【2026年3月OPEN!】宮下パークすぐ! メンズカットの第一人者が仕掛ける、次世代メンズサロン☆技術と収入を伸ばす環境で“本物の実力”を掴みませんか?
【1】最前線のメンズトレンドを発信する、オープニング店舗!
REEED渋谷店は、宮下パーク近くの新築ビルからメンズカルチャーの最前線を発信する新店舗です。
20代を中心としたトレンド感度の高いお客様がターゲットで、「今の時代に求められるメンズ技術」を武器にできます。
オープニングだからこそ、ポジション・指名・ファンづくりも一から関われます。
【2】売上100万円まで最短ルートを用意した教育体制!
REEEDの最大の強みは、技術だけで終わらせない売れる美容師を育てる仕組みです。
SNS集客(Instagram)ノウハウや指名につながる見せ方・導線づくりなどを体系化したマニュアルがあり現スタイリストの約80%がREEEDでスタイリストデビューしています。
「何もわからない状態から、月間売上100万円」を実現できる教育体制を整えています。
【3】オープニング×高水準給与!スタートダッシュで差がつく!
渋谷店はオープニング店舗のため、他店舗よりも高めの給与水準を設定しています。
フリー集客も充実し、入社後すぐに入客可能で、売上が伸びれば自動的に歩合へ移行できます。
「早く稼ぎたい」「環境を変えて一気に伸ばしたい」
そんな方にとって、これ以上ないタイミングです。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
※基本給 or 歩合給の高い方を支給 【歩合内容】 ・指名売上:40~45% ・店販売上:10%(ノルマなし) *前職の給与を下回らないよう配慮します。 *能力・経験に応じてスタート給与を優遇します。 昇給制度:随時 試用期間:3か月(条件変更なし)
待遇
・社会保険完備 ・交通費支給(上限15,000円) ・定期チェック会あり ・オンライン面談可
勤務時間
月・火・水・土:10:00~20:00(休憩60分) 木・金:12:00~22:00(休憩60分) 日・祝:10:00~19:00(休憩60分) ※フレックス勤務相談可
休日
・完全週休2日制 ・完全シフト制(土日祝休みも可) ・有給休暇
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 冬季休暇 介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 ・年間休日 約120日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年3月
施設・サービス形態
ブランド
設備(席数/機器 等)
提供メニュー
顧客単価
客層
営業時間
1日の流れ
開店

当店で働く美容師の1日の流れを紹介します。 朝出勤したらお客さまをお迎えする準備を整え、時間になったら開店です。
午前の施術
予約のお客さまが来店されたら、受付・カウンセリング・施術・お会計まで対応します。 1人あたりの施術時間はメニューより前後しますが、60~150分ほどです。 1日で10~20名ほどのお客さまを担当しています。
休憩
予約状況をみながら合間で休憩を取ります。 午前の業務お疲れさまでした!
午後の施術
午後も引き続き、予約のお客さまを施術していきます。 予約の合間ではスタイリストでも他スタッフのアシスタント業務に入り、お客さまにご満足いただけるようスタッフ同士協力しあっています。
最終受付時間
予約の最終受付時間です。 片付けも並行して進めていきます。
退勤
最後のお客さまをお見送りして、片付けを済ませたら退勤です。 本日もお疲れさまでした! 週に1回代表や先輩スタッフからの技術研修や、集客力アップに向けたSNS研修等、一人ひとりのニーズにあわせた研修の機会を多数設けています! 経験の浅い方、よりスキルアップを目指したい方はぜひ新しい環境にチャレンジしてくださいね◎ ご応募お待ちしています!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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