たつかわ鍼灸整骨院柔道整復師求人(正職員

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月給245,000450,000

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たつかわ鍼灸整骨院(柔道整復師の求人)の写真1枚目:

アットホームが魅力の治療所です☆地域の方の笑顔を一緒に引き出しませんか!(^^)!

#当院は堺市、姫路市を中心に整骨院・パーソナルトレーニングジムを展開しており、2005年開設以来、地域の皆様の健康と笑顔を守るべく日々診療にあたっております。今後も店舗展開を予定しており、まだまだ躍進し続ける鍼灸整骨院です。そんな当院では現在、柔道整復師の資格をお持ちの方を募集しております。

当院での勤務にあたっては資格をお持ちであれば経験等は問いません。
社会保険完備、それに家賃手当や、単身の方には寮も完備など今すぐ安心して働いて頂ける環境をご用意しております。

一緒に患者様を笑顔にしていきましょう!!
☆ご応募をお待ちしております☆

募集内容

募集職種

柔道整復師

仕事内容

鍼灸整骨院での柔道整復師業務全般 ・美容施術 ・各種矯正施術 ・スポーツ外傷 ・トレーナー など

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給245,000円450,000円

給与の備考

月給245,000円~ 試用期間6カ月~ 237000円 (能力に応じて変更有) その他手当 賞与 決算賞与 昇給 随時(昨年実績15%) 有給休暇・特別休暇20日付与 昇給事例(新卒2年目28万円・中途2年目35万円) 院長月給350.000~450.000円+歩合 交通費上限 公共交通機関利用上限月20,000円 ※前職給与補償あり ※3年以上の経験者は月給280.000円~

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 昇給随時 寮あり(単身者のみ)

教育体制・研修

勤務時間

1)9:00~12:30、15:30~20:00(月~金) 休憩3時間 2)9:00~14:00(土) 休憩なし 3)9:00~18:00(祝日)休暇1時間

休日

日曜日を含め週休2日制 日曜日 土曜日午後 休日選択制あり(6・7・8・9日)

長期休暇・特別休暇

年末年始(12/31、1/1、1/2、1/3) 有給休暇 (3年以上の経験者20日条件有り)

応募要件

歓迎要件

3年以上の柔道整復師経験者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

大阪府堺市西区鳳南町5-707

阪和線(天王寺〜和歌山) 鳳駅から徒歩で14分 羽衣線 鳳駅から徒歩で14分 阪和線(天王寺〜和歌山) 富木駅から徒歩で22分

設立年月日

2005年3月

施設・サービス形態

整骨院・接骨院、整体院、鍼灸院

営業時間

月〜金 9:00〜12:30/15:30〜20:00(休憩180分) 土 9:00〜14:00 祝日 9:00~18:00(休憩60分)

休業日

土曜午後・日曜日・年末年始

施設規模

寝台7台

スタッフ構成

鍼灸師1人 柔道整復師2人

たつかわ鍼灸整骨院の職員の声

柔道整復師(分院長)

経験年数:8

更新日:

どのようなスキルが身につく職場ですか?

治療スキルやコミュニケーション力が身につくのはもちろんですが、社会人としてどこへ行っても通用する人材育成という教育方針なので人としても成長する事ができます。 また、技術があっても問診、評価ができないと原因となる部分が分からず効果をだせません。原因となる何かを突き詰める為に問診力も重要なのでそういった部分も身につきます。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

チームワークを大切に考えている為、みんなで支え合い、協力しながら日々成長し仕事に取り組んでいます。また、プライベートも充実できるよう休日選択制を取り入れ個人に合ったスタイルで働くことができます。 給与の高い水準や休みの取りやすさなど従業員の生活を考えた雇用形態となっているため働きやすく、家族との時間も大切にできます。また、毎週1回の勉強会では勤務時間内でスキルアップできるようにしていますので安心です。 また、従業員数が多くないので、社長との距離が近く自分の考えを伝えることができて真摯に受け止めてくれます。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

子育てがしやすいように、休日選択制やパート・アルバイトで働けるような仕組みを作っています。お子様が小さくて午前だけ働きたい方や、急なお子様の発熱等でお休みしたい時も他のスタッフがサポートに回れるようにチームワークを組んでいます。

職場の環境

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