【26卒募集★】カラー専門店!新卒月給23万円~高待遇◎
私たちのサロンは、「トレンドを発信したい」「カラー技術をもっと極めたい!」そんな思いを持つ方にピッタリの環境です。
お客様の「なりたい」を叶え、一緒に笑顔になれるサロンを目指しています。
◎ お客様のために
・韓国風カラーや透明感カラーなど、トレンドの技術が身につきます!
◎スタッフのために
全員が同じスタートラインだから、みんなでサロンを作る楽しさを味わえます。
・スキルアップを応援! 新式のカラー技術を学べる研修が充実しています。
・自分に合った働き方で、長く楽しく美容師を続けられる環境です。
一緒に最高のサロンを作り上げていきましょう♪
●未経験者や新卒の方でも安心して働けるサロン
美容師の基礎をしっかり学びたい方に適した環境です!
アシスタントとして、施術の補助やお客様対応を通じて、実践的なスキルを磨きながら成長できます。
全員が同じスタートラインでサロンを作り上げていく楽しさも感じられます。
接客や技術だけでなく、美容室運営のノウハウも学べるため、美容師として総合的なスキルを身につけたい方にピッタリ。
新しい挑戦を安心して始められるサポート体制が整っています!
一緒にステップアップを目指しませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
▼給与例 入社3年目 スタイリストの場合 売上105万+店販6万+各種手当 =42.3万 インセンティブあり 売上の35%支給or保証給のどちらか高い方 └金額に応じてインセンティブ率UP♪ ボーナス・賞与あり └支給条件:店舗売上目標達成で支給※記載時点では支給実績なし ▽各種手当について 商品売り上げの10% 交通費(1万円/月) 寸志ボーナス・賞与あり、歩合制あり スタッフ家族割引制度 固定残業代なし ※試用期間なし
待遇
社会保険完備 独立・開業支援 研修制度あり
教育体制・研修
●充実したスキルアップ・教育制度 新しいサロンだからこそ学べる機会が豊富!トレンドに特化した技術やデザインを学べる研修・講習会が充実しています。 最新のカラー技術や、ハイトーンカラー、ダメージレス施術、韓国風スタイルなど、流行の技術を短期間で習得できるカリキュラムを導入。常に新しい知識やスキルを身につけながら成長できる環境です。 また、オープニングスタッフとして全員が同じタイミングでスタートするため、 互いに刺激を受けながら技術だけでなくチームワークも磨けます。 努力をしっかり評価する制度も整っており、頑張りが形になるやりがいを感じられるサロンです。 ●働き方を自由に選べる柔軟な制度 全員が一緒にスタートを切る新店舗ならではのフラットな環境が魅力です。 「フルタイムでしっかり働きたい」「プライベートも大切にしながら成長したい」など、個々の希望に応じた働き方が選べます。 新卒スタイリストの方も、最初から店舗運営の重要なメンバーとして意見を反映できる場があり、自分のアイデアを形にしていけます。 「新しい場所でチャレンジしたい」「店舗作りから関わってみたい」という意欲のある方にピッタリの環境です!
勤務時間
9:00~18:00 休憩1時間
休日
・完全週休2日 (土日休み相談可) ・週休3日も可能(ご相談ください) ★土日祝休みなどライフスタイルに合わせた勤務可能♪ \週休2日でガッツリ稼ぎたいなども大歓迎/
長期休暇・特別休暇
・夏休み5日間 ・冬休み5日間 ・GW休暇有 ・有給休暇 (入社半年後に支給) ・有給消化率100% ・年間休日110日以上!! ・年末年始休暇:12月31日~1月4日
選考プロセス
①応募フォームからエントリー ↓ ②面接のご案内 電話、メール、またはマイページのメッセージで面接の可否をご連絡いたします。 *ドメイン指定受信を解除しておいてください。 ↓ ③面接 担当者と直接お話しする機会です。 ↓ ④採用通知 合否についてご連絡します ↓ ☆入社☆ 詳細な入社手続きや勤務スケジュールは相談しながら決定します。 *採用手順が変更になる場合がございますので、予めご了承ください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
ブランド
提供メニュー
客層
営業時間
休業日
スタッフ構成
スタッフ男女比
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む