umbrellaスタイリスト/アシスタント(美容師)求人(パート・バイト

時給1,2001,500

最終更新日:

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umbrella(美容師の求人)の写真1枚目:

【家庭と仕事の両立を支援】自由シフトで家族を大切にしながら美容師ができる♪

umbrellaでは、お客様一人一人を大切にし、それぞれのニーズや願望に真心を込めて応えることを第一と考えています。
時間をかけて、一人一人のお客様と向き合うことで、真の美とケアを提供しています。

当サロンでは、流行やトレンドを追うだけのサービスではなく、ケアを中心としたサロンです。
お客様の髪や頭皮の健康を第一に考え、適したケアを提供することで、長期的な美をサポートします。
そして、安売りをすることなくその価値に見合う適正な価格を設定することで、美容師としての自分の仕事に誇りを持ち続けることができます。

また、当サロンでは、美容師の働きやすさも大切にしています。毎週日曜日が休みとなっており、ご家庭を持つ方でも安心して働くことができる環境を提供しています。

そして、何よりも大切なのは、美容師の仕事を離れていたブランク期間があっても、当サロンでは問題ありません。
私たちが整備しているマニュアルにより、すぐに再び美容の世界で成果を出すことができるようサポートします。
経験やスキルはもちろん大切ですが、再びこの業界で活躍したいという想いを持つ方を私たちは歓迎します。

「お客様と真心で向き合いたい」
「自分の仕事に誇りを持ちたい」
「良好な人間関係の中で働きたい」
「ブランクがあっても、再び美容の世界で輝きたい」

そんな方には、当サロンはまさにぴったりの場所です。私たちと一緒に、美とケアの真価を追求しましょう。

募集内容

募集職種

スタイリスト/アシスタント(美容師)

仕事内容

ヘッドスパ、トリートメントなど一般的な美容業務 ※客単価10,000円以上 ※営業時間外のミーティングやアシスタント教育なし 雇用期間の定め:3~6ヶ月、原則更新 ※更新時無期雇用に変更も可

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,200円1,500円

給与の備考

スタイリスト  1,200円~/時給(土曜日/日曜日/祝日1,300円) 店販手当 交通費支給 ※試用期間3~6か月・条件変更なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り スタッフ同士のヘアのお手入れ無料 当社のネイルサロン、アイラッシュサロン、エステサロンの社割制度あり 車・バイク通勤可

勤務時間

早番 9:45~16:00(休憩1時間) 遅番 13:00~19:00(休憩30分) 通し 9:45~18:00(休憩1時間30分) 週所定労働日数応相談

長期休暇・特別休暇

GW・お盆・年末年始

応募要件

美容師免許 ジュニアスタイリスト以上の経験がある方(スタイリストのみ) ※年齢不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

群馬県前橋市小相木町388-1

JR両毛線 新前橋駅から徒歩で17分 JR上越線 新前橋駅から徒歩で17分

設立年月日

2010年11月27日

施設・サービス形態

美容院・ヘアサロン

ブランド

umbrella

設備(席数/機器 等)

レディーススペース・メンズスペース・シャンプーブース・スパルーム

提供メニュー

☆髪質改善カラー+ヘッドスパ ¥19,030~ ☆髪質改善カラー ¥13,530

顧客単価

15,000円

客層

30代40代の落ち着いたお客様が多いです。

営業時間

10:00~19:00

休業日

日曜日・第2月曜日

スタッフ構成

スタイリスト 4名

スタッフ男女比

男性1人、女性3人

スタッフ平均年齢

35

umbrellaの職員の声

美容師

経験年数:10年以上

更新日:

umbrellaで働く魅力は何ですか?

umbrellaは、常に新しい制度や企画を取り入れ、スタッフの働きやすさを第一に考えています。 時短勤務やフレックス制度の導入など、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。さらに、歩合率が高く、結果がすぐにお給料に反映されるため、やる気が持続しやすい環境です。 また、会社が集客のための広告やキャンペーンを積極的に行ってくれるので、売上を上げるサポートも万全です。社会保険完備や有給休暇の取りやすさなど、福利厚生も充実しており、長期的に安心して働けます。

働きながら子育てとの両立はできますか?

はい、umbrellaでは子育てをしながらでも無理なく働ける環境が整っています。 私自身、出産後に約一年間の産休・育休を取得し、育児に専念できました。そして復帰する際には、時短勤務の制度を会社が新たに作ってくれたおかげで、育児と仕事の両立が可能になりました。フレックス制度も導入されており、急な子どもの体調不良や行事があっても柔軟に対応できます。 また、お給料についても心配はいりません。歩合率が高いため、短時間勤務でもしっかりと収入を確保できます。ママ美容師にとって非常に働きやすい職場です。

umbrellaでのキャリアアップや成長の機会はありますか?

umbrellaでは、長く勤めるほどに固定のお客様が増え、安定した収入を得られるようになります。 会社はスタッフの声を積極的に取り入れ、新しい制度やサポートを常に提供してくれるため、働きやすさが向上し、個々の成長にもつながります。 また、高い歩合率と充実したサポート体制により、自分の努力が成果に直結しやすく、早い段階でお給料アップを実感できる環境です。 さらに、会社が定期的にキャンペーンや広告を行ってくれるため、自分のスキルを活かして顧客を増やすチャンスも多いです。どのステージでもキャリアアップを目指しやすい職場です。

1日の流れ

出勤

10:00のオープンに備えお客様を受け入れる準備をします。

営業開始!

お客様を綺麗にしていきます。

手の空いたスタッフから昼食

予約が無い時間帯も、休憩してもらっても構いません。

片付けスタート

手の空いているスタッフから片付けを始めて閉店準備を行っていきます。

帰宅

18:30以降 お客様が終わったスタッフから帰宅

職場の環境

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umbrellaの採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

井上 孝志

初めまして代表の井上です。 私も皆さんと同じ美容業界の現場でバリバリ働いていました。 美容の仕事は、お客様を綺麗にして喜んでいただけるお仕事 とても素晴らしいお仕事と思っています。 ですが 子供の運動会など、土曜日、日曜日には絶対に休めず自分や家族との時間を犠牲にする日々を過ごしていました。 そんな美容業界の当たり前を変えたくて起業しました。 当社の労働環境を是非、見てください

私たちのNo.9グループは美容室、ネイル&アイラッシュサロンの3店舗 約20人のグループですが、ここ1年の退職者はゼロ 以下の3点で働きやすい職場を作り永く働ける職場を・・・ ☆umbrellaのメニューは、最初から価値の高いメニューとなっているため単価アップなどのセールスが不要となっています。 ☆スタッフそれぞれがお客様と1対1の接客になるので人間関係が悪くなることはありません。 ☆飲みニケーション(飲み会)などの、会社行事は行っていません。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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