希整骨院・鍼灸院の鍼灸師求人（パート・バイト）

◆技術の習得！◆
昔ながらの鍼灸整骨院は、毎日夜遅くまで練習や勉強会を行なっているところもいまだにありますが、当院は毎週金曜に午後の一部（15～17時）を休診にして社外研修や勉強会を行っています。
日々の練習は、昼間の時間を少し利用して、自主練習や勉強会などを行なっています。
入社したてのスタッフ（新卒・中途）には、技術やカウンセリングの指導のために、先輩スタッフが営業時間内に時間を作り指導します。治療院以外にも研修施設がありますので、じっくり指導を受けることも可能です。当院では定休日やシフト休、勤務後などに技術練習やセミナー、勉強会などもありません。

◆研修制度の強化◆
新人研修、勉強会、社外研修など様々な研修あり、治療技術以外に必要なコミュニケーション力や接客力、一般常識を身に付けることができるので、今苦手と思っている方でも安心して成長に繋げることができます。スタッフ全員で成長していけます。
※ 研修や勉強会で費用や教材費などをいただくことはありません。

◆有給休暇をしっかり使う◆
有給休暇を最低でも年10日間使うように会社が勧めています。治療院業界は、有給休暇を使いにくい業界と言われていますが、当院ではスタッフが使いやすいように取り組んでいます。

◆働き方を選ぶ◆
月間６日休での勤務以外の他に、完全週休２日や短時間での働き方もできます。
完全週休２日＝【日曜休み】＋【シフト休：週１日】

◆良い雰囲気・職場作り◆
社内、院内の人間関係を良くする取り組みとして、社員旅行や定期的に懇親会、食事会などを取り入れています。
スタッフ全員で、仕事に熱く、プライベートに熱く、充実したワーク・ライフ・バランスを追求していける環境です。
「スタッフが明るく元気な姿でないと、患者様を元気にすることはできない」という想いから、いろんな働き方を選べ、プライベートの時間を確保しやすい環境作りに取り組んでいます。

◆女性スタッフが活躍している◆
柔整師、鍼灸師の主婦も在籍しており、家事と仕事の両立もできるような短時間での働き方もできます。
施術者や受付、保育士もあわせると女性スタッフの方が多い会社です。

◆キャリアパス制度で昇格しよう◆
評価制度やスキルマップ制度を導入することで、明確な昇格基準があるため自分がどうなれば昇格できるのかがはっきりわかります。「売上があがったら…」「患者様が増えたら…」給料が上がるよ！といった不確定なことは言いません。

独立開業の支援体制もあります。
新卒・経験者、問いません。
未経験・ブランクのある方にも丁寧に指導致しますのでご安心ください。
私たちと一緒に楽しい職場をつくりませんか？
皆様のご応募をお待ちしております！