日本初!のサブスクサロン♪完全週休2日制が魅力☆インセンティブ支給!キャリアアップ・独立支援あり◎
土日休みや短時間勤務も対応可能!子育てやご家族との時間と両立しやすい環境を提供しています。
「前職では土日の休みが取れなかったけど、CLALAに入社してからは子どもの土曜参観などにも行けるようになった」
とうれしい声も上がっています♪
有給休暇とシフトのお休みを組み合わせて、長期休暇を取得する事も可能♪
\ブランクのある方もご安心ください/
ブランクがあり不安な方には、トレーナーがつき、技術の習得や接客のフォローを行います!
・研修・セミナー参加の費用補助
・資格取得支援制度や独立支援制度
などの制度があり、あなたのキャリア形成をしっかりサポートします。
\体験入店制度、あります!/
「求人票にはいろいろと書いてあるけどほんとかな...」
「もう、お店探しで失敗したくない」
あなたの不安、CLALAなら解決できます。
まずは一度気になるお店を見学して、現場の生の声を聴いてみてください!
募集内容
募集職種
仕事内容
サブスクサロン『CLALA 水海道店』にてスタイスト業務をお任せします! 【具体的には】 ・カット/カラー/パーマなどの施術全般 ・ヘッドスパ、毛髪診断などの提案型サービス ・受付、接客業務 ・新規/既存顧客への対応 ・メニュー提案やトレンドスタイルの発信 など... ご入社後、 当サロンでの詳しいお仕事内容や、「サブスクサロン」の仕組みをしっかり指導! ブランクあり・初心者の方はもちろん、「前にいたサロンではこの技術はやったことがない....」ということまで しっかりとお教えします! スタイリストご経験者様には、1日でも早く前環境と同じポジションでご活躍いただけるようサポートもします! 【就業場所の変更なし】
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
上記金額には固定残業代(30時間分 71190円)を含みます。 30時間を超える残業代は追加で支給します。 基本給 328980円 固定残業代 71190円 ・通勤手当(月20000円まで) ・役職手当 ・商品売上手当 ・EC販売手当 ・店舗実績ボーナス(年2回) ・商品販売実績ボーナス(年2回) ・昇給あり ◎評価報酬(歩合等)の表記がわかりづらい場合は、お気軽にお問い合わせください! \【セーフティー制度*給料保証】あり/ ◆入社後半年経過までは給料保証あり! ◆入社7ヶ月目以降は基本給アップ!
待遇
<健康・保険制度> ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・健康診断 ・分煙・禁煙オフィス <社員割引制度> ・系列店・グループ店での施術割引 ・提携美容クリニック施術割引 ・提携美容院施術割引 <成長支援> ・能力での評価システム ・優秀社員表彰 ・各種勉強会の実施 ・独立支援制度あり ・FC制度 ・女性管理職登用実績あり ・管理職登用実績あり ・経営セミナー講師在籍 <あなたらしく働ける支援制度 ・家賃補助あり(社内規定あり) ・マイカー通勤OK ・駐車場完備 ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・ヒゲOK <施設も充実!> 休憩スペースやお昼を食べる場所あり 冷蔵庫使用OK 電子レンジ使用OK お弁当持参OK 個人ロッカー・机あり
教育体制・研修
勤務時間
週40時間以内に調整 8:00~18:30 休憩60分
長期休暇・特別休暇
年末年始(12/31~1/3) 産休・育休(これまで希望された方は皆さん復帰できています。) 有給休暇(有給消化率はほぼ100%!) 5日以上連続休暇の取得可
歓迎要件
U・Iターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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