きぬた世田谷通り接骨院の柔道整復師求人（正職員）

・社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費支給 上限20,000円／月 ※院と自宅を結んで2km以内は10,500円 ・住宅手当あり 2,500円～7,000円 ※院と自宅を結んで2km以内 ※世帯主でない場合、上限4,500円 ・引越代金補助制度あり 採用時（入社日から6ヵ月以内）、上限10万円 ※所属長・代表取締役の承認が必要 ・採用時不動産契約代金貸与制度あり 採用時（入社日から6ヵ月以内）、上限15万円 ※12回払い／月 ※利息は年6％、在籍中は4.3％免除し1.7％ ・退職金制度あり 退職金規定に基づく 評価制度に基づく ・賞与年2回 成果報酬型 ・昇給年1回 入社半年後より評価制度適用 ・完全週休2日制 年間休日116日 ・メンター制度あり ・キャリアコンサルティング制度あり

「未経験・新卒でも安心して成長できる教育体制を整えています。」 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■研修制度 KBSでは、 「人として・社会人として・医療人として」成長できる教育体制を整えています。 毎月第4水曜日の午後は診療を休止し、院全体で研修を実施しています。 研修内容 ・接客 ・問診 ・施術技術 ・医療知識 ・人間教育 日々の臨床で必要な技術だけでなく、社会人としての考え方や人間力も学べる内容となっています。 また、希望者向けの勉強会も実施しており、第4日曜日の午前中や本院・本部での勉強会など、技術向上の機会を設けています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■キャリアコンサルティング制度 社員の成長をサポートするため、定期的な面談制度を設けています。 社内面談 毎月1回、上司とランチを兼ねた面談を実施し、仕事の悩みやキャリアについて相談できます。 社外面談 毎月1回、外部キャリアコンサルタントとの面談も実施しており、客観的な視点からキャリア形成のアドバイスを受けることができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■自己啓発支援 社員の自己成長を支援するため、以下の制度を整えています。 ・書籍の選定および貸出制度 ・学習進捗の見える化システム ・外部研修費用の一部補助制度 これらにより、社員一人ひとりが主体的に学び、成長できる環境を整えています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■KBSの教育の特徴 KBSでは 技術教育だけでなく 「人として」 「社会人として」 「医療人として」 成長できる教育を大切にしています。 社員一人ひとりが自分のキャリアを主体的に築けるよう、継続的なサポート体制を整えています。

【平日】 9:55～20:15 実働8時間 休憩 13:05～15:25（140分） 【土曜】 9:55～19:00 実働8時間 休憩 14:20～15:25（65分） ※上記時間の中で 週40時間のシフト制 ※1か月単位の変形労働時間制 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【働き方】 KBSでは 21時前退勤を推奨しています。 現在の一般社員の 平均退勤時間は20:35です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【その他】 ・短時間勤務制度あり ・ライフスタイルに合わせた働き方相談可

完全週休2日制 年間休日：116日 長期休暇（夏休み・年末年始） シフト制 希望休の相談可能

有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 記念日休暇制度あり 夏期休暇：6日間 年末年始休暇：5日間

柔道整復師資格保有者 新卒可 未経験可 自費治療を中心とした施術を学びたい方歓迎 人として・社会人として・医療人として 成長したい方を歓迎します。 将来的に 院長・マネージャーなどの キャリアを目指したい方も歓迎しています。 見学のみのご相談も歓迎しています。

『見学だけでも歓迎しています』 『未経験の方や新卒の方も歓迎しています』 『管理柔道整復師の方も歓迎します』 『臨床実習指導者の方も歓迎します』 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・自費治療や施術技術を学びたい方 ・顧客ひとり一人に合わせた施術を大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・人として、社会人として、医療人として成長したい方 また、将来的に ・院長 ・マネージャー などのキャリアを目指したい方も歓迎しています。