【オープニングスタッフ】整骨院併設パーソナルジム|最低保証25万円|売上に応じて35~40%還元|フリーランス柔整師
【こちらに当てはまる方は、ぜひ最後までお読みください】
・今の働き方のまま、収入を上げるのは正直難しいと感じている・臨床経験はあるのに、給料や評価がほとんど変わらない
・朝から晩まで働いているのに、生活や将来に余裕が持てない
・固定シフトに縛られ、旅行も好きにできない
・家族や自分の人生のために、もう一段階上の働き方を選びたい
もし一つでも当てはまるなら、
当院の働き方は「今までの常識」を大きく変えるかもしれません。
求める人物像
【今の環境に違和感を感じている方へ】◎ 頑張りが数字と収入にそのまま反映される環境で働きたい
◎ 施術以外の雑務・人間関係に疲れてしまった
◎ 経験を積んでも評価されず、モチベーションが下がっている
◎ 病院や流れ作業的な整骨院以外で、自分の力を試したい
◎ 治療だけでなく、運動・再発予防まで関わる仕事がしたい
◎ 「このままでいいのか?」と一度でも考えたことがある
柔道整復師としての能力をきちんと評価する場所です。
【スタッフ第一主義。本気で“資格を活かせる働き方”を考えています】
ADVANCE世田谷鍼灸整骨院は、
整骨院 × パーソナルジムという形で
「施術で終わらせない身体づくり」を提供しています。
近年、パーソナルトレーナーやピラティスインストラクターといった肩書きが注目され、
一方で柔道整復師という資格の価値が発揮されにくくなっていると感じる場面も増えてきました。
しかし「肩こりや腰痛を、運動もしながら本質的に改善したい」
そう考えているお客様は非常に多く、
その両方を安全かつ的確に行える人材はまだまだ多くありません。
本来、人体の構造や機能に詳しいのは柔道整復師という国家資格を持つ私たちだと考えています。
それにも関わらず、施術だけに留まり
「どの筋肉を緩め、どの筋肉を鍛えるべきか」まで関われていない現場が多いのが現実です。
当院では、
施術で整えるべき部分を明確にし、その上で運動によるアプローチを組み合わせることで
・痛みの改善
・再発予防
・身体機能の強化
までを一貫して行える環境をつくっています。
私たちが大切にしているのは、お客様の前に立つスタッフ自身が、心身ともに満たされていること。
スタッフが疲弊した状態で、本当に良い施術や運動指導ができるとは考えていません。
そのため当院では、
・売上が出る時間帯を中心に働ける
・時間拘束・固定シフトに縛られない
・成果に応じて35~40%の高還元率
・最低保証25万円で安心してスタート可能
「柔道整復師が資格を最大限に活かせる業務委託の働き方」を採用しています。
一度この環境で働くと
「なぜ今まで資格を活かしきれない働き方をしていたんだろう」
と感じる方がほとんどです。
運営側がスタッフ一人ひとりをコストではなく、専門性を持ったパートナーとして本気で向き合っているからです。
もちろん今の形が完成形だとは思っていません。
より良い環境をつくるために、あなたの経験や意見も必要です。
一緒に柔道整復師だからこそできる
「改善+強化(施術+トレーニング)」の新しい働き方をつくっていけたら嬉しいです。
募集内容
募集職種
仕事内容
■カウンセリング/評価/体験セッション ⇒ 新規のお客様に対して、カウンセリング・身体評価を行い、 症状やお悩みの原因を明確にしたうえで、施術および運動指導を体験していただきます。 その後、継続プランのご案内・ご説明までを担当していただきます。 ※売り込みではなく評価結果をもとに「なぜ改善できるのか」を説明するスタイルです。 ■マンツーマンでの施術・トレーニング指導 ⇒ 肩こり・腰痛・慢性痛・姿勢不良などのお悩みに対し、 柔道整復師としての評価・施術に加え、機能改善を目的とした運動指導を行っていただきます (1セッション60分前後)。 ・施術(軟部組織・関節モビライゼーション等) ・運動療法・機能改善トレーニング ・セルフケア・自主トレーニング指導 症状改善から再発予防まで、一人ひとりに合わせたオーダーメイド対応を行います。 ■生活指導・セルフケアサポート ⇒ ご希望のあるお客様に対して、LINE等を用いてセルフケアや簡単な生活指導を行います。 ※無理な制限や精神論ではなく、身体の状態に基づいた現実的なアドバイスを重視しています。 ■店舗運営・簡単な管理業務 ⇒ 当院は1枠1名対応・担当制を基本としています。 開閉店作業、簡単な清掃、予約管理など、店舗運営に関わる最低限の業務を行っていただきます。 ※ノルマ営業・過度な集客業務はありません。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
最低保証:250,000円/月 ※一定の稼働・施術枠の実施が条件となります ※最低保証と成果報酬を比較し、高い方を支給 ■成果報酬(歩合制) 月の個人売上に応じて、35%~40%の還元率を適用します。 ・月売上72万円未満:最低保証25万円 ・月売上72万~90万円未満:35% ・月売上90万~110万円未満:38% ・月売上110万円以上:40% ※売上が伸びるほど還元率もアップする仕組みです ■報酬例 ・月売上80万円 → 報酬 約28万円 ・月売上100万円 → 報酬 約38万円 ・月売上150万円 → 報酬 約60万円
想定年収
- 【トレーニング指導/未経験】
- ・入職1年目 456万円
- ・入職2年目 600万円
- ・入職3年目 720万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
研修制度あり 内容 (1)入社時研修 ・接客・価値観研修(オンライン) ・カウンセリング・評価の考え方 ・入店~退店までの流れ・説明方法 ・トークスクリプト共有/ロールプレイング ・フィードバック(オンライン/オフライン) (2)実技研修・テスト ・身体評価・検査方法 ・施術技術(軟部組織・関節モビライゼーション等) ・運動療法・機能改善トレーニングの組み立て方 ・実際のお客様対応を想定した実技テスト ※合格後に、店舗での稼働を開始していただきます。 (3)店舗デビュー後フォロー研修 ・定期的な技術確認・フィードバック ・症例共有・アプローチのすり合わせ ・不安点・課題の個別フォロー ※「現場に出たら終わり」ではありません。
勤務時間
休日
月間の規定勤務時間を満たせば、自由に休み調整可能。 例)週40時間
歓迎要件
・トレーニングのプロフェッショナルとして活躍したい方 ・運動や筋トレが好きな方 <経験者優遇> ・NSCA、NESTA、JATI、ATなどのトレーナー資格を保有している方 ・パーソナルトレーナー、フィットネスインストラクターの経験をお持ちの方 ・フィットネス関連のコンテスト出場経験、入賞経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
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設立年月日
2020年4月2日
施設・サービス形態
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施設規模
スタッフ構成
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