売上だけを追う働き方に、 少し疲れていませんか? 落ち着いた少人数サロンで、美容師の仕事に集中できます!口コミ★5.0評価|完全週休2日|歩合あり
美容師としてキャリアを積むほど、
「お客様と向き合う時間」以外の仕事が増えていませんか?
Blanl’or白金店は、「白金高輪駅徒歩3分のセット面2席で運営している少人数サロン」です。
ただいま拡大フェーズで、大人数サロンにはない、
落ち着いた環境でお客様と丁寧に向き合える環境をお求めの仲間を募集中です!
【1】回転よりも“お客様との時間”を大切にするサロン
Blanl’or白金店は客単価10,000円以上・30~40代女性を中心としたサロン。
カウンセリングの時間をしっかり確保しているため
施術時間にはゆとりがあります。
アシスタントは在籍しておらず、スタイリストが一貫して担当!
掛け持ちの施術もございません。
「次のお客様が待っているから急がないといけない」という数をこなす接客ではなく、
一人ひとりのお客様としっかり向き合える環境です!
【2】口コミ★5.0。満足度の高さがリピートにつながる
当サロンの口コミは★5.0の高評価をいただいています。
丁寧なカウンセリングと再現性の高い技術が、
お客様の満足度の高さにつながっています。
実際にリピート率は70~80%と高く、次の来店につながるお客様が多いサロンです。
また、月間で新規・フリーのお客様が約40名来店しており、入客のチャンスも豊富!
お客様満足度が高いからこそ、口コミ投稿の促進は行っておらず、
お客様が自発的に投稿してくださっています。
【3】現場の声を大切にしたサロンづくり
メニュー内容や使用する商材などを
現場のスタッフの意見をもとに決めていきます。
日々の接客の中で感じたことや、
「こうした方がお客様に喜ばれる」というアイデアが
サロンづくりに反映される環境です!
当店はさらにオーナー直轄店舗なので、
スタッフの意見も反映されやすく、サロンづくりの経験も得られます。
【4】売上に応じて収入が上がる歩合制度
歩合制度を導入しており、売上に応じて給与に反映される仕組みです。
日々の頑張りや成果が収入として見える形になるため、
モチベーションを持って働くことができます。
【支給例】
月間売上80万円 → 総額35万円
月間売上100万円 → 総額41万円
売上に応じてしっかり評価されながら、
お客様一人ひとりと丁寧に向き合える働き方ができる環境です!
募集内容
募集職種
仕事内容
スタイリスト業務全般 ・カット、カラー、パーマなど施術 ・カウンセリング、接客 ・予約・顧客管理 ・SNS投稿、店舗運営業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし
給与
給与の備考
・月給:221,340~600,000円 ・歩合あり:各スタイリストの売上に応じて支給いたします(最大売上の15%以上可) ・交通費:最大15,000円/月支給 【支給例】 月間売上80万円→総額35万円 月間売上100万円→総額41万円 【その他】 ・昇給あり(不定期) 試用期間あり: 6ヶ月 (同条件)
待遇
教育体制・研修
・資格取得支援制度あり ・セミナー参加費補助あり(スタイリストごとの取得したい技術/勉強したいジャンルの要望に応じ、適宜費用補助を実施)
勤務時間
平日・土曜日曜日:9:00~21:00 上記時間帯の中で8時間勤務となります。(休憩60分) 【勤務例】 ・08:30~17:30(早番) ・12:30~21:30(遅番) ・時短勤務あり(例:10:00~16:00 など) ※予約状況によりシフト外勤務あり
休日
・完全週休2日制(土日祝日希望可) ・有給休暇(入社6ヶ月後)
選考プロセス
【1】応募フォームからご応募ください。 *単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します。 ▼ 【3】面談(見学含む)を実施します。 ▼ 【4】採用・内定通知をご連絡致します。 *お気軽に見学していただけます。 *一方、まずはオンライン面談で話を聞くことも可能です。 *勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
Hair & Nail Salon Blanl’or 白金店の職員の声
美容師(スタイリスト・オーナー)
経験年数:10年以上
更新日:
将来的にどのようなキャリア築けますか?
目指すスタイリスト像に合わせて、非常に多様で柔軟なキャリアを築けるのが当サロンの魅力です。 技術に特化したい方はもちろん、将来的に経営や教育に携わりたい方も歓迎しています。具体的には、「メニュー開発」「SNS運用・ブランディングなど、様々な切り口の業務に手を挙げ、関われるチャンスがあります。 また、現場のスタイリストが「こうすればもっと良くなる」と感じたアイデアを尊重し、既存の枠に縛られずに挑戦できる環境です。
どのようなサロンのバックアップ体制がありますか?
集客やお客様とのスケジュール調整、そして居心地の良いおしゃれな店舗空間の管理など、手厚くバックアップします。 これにより、スタイリスト個人の売込業務などは一切なく、「お客様と向き合うこと」だけに集中できる環境が整っています。 そのため、施術前のカウンセリング時間をたっぷりと確保し、お客様のニーズを漏れなく把握できるようになりました。
お客様が求めるサービスを追求するために、日頃から特に大切にしている考え方や、工夫していることは何です
私たちが提供するのは、サロンを出た瞬間だけでなく、「翌日も、その次も、サロン帰りのような仕上がり」です。 そのために、カウンセリングでは、お客様のライフスタイルや日常のケア習慣まで深くヒアリングすることを大切にしています。 また、既存のルールやマニュアルに縛られるのではなく、「このお客様にとって本当に最適なものは何か?」を追求し、自分の考えを形にするチャンスがたくさんあります。 マニュアル通りではない、お客様一人ひとりに合わせた最適なスタイル提案を行うことで、大きな満足感に繋がり、「またリピートしたい」と思っていただけるプロのサービスが提供できています。
1日の流れ
出勤(早番)

お客様を綺麗な状態で迎えられるよう、店舗内の掃除を行い、カルテに目を通し、スムーズな仕事が出来るよう1日の動きを確認します。
施術開始

ご予約のお客様の施術を行います。Blanl'orとしてお客様の満足できる仕上がりとなるよう、「丁寧なカウンセリング」を重視し真剣に取り組んでいます。
昼食

忙しい中合間を縫って昼食を取る。エネルギーチャージをして後半戦に備えます。
勤務終了

多くのお客様の施術を行い、お客様の笑顔を見送った後、慌ただしい1日が終わり片付けや掃除、伝票整理をこなして勤務終了となります。
Hair & Nail Salon Blanl’or 白金店の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
沖 悠太
ブランロール全店舗のエリアマネージャーをしております沖と申します。 表参道で経験を積み、ブランロール白金店をオープンしました。 現在は白金店、中目黒店、中目黒駅前店を統括しております。 美容のプロとしてスタッフが長期的に安心して働ける店舗環境を目指して日々取り組んでおります。
皆様が安心して長期的に働ける店舗環境作りを心がけております。 バリバリ売上を上げたい方、ブランクがあるけど現場復帰したい方、様々な思いを持って転職活動をされている美容師の皆様のご希望に添えるよう、多くの働き方を用意しております。 まずは求人内容に目を通していただき、少しでも興味を持っていただけましたらお気軽にご連絡いただけますと幸いです。 皆様との良き出会いの場になるよう努めてまいります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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