ざしたサロンとして多くの方にご来店いただいています。20~30代のスタッフを中心に活気のある雰囲気で、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
さらに、SNSフォロワー3万人超えの店長のもと、発信力・ブランディング・撮影技術などを学べる環境も整っています!サロンワークに加えて、SNS運用や撮影を通して“魅せる美容”を身につけることができます!
美容の技術と発信力、どちらも磨ける環境であなたの可能性を広げていきましょう♪
正社員・業務委託・時短勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能!!
固定給+歩合制度で安定した収入を確保しながら、頑張りがしっかり反映される評価体制も魅力です。
SUPERBでは、お客様にとっての“最高のひととき”を提供することを大切にしています。
技術だけでなく、会話や空間を通して“心からの満足”を届けられるよう、
スタッフ全員でサロンづくりに取り組んでいます!!
★技術★
SNS特化型サロンで、Instagramフォロワー3万人超の店長のもと「技術」と「発信力」を同時に磨くことができます!
投稿用の写真撮影・動画編集・ハッシュタグ戦略など、今の美容師に必須の【SNS運用スキル】をオールインで習得。
さらに、店長がマンツーマンでSNS投稿のコツを伝授し、
投稿からファンを増やし、「指名が自然と増える美容師」へと成長できるかもしれません!
技術だけでなく「自分のブランドをSNSで築きたい」「美容師×発信力で差をつけたい」方、大歓迎です!
★社風★
当サロンの経営は会計事務所が担当し、制度や福利厚生が整っている環境です。
サロン運営は現場に任されており「やりたいことはまず挑戦しよう」という柔軟な社風で、スタッフの声を積極的に取り入れます!
経営面で会計事務所がしっかりと支える一方、現場ではトレンドを取り入れた提案や新技術にも挑戦可能。
美容業界ではまだ少ない入社承諾書や契約書をきちんと交わすなど、安心して働ける仕組みが整っています!
全社的な社員の定着率は【78%】と業界の中では高い水準を誇っています!
★サービス・商品★
白髪を自然にぼかす“HANAWAカラー”を導入予定!!
肌や髪に優しいオーガニック薬剤を使った新提案の技術で、話題の姉妹店は3ヶ月先まで予約が埋まる人気店に!
SNSや口コミ集客にも強く、新規入客チャンスが豊富です。
☑街中でのカットモデル探しナシ
☑アシスタントデビューまで1年半~2年
☑ 給与保証(姉妹店ではコロナ禍休業中も給与支給実績あり)
☑ ノルマなし・無理な掛け持ちなし
☑ 交通費支給(上限4万円)
☑ 休日取得しやすい環境/週休2日OK
☑ ネイル・ピアスOK、髪型自由
☑ 管理美容師免許取得支援・研修・セミナー費用補助
☑ 社員割引あり
☑ 月最大8日休みOK!
☑ 土日休みも事前相談で取得可能!(実際に土日に休むスタッフも多いので相談もしやすいです♪)
☑ 冠婚葬祭やお子さまの学校行事などにも柔軟に対応
☑ 勤務日数に応じて固定給を優遇
☑ 入社6ヶ月で有給10日付与
募集内容
募集職種
仕事内容
★スタイリストと連携し、お客様をトータルでサポートします!★ お客様のヒアリングやカラー、シャンプー、ドライ、レセプション業務等 幅広い業務に携わることができるので、スキルアップも早く、アットホームで働きやすい環境です! ★メンバー構成★ スタイリスト 2名(20代) アシスタント 2名(20代) ヘアセット 1名(20代) アイリスト 2名(20代) ネイリスト 2名(20代、30代) ★売上構成比率とお客様単価★ カラー :36% トリートメント:22% カット :20% その他 :22% 1日平均入客【4~5名】を対応し、お客様平均単価は【8,000円】✨ 20代~50代まで幅広いお客様が来店し、リピート多数! トータルビューティーサロンとして様々な施術を学びながら成長できる環境です! 業務変更なし 就業場所変更なし
給与
給与の備考
年収312万円~400万円 ( 月給 260,,000円 ~ 334,000円) 固定残業代なし <試用期間あり>1~ 6ヶ月 ※期間中の条件変更なし
勤務時間
10:00~19:00 休憩60分 お店は10:00~19:00でOPENしています。 予約状況に応じて、遅出・早上がりなど柔軟に対応しています!
休日
☑ 月最大8日休みOK! ☑ 土日休みも事前相談で取得可能!(実際に土日に休むスタッフも多いので相談もしやすいです♪) ☑ 冠婚葬祭やお子さまの学校行事などにも柔軟に対応 ☑ 勤務日数に応じて固定給を優遇
長期休暇・特別休暇
産休、育児・介護休業制度 入社6ヶ月で有給10日付与
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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設立年月日
2025年1月6日
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