希整骨院・鍼灸院の柔道整復師求人（正職員）

・・・中途者用求人・・・

◆技術をしっかり習得しよう◆
昔ながらの治療院は、連日連夜遅くまで練習や勉強を行なっているところもありますが、当院は毎週金曜に営業時間を休診にして社外研修や勉強会を行っています。
日々の練習は、昼間の時間を少し利用して、自主練習や勉強会などを行なっています。
技術やカウンセリングの指導のために、先輩スタッフが営業時間内に時間を作り指導してくれます。治療院以外に研修施設がありますので、じっくり指導を受けることができます。当院では店休日やシフト休、勤務終了後などに、技術練習やセミナー、勉強会などもありません。

◆充実した研修制度◆
多数の研修制度があるので、技術力だけでなく社会人基礎力、人間力などの成長に繋げることができます。。
　　・新人研修
　　・勉強会　
　　・社外研修
施術の技術以外に必要な対話力や接客力、一般常識を身に付けることができるので、未経験の方や今苦手と思っている方でも安心して成長に繋げることができます。
※ 研修や勉強会で費用や教材費などをいただくことはありません。

◆有給休暇をしっかり取ろう◆
スタッフが有給休暇を使いやすいように、最低でも年10日間使うように勧めています。治療院業界は、有給休暇を使いにくい業界と言われていますが、当院ではスタッフが使いやすいように取り組んでいます。

◆転勤も楽々、勉強会も集まれる◆
4院が近くにあり就職後の転勤も苦になりません。昼から夕方に集まって勉強会ができるのも4院が近くにあるからです。

◆良い雰囲気の職場作り◆
人間関係を良くする取り組みとして、社員旅行や懇親会、食事会なども取り入れています。
スタッフ全員で、仕事に熱く、プライベートに熱く、充実したワーク・ライフ・バランスを追求していける環境です。
「スタッフが明るく元気な姿でないと、患者様を元気にすることはできない」という想いから、いろんな働き方を選べ、プライベートの時間を確保しやすい環境作りに取り組んでいます。

◆女性スタッフがたくさん！活躍中◆
柔整師、鍼灸師の主婦も在籍しており、家事と仕事の両立もできるような短時間での働き方も可能です。
施術者や受付、保育士もあわせると会社全体で女性スタッフの方が多い職場です。お子様連れの患者様が多いので保育士も各院在籍しています。

◆キャリアパスで昇格◆
評価制度やスキルマップ制度を導入することで、明確な昇格基準があるため自分がどうなれば昇格できるのかがはっきりわかります。「売上があがったら・・・」「患者様が増えたら・・・」給料が上がるよ！といった曖昧なことはしません。

◆月末月初や業務後作業◆
レセプト作業などで、月末から月初にかけて夜中まで残る必要がないような取り組みをしています。日常も遅くまで残らないように、様々なシステムを導入しています。