【18時退社】医療に依存しない未来 社会づくりを目指す会社!|月給269,000円~+賞与|根本改善×予防重視の完全自費治療院KOTURIBA
私たちのミッション:「医療に依存しない未来、社会づくり」
症状の改善はもちろん、患者様が自ら健康を維持できる力を育てる——それが、私たちの目指す“本質的な治療”です
完全自費院&働き方改革を行うこれまでにない治療院
当院は完全な自費治療院です。リラクゼーションではなく、確かな想いを持った医療従事者としての施術を高単価で行っています。
①経験1年以上:269,000円+賞与
②早番遅番制の拘束9時間労働
③月に1度は院を閉めての全体勉強会
④年間休日数は約110日+有給休暇は自由に取得可能
18時あがりも、12時出社も!
①9~18時②12~21時*勤務8時間、休憩1時間の勤務体制でプライベートの時間もしっかり確保◎
技術へのこだわり
代表・鎌谷による直接指導あり。骨格・筋膜・神経・リンパなど、表層~深層まで多角的にアプローチ。「手の感覚」や「触れ方」といった“基礎力”を何より重視します。
睡眠・食事・運動の3つの柱を軸とした伴走型サポート
今、施術時間や対話時間の中で『お客様自身でやれることはあるのに』、と思うことはありませんか?医療に依存しすぎていては、症状の改善・完治は叶いません。
患者様の健康管理の自立を支援し、7割はご自身で、プロでしかできない残りの3割をわたしたちが全力でサポートし健康について伴走する理想的な関係性を築きます。
予防重視の施術方針
長期通院ではなく早期問題解決を目指し、その後の予防・メンテナンスに注力。患者様にとって本当に価値のある施術を提供します。また、症状の改善だけでなく、「患者様の人生そのものを診ること」に力を入れています。質の高い睡眠を重視し、本来持つ自然治癒力を最大限に引き出すことで、根本的な健康改善を目指しています。
未来のリーダーを育てる職場
一人ひとりが「未来の指導者」主体性・責任感・思いやりを備えた“本物のリーダー”を育てます。大切にしている3つの心構え:
リーダーシップの自覚未来思考で行動
自由と責任を両立
守るべき6つの約束:
1.意思決定に責任を持つ2.関わる人に不安を与えない
3.・・・
4.今できることに全力を尽くす
5.三方良し(相手・自分・会社)を基準に
6.すべてに真剣に向き合う
こんな方と一緒に働きたい
* 患者様一人ひとりの人生に寄り添いたい方* 対症療法ではなく、根本改善を追求したい方
* 継続的な健康維持・予防に興味がある方
* 技術向上に意欲的で、学び続けたい方
募集内容
募集職種
仕事内容
【目指す未来】 「医療に頼らずに済む社会」を目指して、健康リテラシーの底上げを実現。 セルフケアや生活習慣改善の教育により、医療費削減にも寄与します。 【自立型健康管理の支援】 患者様が自身の身体を正しく使い、セルフケア・食事・運動の習慣を育むことを支援し、解決できない3割を信頼できるプロに任せられる“伴走型サポート”を提供。 【生涯通えるメンテナンススタジオ】 一時的な不調改善でなく、心身のメンテナンス拠点として、質の高い継続サービスを追求。
給与
給与の備考
〈給与内訳〉 ◎経験1年以上 総支給:269,000円 基本給:205,700円 資格手当:4,000円 固定残業代:59,300円(40時間分) 別途歩合賞与:年2回の査定・賞与あり 想定支給額:152,400円 試用期間6ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) ◉明確な昇給基準と報酬体系があるので楽しくキャリアアップできる環境です。
想定年収
- 【院長/1年】
- ・入職5年目 582万円
- ・入職2年目 379万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備 ・有給休暇法定通り ・制服貸与 ・交通費支給(上限あり) ・各種勉強会多数 ・担当制
教育体制・研修
\あなたの成長を段階的にサポート!TOPRAIZEの育成体制/ TOPRAIZEでは、施術技術だけでなく“人としての成長”にも本気で向き合っています。 私たちはスタッフ一人ひとりの成長を【義務教育モデル(G1~G9)】として体系化。 入社後は、社会人基礎から始まり、チーム貢献、そしてマネジメント・指導者まで、あなたのキャリアをステージごとに丁寧にサポートします。 それぞれのステップでは「評価項目」と「行動目標」が明確で、自分に今何が必要かがはっきり見えるため、モヤモヤせずに前進できます。 さらに、6つの“約束事”に基づく行動評価(責任・配慮・感謝・主体性・三方良し・本気)を通じて、「ただ言われたことをこなす人」ではなく、考え行動できる“未来のリーダー”を育てていきます。 G9卒業後は、店長・役員・分院独立・本部スタッフなど多彩な道が開けており、TOPRAIZEイズムを継承しながら自分のビジョンを形にできます。 「次の一歩」が、未来のあなたを創る。 本気で成長したいあなたを、私たちは全力で育てます。
長期休暇・特別休暇
・年末年始:12月30日~1月3日 ・有給休暇年10日付与
歓迎要件
「コミュニケーションをとるのが好きな人」 「目の前の人に喜んでもらう仕事をしたい人」 「向上心さえあれば大歓迎」
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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