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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 柔道整復師の業務全般 ※世田谷区以外の勤務でも相談可能です
- 応募要件
- 柔道整復師 未経験可
- 住所
- 東京都世田谷区内詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり整体院
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るGrasis 等々力【2025年08月01日オープン】のリハビリスタッフ求人
【2025年8月OPEN】研修制度あり☆健康に関する相談業務や運動指導を行うお仕事に挑戦しましょう！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 健康に関する相談業務。運動指導/インストラクター業務。書類作成業務。送迎業務。介護ケア業務。 ・仕事内容の変更：将来的に施設運営など管理マネジメント業務に変更する可能性があります。 ・転勤：将来的に他施設への転勤の可能性があります。
- 応募要件
- ・柔道整復師
- 住所
- 東京都世田谷区野毛１丁目９−27東急大井町線 等々力駅から徒歩で15分 東急大井町線 尾山台駅から徒歩で19分 東急大井町線 上野毛駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
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ハッピーロード尾山台整骨院の柔道整復師求人
【世田谷区等々力・尾山台〈東急線〉の柔整師募集】【人間力×根本治療】患者様を笑顔にし、自分と家族の夢も叶える。「先生に出会えてよかった」と思って頂ける医療家に！ 互いに高め合う最高のチームで、技術も心も本気で磨きませんか？≪スマイルアンドサンキュー㈱グループ≫
- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜
- 仕事内容
- 私たちの仕事は、地域医療の最前線で患者様の笑顔、未来に貢献する仕事です。 柔道整復師として、骨折・脱臼・捻挫などの急性外傷への処置はもちろん、日常生活の質を左右する慢性的な不調に対する「根本治療」を担当します。スマイルアンドサンキューの特徴は、患者様一人ひとりのライフスタイルに踏み込んだオーダーメイドの施術プランニングです。 「痛みが取れたその先に、どんな生活を送りたいか」という患者様の想いに耳を傾け、手技療法や最新の理論を駆使して、再び輝く未来を共に創り上げます。 また、技術と同じくらい大切にしているのが、プロとしての「人間力」です。活気ある挨拶や院内の環境、患者様の心を解きほぐすコミュニケーションも、治療の重要なプロセスと考えています。 ＜施術内容＞ 【保険診療】※骨折、脱臼、捻挫など急性外傷対応あり 【自賠責対応】 【労災対応】 【生保対応】 【実費診療】 ・骨盤矯正（骨格×筋肉調整） ・猫背矯正、Ｏ脚矯正 ・ハイボルテージ ・複合高周波ＥＭＳ（楽トレ） ・外傷治療（包帯・スパイラルテープ・キネシオ/ホワイトテープ） ・3DMENS/MCR ・フェムテック対応 ・サプリ、オリゴ糖などの栄養指導 ＜1日の患者数＞ 30～70人程（30～50代女性が多い） 地域医療の窓口として様々な疾患に対応。 困ったときに「とりあえず〇〇先生に相談ししてみよう」と地域で頼らせる先生になってください！
- 応募要件
- 柔道整復師（取得見込み可） 臨床経験不問
- 住所
- 東京都世田谷区等々力2-18-17東急大井町線 尾山台駅から徒歩で2分 東急大井町線 等々力駅から徒歩で7分 東急大井町線 九品仏駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可独立・開業支援あり整骨院・接骨院社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
Lifewalk Plusデイサービスセンター野毛【2025年04月オープン】の機能訓練指導員(柔道整復師)求人（正職員）
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昇給・賞与あり☆年間休日120日◎育児目的休暇制度あり♪長く働ける環境が整っています
当施設では、正職員の柔道整復師を募集しています。自立支援介護ケアマネジメントや相談員業務・家族会の実施、機能訓練計画書作成及び実施、体験対応から初回アセスメント、現場業務や送迎業務、歩行訓練などのお仕事をお任せします。充実した研修制度があるため、働きながらスキルを磨き成長していきたい方にぴったりです。育児目的休暇制度や育児短時間勤務制度などがあり、子育てをしながらでも安心して長く働ける環境も整っています。
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 245,000円 ・固定残業代あり 40,714円（時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給） ひとり親手当 月15,000円 通勤手当 実費支給 上限あり 30,000円/月 昇給あり（実績・評価による） 賞与あり ※昇給・賞与は会社の業績による 職務給制度あり（社内独自の職務等級表有り） 試用期間3ヶ月（同条件） モデルケースとして基本給・固定残業代・賞与2ヶ月分で年収400万
待遇
教育体制・研修
休日
年間休日数 120日 日、その他 週休2日 シフト制 公休カレンダーによる
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 企業関係資格取得休暇あり 産前産後休暇（出産予定日の6週間（双子以上は14週間）以内、出産翌日から8週間（56日）以内） 育児目的休暇制度（小学校卒業まで） 育児短時間勤務制度（小学校卒業まで） 介護休業制度（最長1年間まで利用可能）
歓迎要件
介護経験、マネジメント経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
お出迎え
朝礼後、担当するご利用者様をお迎えに出発します。
ご利用者様の体調管理
事業所に到着後、バイタルチェックと水分補給を行います。
体操
準備体操を行います。
リハビリ
パワーリハビリと歩行訓練を行います。
グループリハビリ
ご利用者様と一緒にリハビリを行います。
カフェタイム
お茶とお菓子をご用意します。
お送り
午前の皆さんを送り終わったら、午後のご利用者様をお迎えに向かいます
リハビリ
午後のご利用者様が到着後、午前と同じ流れで開始します。
お送り
午後のご利用者様をお送りします。
Lifewalk Plusデイサービスセンター野毛の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
社本 篤
2024年10月、少子高齢化社会が抱える課題の解決に貢献することを目指し、株式会社Lifewalk Plusを設立しました。現在、2025年4月のデイサービスセンター開設に向け、日々全力で準備に取り組んでおります。
当事業所では、支援によってご利用者様が少しずつ自信を取り戻していく様子を間近で見られるので大きな達成感が得られます。日々の支援で成長や意欲の変化を感じられるこの仕事に、私たちと一緒に取り組みませんか？是非お待ちしています！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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