ecco greenのアシスタント(美容師)求人（正職員）

♡♥︎スタッフ同士お互いの個性を尊重しお互いを助け合う場を目指しています♪♪


　人間関係の悩みで転職される方が多いこの世の中、、、eccoでは【お互いの個性を尊重しお互いを助け合う場】を日々の営業テーマとして、スタッフ同士で気遣いや温かい心を持って接する事を上下関係無く意識しています★

営業中、誰かが大変な時には率先してヘルプに入ったり、休憩に入れていないスタッフがいれば声を掛けて休憩に入れるよう仕事を代わったり、、、そんな気持ちを持ち合わせたスタッフを集めたいと考えています、なぜなら人生の85%の悩みは人間関係と言われているからです。


仕事場でも、仕事以外でも、気が合わない人がいても、人を変えようと押し付ける人もいるかもしれませんが、
人を変える事は絶対にできません！！断言します！！


一方的に自分の願望を押し付けない事
が大切で、人間関係のターゲットとなる『敵』とは？

他人ではなく、自分です！！『敵と比較するのは今の自分と一歩先の理想の自分‼︎』

どんな自分になれたら、理想なのか？！

自分の敵は自分なのです、、

『今日の自分は、昨日の自分よりも成長出来たか？』そこに自己成長のヒントがあると考えています♪♪

その様に自己を研鑽しながら、人間力を高める事で人生の悩みも少なくなります♡

少し深い話を聞いていただきすみません♪♪(有名なアドラーの話です)


♡♥︎働く社員のプライベートも充実できる労働環境が、イキイキとした仕事につながると考えています。


やはり、ある程度の心のゆとりを持たないと、他人を幸せにする事ができません、、他人を幸せにできないと自分も幸せを感じられません、ですので、ある程度心が休まる休日数、働くプランが選べる美容室となっています♪


♡♥︎株式会社eccoでは、利他の精神『自分のことよりも他の人の為に尽くすこと』の考えの元、優しく強く、自分の意見を持った社員を求めています。


ここまで読んでいただきありがとうございます
株式会社ecco、代表取締役　太田博久と申します。


私は常にeccoで働いてくださる社員の幸せを考察する事が好きで働いてくださる社員の時間を大切にできる経営者でありたいと考えています。


ゆとりのある賃金を提示することはもちろん、充実した人生を送るには、時間のゆとり、心のゆとりが必要と考え、「美容師の働き方改革」を掲げた働きやすいサロン作りを行っております。


もちろん、プライベートの充実だけではなく、お客様に求められる高い技術を身につけられるということも、美容師の働きがいとして重要です。


eccoでは、独自に開発した技術レッスン最短プログラムを導入し、新入社員には教育担当者をつけ、最短期間でスムーズにスタイリストデビュー出来るよう、動画教育なども利用し丁寧に教育を行います、助け合い、高め合える仲間と共に、売れる技術を身につけていきましょう♪


　　　　　こんな悩みありませんか？


①残業手当がつかない
②会議手当がつかない
③技術検定で何度も不合格をもらい、自信を無くしそうになった事がある
④先が見えない
⑤お店の雰囲気が悪い
⑥先輩が技術を教えてくれない
⑦風邪を引いているのに出勤させられる
⑧理不尽な事をよく言われる
⑨本当に自分の事を考えてくれているのかな？と、たまに思う事がある。
⑩自分の悩みを先輩や上司に言いづらい、、

もしこのような悩みを1つでもお持ちでしたら、すべてecco(エコー)では解決できます♡
1つでも当てはまる部分がありましたら、eccoが求めている人物像とマッチングするので、ぜひ今すぐお尋ねください！！

　　＼＼　eccoで働くメリット／／


①必ずカットデビューできる様に教育します♪

必ずカットができるよう夢を叶えてほしいですので、担当者をつけてマニュアルを通して、あなたがカットデビューできるまで導きますので、安心してついてきて下さい（╹◡╹）

アシスタントさんに挫折されるほど心が痛い事はありません、、本当に一人前に育て上げたいと想っています。


②お給料にこだわりました♪♪♪
初任給24万円！！


③ecco は美容業界の中でも他店とくらへ技術教育に差をつけています♪♪


♢♢最先端のＧとＬが学べるカット教育♢♢


G(グラデーション)×L(レイヤー)の教育


ここのGL教育なくして、今の時代のカットは語れませんm(_ _)m


GLの理解がすごくすごくすごく！！大切です、でも、気づいていない人が多すぎるのが現実（´-`）.｡oO
ほとんどの美容師の幸せを感じている方や成功されている方は、みんなここのGLカット教育を通過されています、でもほぼ8割の人は経験と情報と時間とお金と人脈がないので知らないままアシスタント時代を通過され、遠回りされてなかなか指名もつかず、いつまで経ってもカットを人に堂々と教えられない方ばかりではないでしょうか？

私がその1人でしたm(_ _)m


これを学び講師になる為に、約6000万ほどのお金と相当な時間を美容に投資しました。


eccoでは原理教育やカットの立面図、平面図、トータルファッションなど、特にデザイン教育に力を入れております。(学びたい方のみ指導しています、難しそうだなって感じる方は、普通に働いておられます、30年～40年続く長い美容師人生をどのように過ごしたいのか！？それぞれの価値観ですので、eccoは2割に入りたい方には、プラスα位で考えておいて下さい)


④【働き方の自由化】


それぞれ、個々で、考え方はバラバラです、
それぞれにあった、勤務形態を用意していますので、当てはめていただけたらと思います。


⑤ecco では、自社独自のコミュニケーションセミナーを開催しています(コミュニケーションが苦手って人必見です‼︎)

　自分がお客様から、指名されると言う事は、お客様に信頼されているという事です。

信頼されているという事は、期待されているという事です。期待に応えられるから、指名を頂ける訳

ですので、期待に応えられるとは、技術だけではないのです、

ほんの一瞬の受け答えや、対応など人に与える印象は違うものなのです、

ですので、美容師力、人間力を獲得する為には、コミュニケーション力を強化してこそ、お客様の期待に応える事ができる可能性を増やします☆☆

ecco は以下のようなセミナーを店舗にてセミナーを行なっております↓↓(希望者のみ)


①ビジネス対応力
②人間関係構築力
③話す力
④聞く力
⑤人間心理の原理原則


　これらの内容は、時代が変化しても人間の原理原則は一生変わらないものなので、今すぐに学ぶ価値があるでしょう、

このようなセミナーは美容業界ではほぼ無いに等しく、自社独自のコミュニケーション力習得システムです。

強制ではございませんので希望者に対して行なっています。

最近は、髪質改善にも力を入れております、酸性ストレートや、酸熱トリートメントや色彩学、ブリーチ、インナーカラーなどケミカルについても学べます♪♪