不安を背負って開業しないと稼げない?そんな業界の常識を壊す
【業界の常識を壊す。開業しなくても“本気で稼げる”環境へ】
あなたは国家資格を取るまで、どれだけ努力しましたか?
夜遅くまで勉強し、実習を乗り越え、国家試験を突破した。
その努力は、
「安月給で流れ作業をするため」ですか?
違うはずです。
Plusは
「雇われ=限界」という業界の常識を壊します。
■ 数字で見るPlus(安心材料)
✔ 1年目年収実績
・500万以上:2名
・440万以上:2名
✔ 新人デビュー平均2ヶ月
✔ 既存スタッフ平均売上:120~140万
✔ 顧客離脱率:10%以下
✔ 直近1年離職率:0%
これは理想ではなく「事実」です。
■ ここが他院と違う
✅ 診療時間を削って行う月2回の全体研修
✅ 評価制度・給与制度すべて公開(透明経営)
✅ 成長ステージ明確化(ルーキー→院長→統括)
✅ 仕組みで育てる育成体制
✅ 毎日症例チェック&放置ゼロ文化
■ 入社後の流れ(未経験でも安心)
【1~2ヶ月】研修専念
→受付メインにしません
→最短で戦える治療家に育てます
【デビュー後】
→毎日症例振り返り
→問診/検査/施術/リピート設計を徹底改善
デビュー=放置ではない
デビュー=本格育成の始まり
■ こんな方に向いています
✔ 治療の本質を学びたい
✔ 流れ作業が嫌になった
✔ 将来、院長や幹部になりたい
✔ 収入も実力も上げたい
✔ 本気で人生を変えたい
最初から完璧でなくていいです
【代表メッセージ】
ここから、あなたの治療家人生は動き出す。
「俺はこんなもんじゃない」
そう思ったことがあるなら、
その感覚は正しい。
才能じゃない。
環境です。
Plusは、
技術を教える場所じゃない。
治療家としての“覚悟”を育てる場所。
本気でやるなら、
人生は変わる。
でも、
根性論じゃない。
仕組みで育てる。
数字で証明する。
その覚悟があるなら、
ここは最高の環境です。
一度、見学に来てください。
言葉ではなく、リアルを見せます。
株式会社Plus
代表 深澤麟太郎
プラスアップ整体院 狭山院の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
◎施術業務 ◎受付業務 ◎その他雑務 ・施術時間30分 【完全予約制】【完全担当制】
給与
給与の備考
月給【250,000円~450,000円~】 + 【賞与・決算賞与】 *経験値や能力に応じて、昇給(役職が付く)期間が早まるケースもあります。 ★1年目の年収実績 5名中 ⇒ 2名:年収500万以上 ⇒ 2名:年収440万以上 ■月給内訳 残業しなくても、専門職なので25時間分の固定残業代含む 基本給211,812円~ 固定残業代38,188円~(25時間分) *固定残業の超過分は別途支給します。 *残業を行わない場合でも固定残業代は満額支給いたします。 ■賞与 1月と7月の年2回支給 勤務成績、態度、能力、役職等に応じて支給額を決定する ■昇格昇給 1月と7月の年2回支給 勤務成績、態度、能力、役職等に応じて支給額を決定する ■決算賞与あり 能力と成果に応じて、会社の利益から支給する ■年次昇給あり 勤務成績、態度、能力に応じて最低保証額を毎年1月に1,000円アップ ■その他 ・引っ越し手当(上限あり) ・交通費(上限あり) ・外部研修費(上限あり) *試用期間あり(3ヶ月~6ヶ月で能力に応じて対応します) ⇒ 期間中の月給240,000円
想定年収
- 【施術者/未経験】
- ・入職1年目 450万円
- 【副院長/1年】
- ・入職2年目 480万円
- 【院長/未経験】
- ・入職2年目 510万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
◎社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・労働保険) ◎交通手当 ※月15,000円まで支給 ◎引っ越し手当100,000円 (条件在り) ◎治療家賠償責任保険 ◎社員紹介手当 ◎研修制度(技術・接遇) ◎制服貸与 ◎セミナー参加支援 希望があれば、月に1度、代表が参加している経営の勉強会に無料参加可能(希望者のみで強制ではありません。) ◎FC可
教育体制・研修
カリキュラム・研修について ◎新人さんの研修 入社後1ヵ月~3ヶ月は(期間は能力によって)、弊社が業界トップ5%の成果を出すことが出来るスキルを1からお伝えします。 また、サポート体制が充実しているので研修をして成果が出ない人はいませんでしたのでご安心下さいね。 ★研修内容は 代表がこれまで1000万以上の投資して学んできた情報と技術をシンプルに落とし込み誰もが、重症の患者さんを笑顔に出来る体制を整えております。 ★サポート体制 代表、院長や先輩スタッフから直接質問する時間や、ディスカッションする時間を毎日作っております。 また、症例でわからない事、患者さん対応でわからない事、なんでも聞いてOKの文化です。(質問した人が評価される文化です) ◎全体研修 月に2回時間外ではなく、営業時間内で、みんなと楽しく学び、能力を高め合っています。 ◎外部セミナー参加支援あり ・希望があれば、月に1度、代表が参加している経営の勉強会に無料参加可能 ※希望者のみで強制ではありません。 ・スキルを高めたいモノはご相談の上、半額支援いたします。
休日
週休2日制(日曜日+平日1日)
長期休暇・特別休暇
◎年末年始休暇:3日間自由に取得 ◎夏季休暇:2日間自由に取得 ◎有給休暇 (有給消化率100%)
応募要件
歓迎要件
治療1年以上の経験があれば大歓迎 ブランクある方歓迎 当院には色々と試しても良くならなかった、脊柱管狭窄症・すべり症・ヘルニア・坐骨神経痛症状・股関節痛・膝痛・肩関節周囲炎などの患者様が多数いらっしゃいます。 当院独自の評価・治療を学びたい方は勿論ですが ・業界自体の中で自分達が輝いていきたい方 ・人生を変えたい方(やりがいを感じたい)(稼ぎたい) ・治療院の枠を超えて自分を証明していきたい方 には当院はとても良い環境です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年8月16日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
プラスアップ整体院 狭山院の職員の声
整体師(院長)
経験年数:4年
更新日:
職場の魅力について教えてください
当社の一番の魅力は、「成長したい人が確実に伸びる環境」が整っていることです。 会社全体が常に向上心を持ち、挑戦を大切にしているため、意欲のある人ほど活躍の場が広がります。 ・会社全体の成長意欲が高いため、学べる機会が豊富 ・一人ひとりが自分の強みを活かし、輝けるポジションを掴み取れる環境がある ・個人の“夢や目標”を本気で応援する文化がある ・先輩や上司は、成長意欲のあるスタッフに対して時間を惜しみなく注いでくれる 「挑戦したい」「もっと上を目指したい」「自分の存在を証明したい」という人にとって、これ以上ない環境だと思っています。 私も無資格未経験でしたがゼロからスタートできます。 必要なのは“やる氣”だけです。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
当社で身につくのは、技術だけではありません。 むしろ、人生のあらゆる場面で役立つ“人間力”が磨かれると感じています。 ・患者さんとの関わりを通して、対人対応力が劇的に向上 ・仕事でもプライベートでも通用する、魅力ある人間になるためのスキル ・治療家としてだけでなく、一人の「人」として、プライベートでも成功をつかみにいける力が身につく 「技術 × 人間力」をバランスよく伸ばせる環境だから、どこでも通用するプロフェッショナルになれると思います。
今の仕事のやりがいは何ですか?
治療家としてのやりがいは、“どこへ行っても良くならなかった方を健康に導けた瞬間” です。 患者さんの人生が変わる、ターニングポイントに携われる喜びは、何にも代えられません。 また、私自身は後輩スタッフが自分の関わりによって成長し、成果を上げたり、イキイキと仕事に向き合う姿を見ると、 人を育成するやりがいも強く感じます。 「人の人生をプラスに変える仕事」 「仲間の未来にも影響を与えられる仕事」 誰かにとってのターニングポイントに立ち会えることこそが僕のやりがいです。 「本気で成長したい」 「自分の可能性を広げたい」 「人の人生をプラスに変える仕事がしたい」 ひとつでも当てはまるなら、きっとここはあなたにとって最高の職場でありステージです。 あなたの“やる氣”を未来の力に変える環境がプラスアップ整体院です。 一緒に株式会社Plusの文化を創造していきましょう!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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