手荒れや腰痛、ノルマの重さ、人間関係…様々な事情で国家資格を有しながらも職を諦めなければならないなんてことはもったいない！そういった想いから、腰をかがめてシャンプーをすることなく、薬剤で手が荒れることのないようなヘアーカット専門店として「サンキューカット」を立ち上げました。その後、カット以外の技術を提供する場として総合美容サロン「メリィ・メリィヘアーハウス」を、さらに間口を広げ、ブランクのある方でも復帰しやすい場としてカラー専門店「ヘアカラー マイパレット」を展開。サンキューカットの第2ブランドである『３QCUT+』も好評営業中です。

アーティスト第一主義とは

髪を切る・パーマをかける・キレイなヘアカラーを行う…自分一人ではなかな実践できない、かつ個々人に似合うスタイルを生み出すというクリエイティブな仕事だからこそ、弊社では理容師・美容師のことを単なる技術者ではなく「アーティスト」と呼んでいます。
よりよいサービスをお客様に提供するためにはまず、働く人が幸せでなければならない。そんな想いから、スタッフの働きやすさを追求してきました。
働くアーティストのみなさんには向上心と協調性をもってサービスの提供にあたっていただき、経営サイドでは「アーティスト第一主義」を実践。両輪がそろった状態だからこそ、相乗効果でよりよいサービスの提供につながっています。

求める人物像

• 向上心をもって取り組める方
• お客様に対して丁寧な接客ができる方
• アーティストとしてこうなりたい！という夢や希望をお持ちの方
• 協調性・仲間意識をもって働くことのできる方

弊社が運営する全てのブランド全ての店舗は、予約制や指名制が一切ありません。来店順に、できる限りお客様をお待たせすることなくご案内していくため、全てのサービスを短時間で終わらせられるよう努めています。何かに手を抜くのではなく、例えば通常の美容サロンであれば60分かかるカットを同等のクオリティで、より短時間で提供することを目指しています。
私たちの商品はアーティストのみなさんの「技術」そのものです。だからこそ、高い向上心をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

技術・知識を磨ける環境

お客様がいない時間であれば、勤務時間内にカットなどの練習をして頂けます。そのために必要なウィッグは会社から支給！（※規定あり）練習時間のために残業や休日出勤…なんてことはないので、あまり負担なく自身の商品価値を高めることが可能です。
また、定期的に本部スタッフが来店し研修を実施したり、本部の直営店舗に赴き技術研修を受けたり…ブランド理解のための座学研修や、苦手克服のための研修、年1～2回各エリアで行う集合研修などなど…各自の練習だけでなく、様々な研修制度でアーティストのみなさんをバックアップ。大手フランチャイズ組織だからこそ可能な、広い視野と技術・知識を身に着けることのできる環境です。