江戸川区まつもと整形外科の柔道整復師求人（正職員）
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【残業ほぼゼロ・18時退勤】接骨院からの転職歓迎！医師の指導下で「運動器エコー・外傷処置」を学べる整形外科
【2025年4月開院】「マッサージ」だけでなく、医学的な評価・治療ができる柔道整復師を目指しませんか？
当院は2025年に開業した新しいクリニックです。院長は「足の外科」の専門医であり、スポーツ障害から高齢者の慢性痛まで幅広い患者様が来院されます。
当院の柔道整復師の役割は、単なるマッサージ要員ではありません。
医師と連携し、超音波エコー（SNiBLE 2台常設）を用いた評価の補助、キャスト・シーネ固定などの外傷処置、その他診療補助、運動療法指導など、柔道整復師としての専門性をフルに発揮できる環境です。
現在、常勤の柔道整復師（AT資格保持者）も在籍しており、スポーツリハビリに興味がある方にも最適なフィールドです。
■ 当院で働く魅力
１．接骨院では難しい「18時退勤」を実現
「夜遅くまで練習会」「終わるのが21時過ぎ」…そんな働き方はもう卒業しましょう。
当院は9時～13時、14時～18時の診療体制で、18:00の定時退社を徹底しています。
残業は基本的にありません。ご家族との時間や、自分の趣味の時間を大切にしながら、医療従事者として長く働ける環境です。
２．エコー・外傷・インソール…「武器」が増える
院内には高画質エコーが5台（リハ室2台）あり、医師の診断プロセスを間近で学ぶことができます。「レントゲンには映らない損傷」をエコーでどう評価するか、その視点は一生の財産になります。
また、足の専門医のもとで**「医療用インソール（足底板）」の処方・作成**に関わることも可能。外傷処置のスキルも、院長が直接指導します。
３．面倒な事務作業は「AI」にお任せ
業務効率化のために、生成AI（ChatGPT等）の有料版を医院負担で導入しています。
カルテ入力の補助や情報検索にAIを活用し、事務作業を極限まで短縮。その分、患者様と向き合う時間や、スタッフ同士で症例について話し合う時間を確保しています。
４．バス通勤が便利です
駅から距離はありますが、バス停「[菅原橋」がすぐ近くにあり、新小岩駅・小岩駅からのバス通勤が非常にスムーズです（本数も多く座れます）。自転車・バイク通勤も可能です。
募集内容
募集職種
仕事内容
外傷処置、カルテ入力代行、診療補助、物理治療、運動器リハビリテーション ※要タッチタイピング。自信がない場合も取得に意欲があれば可。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
給与
給与の備考
・固定残業代なし ・残業代別途支給 ・試用期間 6ヶ月（期間中条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
月2回勉強会あり（参加自由・参加時は別途手当支給） ・書籍、セミナー、学会、勉強会参加費補助 ・2025年実績:本10冊、セミナー1回+学会2回の参加費と宿泊費支給
休日
・水曜、日曜、祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇（法定通り）
長期休暇・特別休暇
年間休日125日（2025年度実績）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
江戸川区まつもと整形外科の職員の声
理学療法士
経験年数：3年
更新日：
「エコー未経験」でも応募して大丈夫ですか？
もちろんです！私も入職時はエコー初心者でした。 当院には高画質のエコー（SNiBLE）が2台あり、診療の空き時間に自由に練習できます。院長との距離が非常に近く、診断の意図や解剖学的な視点を直接学べるので、成長スピードは早いです。 「わからなくて不安」な気持ちは私が一番理解しているので、独り立ちできるまで丁寧にサポートします。一緒に少しずつレベルアップしていきましょう。
本当に残業はないんですか？
本当にありません。 リハビリは完全予約制ですので、時間通り終了し、カルテ記載ですぐ帰宅します。 18時定時退社を徹底しており、有給休暇も100%消化を推奨しています。 私はこの環境を活かして、今年の4月から働きながら大学院へ進学することになりました。 「臨床スキル」と「学術研究」、そして「プライベート」。 これらを全て諦めなくていいのが、このクリニックの一番の魅力だと思います。
職場の雰囲気は？
現在は私を含め少人数のリハビリ部門ですが、だからこそ風通しは抜群です。 「もっとこうしたら効率がいい」「この勉強会に行きたい（費用補助あり）」といった提案はすぐに採用されます。 AIツール（院内で課金しています）で事務作業を極限まで減らしている分、「患者さんの治療について院長や私とじっくり話し合う時間」はたっぷりあります。 もちろんAIの使い方がわからなければすぐに教えます。 「一人で悩む」なんてことは絶対にさせません。ぜひ、一緒に働きませんか？
看護師/准看護師
経験年数：5年
更新日：
どのようなスキルが身につく職場ですか？
当院では、医師の診察前に看護師が患者さんへ問診を行い、症状や困りごと、生活背景まで丁寧に確認したうえで、患者さんのニーズを把握します。 日々の診療の中で「どんな情報があると医師が判断しやすいか」「どこを深掘りすると診断や治療方針がスムーズになるか」を考えながら関わるため、 自然と問診力・情報整理力が身についていきます。 また、患者さんによっては不安が強かったり、症状をうまく言葉にできなかったりすることもあります。 そうした場面でも、安心して話していただけるように声かけや聞き方を工夫することで、コミュニケーション力や傾聴力も磨かれます。 問診内容を簡潔にまとめて医師へ共有する機会も多く、伝達力・連携力が高まるのもこの職場の特徴です。 患者さんが「話してよかった」「安心した」と言ってくださったり、 医師から「助かった、判断しやすかった」と声をかけてもらえたりすることもあり、 スキルが積み重なっていく実感とやりがいを感じられる環境です。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
当院は日勤のみで、基本的に定時で上がれるため、プライベートの時間をしっかり確保できます。 朝も比較的ゆとりを持って過ごせるので、体調管理がしやすく、仕事と生活のバランスを整えながら働ける環境です。 病棟で夜勤をしていた頃と比べて生活リズムが安定し、オンとオフの切り替えができるようになったことで、QOLが上がったと実感しています。 また、職場の雰囲気が良く、休みの希望も相談しやすいので、無理なく長く続けられます。 決まった時間の中で業務を計画的に進める力が身につき、時間管理やセルフマネジメントの面でも成長できる職場だと思います。
職場の魅力について教えてください
当院の魅力のひとつは、院内が常に整理整頓されていて清潔感があることです。 院長が整理整頓を大切にしていることもあり、患者さんからも「清潔感があって安心できる」といったお声をいただいています。 物の定位置がしっかり管理されているため、診察介助の際も必要な物品をスムーズに準備でき、落ち着いて対応できるのが働きやすさにつながっています。 また、当院ではタスク管理アプリを活用しており、各スタッフの業務量を可視化できる仕組みがあります。 そのため、業務が集中している人がいれば、手が空いたスタッフが自然と声をかけてサポートする文化が根づいています。 チームで助け合う雰囲気があり、スタッフ同士も優しく、安心して働ける職場だと感じています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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