未来の「なりたい自分」は心のゆとりから。圧倒的な差をつける「自律」と「信頼」の4つの約束
「もっと自由に治療を組み立てたい」「心地よい人間関係の中で、技術に没頭したい」
そんな想いを持つ、経験豊かなあなたへ。私たちは、治療家が「一個人のプロ」として自立し、心のゆとりを持って患者様と向き合える場所でありたいと考えています。
1. 【人間関係】「院長が絶対」は、もう古い。自律したプロとして、心地よい距離感で働く
当院には、上下関係に縛られる古い文化はありません。2週間に1度の面談は、あなたの「困りごと」を解決し、現場の声を形にするための時間です。スタッフ間も、技術を尊重し合い、必要な時に自然と助け合える「程よい距離感」を維持。強制的な飲み会や私生活への干渉は一切なく、互いをプロとして信頼し合う環境です
2. 【還元】今の還元率と賞与が、私たちのゴールではありません
当院では、個人の貢献をしっかりと支えるため、歩合率55%~60%(最低給与保証28万円)という形をとっています。また、これとは別に「年2回の賞与」を設けています。
この賞与は、単なる感覚的な支給ではありません。「店舗の業績」と「個人の貢献度」を公正に見極める「きちんとした評価制度」に基づき、透明性を持って還元する仕組みを整えています。基本給や歩合給だけではカバーしきれない、あなたの細かな努力や院への貢献を、正当に評価し形にしたいと考えているからです。
正直に申し上げれば、私たちはまだこの数字で満足しているわけではありません。 現場で向き合うスタッフの技術や想いに対し、もっと報いたい、もっと還元できる仕組みに育てたい。それが私たちの今の本音です。
「頑張った分だけ」という言葉で片付けるのではなく、一歩ずつ、より良い待遇へ共に組織を育て、その成果を分かち合える体制を目指しております
3. 【挑戦】失敗を責めず、次への糧にする文化
新しい手技への挑戦や、新しいアプローチを心から歓迎します。たとえ思うような結果が出なかったとしても、それを「失敗」と責めることはありません。「なぜそうなったか」を共に考え、次へ繋げるプロセスを重視します。あなたの探究心を、組織全体でバックアップします。
4.【責任】完全担当制
当院の施術は流れ作業ではありません。初回から卒業まで、あなたが専任で患者様をサポートする「完全担当制」を導入しています。 経過を把握し、深い信頼関係を築きながら、責任をもって治療を完遂できる。そこで得た「患者様からの信頼」は、歩合制を通じてダイレクトにあなたの収入へ反映されます。やりがいと収入が、嘘偽りなく両立する環境です。完全担当制ですが、お休みの日や急な体調不良の際は、チーム全体でバックアップする体制が整っています。「自分が休んだら患者様に迷惑がかかる」というプレッシャーを一人で背負わせることはありません。
待遇について:私たちの「現状」と「これからの約束」
正直にお伝えすると、私たちはまだ完璧な組織ではありません。
現在、最低保証として「月給28万円~」という形をとらせていただいております。業界水準よりは高めに設定しているつもりですが、プロフェッショナルである皆様の技術に対して、これで十分だとは決して思っておりません。
「今はまだこの金額ですが、今後はさらに還元を強め、待遇を向上させていきたい」
それが私たちの本音であり、決意です。現状に甘んじることなく、あなたが「ここで働いてよかった」と心から思える環境を、共に築いていければ幸いです。
募集内容
募集職種
仕事内容
保険診療 自費診療 その他サポート業務 【仕事内容の詳細】 保険診療:捻挫や挫傷、打撲に対して手技療法や物理療法での治療業務 自費診療:慢性的な肩こりや腰痛、神経痛などに加え姿勢改善や可動域改善、パフォーマンス向上をメインにした施術やそれに伴うメンテナンス サポート業務:受付・カウンセリング・会計等の業務からカルテ管理等の事務的業務 独立開業を目指している方には、多岐にわたる業務を経験できる良い環境です! 保険診療と自費診療の割合 保険3:自費7 業務内容の変更:なし 就業場所の変更:異動希望がありましたら他店舗に配属可能です
給与
給与の備考
5つの選べる働き方がございます (1)週5回勤務 月給280,000円 (2)週4回勤務 月給224,000円 (3)週4.5回勤務 月給250,000円 (4)週5.5回勤務 月給300,000円 (5)週6回勤務 月給320,000円 ■給与形態 月給:給与280,000円~500,000円 ■内訳 基本給180,000円+歩合給100,000円(最低保証) ■歩合詳細 歩合55%~60%(評価制度に応じて支給) ■給与例 1年目スタッフの場合:基本給180,000円+歩合給110,000円+資格手当+交通費 =約32万円/月 ■給与例 2年目管理職スタッフの場合:基本給185,000円+歩合給150,000円+資格手当+役職手当5万円+交通費 =約42万円/月 ※経験によって試用期間や基本給が変わります。詳細は下記をご覧ください。 実務経験 1~3年未満:月給28万円以上保証 実務経験 3年以上:月給30万円以上検討可能 実務経験5年以上(管理者待遇):月給35万円以上保証 昇給:年1回(5,000円~)、平均給与33万円、歩合給改訂実績あり 1. 試用期間の期間 3か月 2. 試用期間中の賃金 上記記載の賃金と変更なし
想定年収
- 【スタッフ/1年】
- ・入職1年目 380万円
- ・入職2年目 430万円
- 【リーダー/2年】
- ・入職1年目 430万円
- ・入職2年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・ノルマなし (回数券の販売ノルマや施術人数のノルマなどはございません) ・社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) ・交通費支給(全額負担) ・健康診断(※会社負担) ・医療賠償責任保険(※会社負担) ・独立・開業支援 ・研修制度・勉強会あり ・制服貸与(上下2枚支給) ・表彰制度 ・資格手当あり(柔道整復師1万円、鍼灸師とのWライセンス2万円) ・産休・育休制度あり ・副業可能(業務に支障が出ない範囲であれば可)
教育体制・研修
週に1回、小さな研修や勉強会あり(業務時間内) 月に1回、大きな研修や勉強会あり(業務時間内) 研修例 入社から1週間目・2週間目:マッサージやストレッチなどの基礎、基本の練習 3週間目:首のマッサージ・ストレッチ・うつ伏せのマッサージ・問診練習など 4週間目:先輩社員と新規のお客様対応 現場での実務を通しての研修 5週間目・6週間目:新規のお客様の対応・他業務 【オーナーからのメッセージ】 少数精鋭で運営しているため、働きやすく、成長出来る環境を目指しております。 弊社は離職率10%と低く、新人・ベテラン関係なく、スタッフ全員が仲が良いです。月に一度は必ず院の社員でご飯に行きます。ただ「仲が良い」と言っても、ベタベタした関係ではありません。お互いの技術を尊重し、困った時は自然に助け合う。そんな「プロ同士の心地よい距離感」を大切にしています。月1回の食事会も、美味しいものを食べて労い合う場。もちろん、プライベートの予定がある時は遠慮なく断れる空気感です。 職場環境に悩んできた人は、ご応募後、ぜひ一度ご相談ください。きっと魅力は伝わるはずです。
勤務時間
休日
休日の詳細 ○シフト制 ○完全週休二日制 完全週休2日で8日~9日必ず休み シフトの提出は月初め10日までとなっております
長期休暇・特別休暇
休日の詳細 ○夏季休暇(2日間) お盆期間 ○年末年始休暇(5日間) 12月30日~1月3日 ○有給休暇 入社半年後から10日付与(有給消化率100%)
歓迎要件
★実務経験1年以上大歓迎 経験3年以上ある方大歓迎!給与も考慮します♪ ★未経験の方やブランクのある方もOK!!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
設備/機材
姿勢改善リノ整骨・整体院(整骨・鍼灸)の職員の声
柔道整復師(院長)
経験年数:10年以上
更新日:
この職場の「評価や給与」について、率直な感想を教えてください
一番の魅力は、やっぱり『頑張った分だけ、ダイレクトに給与に反映される』ことですね。当たり前のことのように聞こえますが、ここまでしっかり仕組みとして整っているのは、他にはない強みだと思います。 個人の努力や成果を正当に評価してくれる制度があるので、日々の業務やスキルアップが目に見える形で報われます。それが大きなやりがいになりますし、『もっと上を目指そう!』という日々のモチベーションに繋がっています。
技術向上やキャリア形成の環境はどうですか?
技術をトコトン磨ける環境が万全なのはもちろんですが、同時に**『高い収入も目指せる』**のが嬉しいですね。 『腕は磨きたいけれど、収入も妥協したくない』という欲張りな考えを持っている方には、最高のキャリアを築ける場所だと思います。私自身、確かな技術を身につけながら、納得のいく収入を得られる今の環境にすごく満足しています。
お休みや、仕事と私生活のバランスについても教えてください。
オンとオフの切り替えがすごくハッキリしています。長期休暇を含めた休日制度が充実しているので、仕事には全力で集中して、休みは思いっきりリフレッシュする、というメリハリのある生活が送れています。 『自分史上最高の成長と、理想の収入』を、自分のペースで楽しみながら手に入れたいという方には、本当におすすめしたい環境です!
1日の流れ
診察開始

制服に着替え、業務を開始します。 開店と同時にお客様が来院されますので、笑顔でお客様を出迎えます!
午前診療

お客様の症状、ご希望されるメニューに合わせて施術を行います。 施術中もお客様と話しながら、常にお客様第一を心がけて施術を行います。
休憩①

フルオープンのため休憩は1時間休憩を2回取ります。 1回目の休憩は昼過ぎに取ることが多く各々お昼ご飯食べたりしています。
午後診療

休憩後は午後診療に入ります。 午前と変わらず笑顔でお客様第一の施術を心がけます
休憩②

15時以降にに2回目の休憩を取ることが多いです。 各々携帯で好きな動画を見たり、ゲームをしたり自由に過ごします。
午後診療

この時間ごろから出勤終わりの会社員の方や学生が増えます。 お客様が笑顔になれるよう、症状が良くなるように心がけ施術を行います。
退勤

施術が入っていなければ20時にぴったりに退勤しております。 20時以降も施術を行うのは大体月に5回~7回ほどです。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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