TTBパーソナル整骨院人形町のTTBトレーナー(柔道整復師)求人（正職員）

月給240,000円〜 500,000円

最終更新日:2026/07/05

【人形町駅から徒歩2分】入社後研修70時間、3ヶ月で店長も可能◎フレックス制で働きやすいのが魅力です

TTBパーソナル整骨院人形町をご紹介します

ラーフオーバーフロー株式会社が運営する中高年層×不調改善（痛み）に特化した整体×パーソナルトレーニングを提供する整骨院です。トリートメント（整える）・トレーニング（動かす）・ボディケア（癒す）を掲げ、トータルケアを行っているのが特徴です。お客様が抱える悩みを根本から解決し、健康難民を減らすことをビジョンに掲げています。予防まで見据えたサポートを行っている治療院で一緒に働きませんか？

ワンオペ店舗で、裁量を持った上でスキルアップ・キャリアアップできます

しっかりとした研修を行っているので、未経験の方も安心です。
フレックス制を導入しているのも魅力の一つ。ご自身の裁量で働ける職場です。
お客様と向き合うだけでなく、ビジネススキルも身につきます。また、相互支援を大切にしているので仲間と成長できます。
キャリアアップの機会が豊富で、最終的にエリアマネージャーも目指せる環境が整っています。

現在、店舗拡大を行っています。目下成長中のベンチャー企業なので、やりがいを持って働けます。ぜひご応募ください！

募集内容

募集職種

TTBトレーナー(柔道整復師)

仕事内容

院長・分院長候補

◤ 具体的な仕事内容 ◢ 中高年・シニア層に特化した「整体 × パーソナルトレーニング」の指導、および店舗運営をお任せします。 ◆ 施術・トレーニング指導独自のトータルケア（整体の施術・フォーム修正・ストレッチ等）を通じて、お客様の慢性的な腰痛やひざ痛の根本改善に導きます。 (運動初心者や中高年のお客様に寄り添う指導が中心です) ◆ カウンセリング・お客様対応お身体のお悩みを丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合わせた体験案内や入会対応を行います。 ◆ 店舗運営全般開閉店作業、店内の清掃、SNS更新など。 ◤ キャリアステップ（一気通貫のスキルが身につく） ◢ 集客・商談・成約・施術までマルチに学べるため、どこに行っても通用する市場価値の高いトレーナーを目指せます！・マネジメント：最短半年で店長やマネージャーへ昇格可能（役職手当あり）・社内独立／FCオーナー：慣れ親しんだ環境のまま、自分の店舗を持つ独立サポートもあり

診療科目・サービス形態

整骨院・接骨院整体院

給与

【正職員】月給240,000円〜500,000円

給与の備考

給与内訳基本給トレーナー　24万円～（1~2ヶ月の研修期間22万）店長　26～30万円メンター・マネージャー　35～45万円固定残業代あり:店長以上店長月給260,000円～、エリアマネージャー月給400,000円～給与内訳・基本給　230,000円～・固定残業代　30,000円（15~30時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給【毎月のインセンティブ手当あり！】個人の売上（月100万円以上）に応じて【売上の6～8%】を毎月ダイレクトに還元します。実際の支給例（店長・売上120万円/月の場合）基本給 30万円＋インセンティブ 8.4万円＝【月収 38.4万円】 (※さらに全社の業績に応じて、期末の決算賞与も年2回別途支給！) プラスされる充実の諸手当 ◆ 国家資格手当：月 20,000円（柔整師・鍼灸師・PTなど） ◆ 家族・扶養手当：月 20,000円 ◆ 子ども手当：月 5,000円／子1人につき ◆ 交通費支給（月2万円まで） ■試用期間について・試用期間（3ヶ月）：月給 220,000円 (※この期間中に、3ヶ月・約70時間に及ぶ専門の有料級研修をじっくり受講できるため、未経験からでも安心してスタートできます◎)

想定年収

【店長/1年】: ・入職1年目 320万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収600万円以上可能年収500万円以上可能

◆ 決算賞与あり（年2回）全社の業績に応じて、期末の決算賞与を支給します（※対象：勤続半年以上）。 ◆充実の家族手当・扶養手当　月 20,000円・子供手当　月 5,000円／子1人につき ◆成長を支える充実の研修・入社後研修：最大3ヶ月（約70時間）あり (※指導経験がなくても安心してプロを目指せるカリキュラムです◎) ◆交通費支給・全額支給（月2万円まで） ◆社会保険完備・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆キャリアパス・店舗運営責任者・店舗責任者・研修担当リーダー・エリアマネージャー

教育体制・研修

研修制度あり

研修期間3か月（70時間以上）機能解剖学・栄養学・トレーニング理論などの基礎知識、トレーニング実践スキルなど随時必要に応じた研修を受けることができます

勤務時間

残業ほぼなし

フルフレックス制度清算期間は1か月週44時間換算で所定労働日数（週5日）で計算 ※特例処置対象事業所 7:00～22:00内で始業、終業、休憩自由 1日の最低労働時間4時間一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通りの休憩あり残業ほぼなし

休日

週休2日育児支援あり家庭都合休OK

◆ 週休2日制度フルフレックス制のため、生活に合わせて柔軟にスケジュールを調整可能です！

長期休暇・特別休暇

◆ 年末年始休暇業界では長めの7日間の大型連休を完備！ ◆ 夏期休暇（3日間） ◆ リフレッシュ休暇（年5日間の取得義務あり！） ◆ 有給休暇（入社半年後に付与）

応募要件

未経験可ブランク可新卒可

柔道整復師実務経験1年以上推奨未経験も応募可

歓迎要件

NSCA-CPT、NSCA-CSCS、NESTA-PFT、JATI-ATI、健康運動指導士、日本体育施設協会トレーニング指導士、JSPO-AT、NASM-PESなどの資格保有している方は大歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

電話応募では、応募後に事業所の電話番号が表示されます

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