コミュニティサロン と和のスタイリスト(美容師)求人（契約職員）

■サロンワーク サロンでの施術（広告媒体から新規の入客可能） どんな働き方がしたいか相談して決定できます◎ 「美容のチカラ」で、誰かの笑顔をつくるお仕事、はじめませんか？ 私たち「コミュニティサロン と和」は、美容を通じて社会に貢献したいという想いを大切にしています。 車椅子の方やお子様連れの方も安心してご来店いただけるユニバーサルデザインのサロンで、一般的なサロンワークに加えて、ヘアドネーション、医療用ウィッグ、訪問美容の提供など、多様なニーズに応えています。 「美容師として、もっと社会の役に立ちたい」 そんな想いをお持ちの方、一緒に新しい美容のカタチを創りませんか？ 当社は、日々、「美容師だからできる社会貢献」を実践しています。 オーナーが大病をしたからこそ改めて感じた「美容のチカラ」。 美容には、単なる容姿を整えるだけでなく、「心理的側面」や「精神的側面」にまで働き掛ける力、「美容のチカラ」があると考え、QOL（Quality of Life＝人生の質）の向上に努めています。 訪問美容から始まったサロンなので、訪問美容とサロンワークを両立できる会社です。 現在は、車椅子やお子様連れでも気軽に行けるユニバーサルデザインの美容室「コミュニティサロン」、ご自宅や病院等に出張して美容サービスを行う「訪問美容」、2つの事業を展開しています。 0歳から100歳まで幅広い年齢層のお客様にご利用頂いています。その中でも、多いお客様層は、30代・40代。お客様も美容師もオトナ女子だから、落ち着いたサロンです。 美容師だからできる社会貢献、一緒にしませんか？ 当社は東京ライフ・ワーク・バランス認定企業に選出されており、小池百合子東京都知事から美容業としては、初めての認定を頂きました。19種類の雇用形態・給与体系を用意しており、それぞれに合った働き方を選択できます。 ■募集理由 訪問美容、サロン、ともに、予約が多くて、新規のお客様を制限しているくらいです。そのため、まずは、新規のお客様をお受けするための募集です。 ・美容を通じて社会貢献がしたい方 ・短時間勤務でも正社員になりたい方 ・ライフステージに合わせて働き方を変えたい方 ・働きたくても働く環境がないという方 ・自分の時間もしっかり大事にしたい方 何かしらの制約があって、17時までしか働けない、土日が働けない、週3日しか働けない、など、一般的なサロンでは、なかなか働くチャンスが難しい状況かと思います。 今まで労働環境に悩んできた方は当社がピッタリです！ 時短でも、平日だけでも、週3日でも、関係ありません！働いている時間に、一生懸命、社会に貢献できることが、求める人物像です^^ ■働き方改革 長時間労働の削減及び年次有給休暇等の取得促進に向け、目標及び取組内容を定め、全社的に働き方・休み方の改善にも取り組んでいます。 ■お客様情報 ・男女比 　女性75%:男性25% ・新規客割合 　25% ・標準カット単価 　5,980円 ・顧客単価 　10,000円 ・年齢別 　10代 5% 　20代 10% 　30代 30% 　40代 30% 　50代 10% 　60代 10% 　70代 5% ■店舗情報 ・セット面　8席 ・シャンプー台　3台 　サイドシャンプー（1台） 　YUMEシャン（1台） 　水流シャンプー（1台）

■応募から入社 1、エントリー 応募フォームよりご応募 ●総務人事部から送信される「サロン見学ヒヤリングシート」に回答 ●サロン見学・会社説明会の日時調整 ↓ 2、サロン見学・会社説明会（合計2時間） 簡単に店内やスタッフの雰囲気を確認するだけの一般的なサロン見学ではなく、①美容業務、②19種類の雇用形態・給与体系、③会社概要、について、企業としての採用説明会を個別に実施させて頂きます。 ●次の採用試験を進むか検討 ↓ 3、体験入店・筆記試験 求職者様がモデルで当社スタッフが、 シャンプー・ブロー・トリートメントをご提供。お客様としてお迎えしますので、 当社の業務フローをお客様役で体験してください（もちろん無料）。当社にご入社の際、同様のサービスを提供する立場になりますので、ご自身がやりたい仕事内容かご判断ください。また、ご自身の職業観・仕事観と照らし合わせて、入社後のギャップをなくすよう、仕事観・職業観を問う、筆記試験を行います。試験の結果は、良い・悪いではなく、当社や当社社員と合う・合わないの問題ですので、長く働いていくためにも無理に合わせようとせず、自然体で判断することをお勧めします。 ●次の採用試験を進むか検討 ↓ 5、条件面談・内定 体験入店・筆記試験の結果を踏まえ、当社から雇用契約書を元に、採用条件の提示をさせていただきます。 ↓ ◎入社 入社おめでとうございます！社会貢献する仲間として、一緒に頑張りましょう！ ■入社から転職1年目 1、サロンワークの研修 他社との差別化である、①マイクロスコープを使ったカウンセリング、②すべてのお客様に料金は変わらず提供する炭酸泉、③再来率80％の次回予約システム、などをマニュアルに沿って研修をします。 ↓ 2、訪問美容の研修（希望者） ご自宅にお伺いする訪問美容を先輩美容師に同行します。最初は、準備や片付けなどを通じて、一連の流れを覚えてもらいます。サロンに戻って復習したり、①フロントシャンプー、②ベッドシャンプー、③ベッドカット、などをメニュあるに沿って研修します。 ↓ 3、ヘルパーの資格取得（希望者） 提携に福祉の学校に通学して、ヘルパーの資格を取得します。 ↓ 4、着付の研修（希望者） 浴衣、訪問着、袴、振袖、七五三、車椅子着付の研修を受け、着付け技能検定を取得します。 ↓ 5、トップスタイリスト昇格 入社時の給与が10％アップします。

2014年2月14日