★勘や経験だけに頼らない!検査・データ×最新機器で「治せる力」を磨く接骨院!
「健康産業で人々を元気に」
佐賀市・多布施から、地域の健康を一緒に支える仲間を募集します
私たちは佐賀県を中心に、接骨院・鍼灸院・デイサービス・フィットネス・エステなど、健康に関わるさまざまな事業を展開している地域密着型企業です。私たちが目指しているのは、ただ会社や店舗を大きくすることではありません。
地域の皆様から長く信頼され、働くスタッフ一人ひとりが「ここで長く働きたい」と思える会社をつくることを大切にしています。
多布施院でも、地域の皆様の健康を支え、これからの接骨院を一緒につくってくれる仲間を募集しています。
エビデンス×最新テクノロジーを活用した次世代の接骨院
私たちが大切にしているのは、経験や勘だけに頼らない施術です。エビデンスに基づいた検査と患者様の生体データを活用し、一人ひとりの状態を客観的に把握したうえで、最適な施術方針を組み立てています。
AI解析による神経検査をはじめ、歩行・姿勢分析、自律神経測定などを取り入れ、身体の状態を「見える化」。
そのデータをもとに、患者様にも分かりやすく説明しながら施術を行います。
また、最新機器を活用した自費施術についても学ぶことができるため、施術技術だけでなく、「なぜこの施術が必要なのか」を患者様へ分かりやすく伝える説明力・提案力も身につけることができます。
資格者が安心して施術に向き合える環境づくり
私たちは、資格者が余計な不安や負担を抱えることなく、患者様の施術に集中できる環境づくりにも力を入れています。・予約やお会計業務などは受付スタッフが対応
・法令に基づき、領収書・明細書を都度発行
・本日の施術内容について確認署名を実施
・来院日の間違いを防ぐため、お顔を撮影し顔認証を行うレセコン連動型セルフレジを導入
・「まるめ料金」ではない明朗な会計
・サインパッドを使用した施術部位の説明と同意
・ペーパーレス・電子管理による請求ミスや不正の防止
など、治療家として安心して働ける仕組みを整えています。
働きやすさも大切にしています
私たちが目指しているのは、「根性論」や「気合い」に頼る働き方ではありません。スタッフが無理なく、長く働き続けられる環境を大切にしています。
・日曜・祝日・水曜完全休み
・中抜け勤務なし
・勤務間インターバル15時間以上
・研修・勉強会は勤務時間内に実施
また、キッズルームを廃止することで、事故リスクやスタッフの負担を軽減。
資格者が患者様一人ひとりとしっかり向き合い、施術に集中できる環境づくりを進めています。
接骨院だけではなく「健康産業」全体で地域を支える
私たちは接骨院・鍼灸院だけではなく、・24時間フィットネス、パーソナルジム
・デイサービス
・美容事業
など、さまざまな分野から地域の健康づくりに取り組んでいます。
さらに、プロスポーツチームやアスリートへのトレーナー活動など、柔道整復師として活躍できるフィールドもあります。
治療だけにとどまらず、運動・予防・介護・美容など、「健康産業」という広い視点から地域に貢献できることも私たちの特徴です。
私たちが求める人物像
私たちは、「出世すること」や「年収を上げること」だけを目的に働く会社ではありません。もちろん、努力や成長の結果として院長やマネージャーへ昇格したり、給与が上がったりすることはあります。
しかし、それらは患者様へより良い医療・サービスを提供した結果として評価されるものだと考えています。
また、私たちは「売り方」や「営業テクニック」を身につけることよりも、
・栄養
・運動
・休養
という健康の三原則を学ぶこと。
そして、
・エビデンスに基づく検査・評価
・予防医学
・本質的な治療
について学び続けることを大切にしています。
本来、医療には「根拠」が必要です。
私たちは、検査結果や客観的なデータをもとに患者様へ丁寧に説明し、十分にご納得いただいたうえで、エビデンスに基づいた治療を行っています。
目指しているのは、こちらから無理に勧めるのではなく、
「先生、お願いします。」
と患者様の方から選んでいただける接骨院です。
そのため、
・肩書きを最優先に考える方
・年収アップだけを目的にしている方
・承認欲求や評価だけを求める方
・営業力や売る技術を最優先に身につけたい方
とは、価値観が合わないかもしれません。
私たちが一緒に働きたいと考えているのは、
・自分自身も最先端の健康知識や健康習慣を身につけ、健康でいたい方
・患者様を本気で良くしたいと思える方
・「なぜ治らないのか」を探究し続けられる方
・エビデンスをもとに根拠のある施術を行いたい方
・栄養・運動・休養まで含めた健康づくりを学びたい方
・人に喜んでもらうことにやりがいを感じられる方
・健康寿命の延伸や予防医療を通じて社会へ貢献したい方
・一緒に働く仲間を大切にできる方
・地域から長く必要とされる接骨院を一緒につくっていきたい方
です。
多布施から、地域で最も信頼される「かかりつけ接骨院」へ
私たちが目指しているのは、店舗数や売上の大きさを競う会社ではありません。
目指すのは、地域から最も信頼される「かかりつけ接骨院」であり続けることです。
私たちが考える「かかりつけ」とは、単に患者様と仲良くなるという意味ではありません。
神経・歩行・血流・脳波を用いた自律神経の状態をはじめ、身体の酸化レベル・糖化レベル・睡眠など、患者様のさまざまな生体データを包括的に管理すること。
そして、身体について困ったことがあったときに、
「ここなら自分の身体のことを分かってくれている」
と、いつでも安心して頼っていただける存在になることです。
多布施院から、そんな地域の「かかりつけ接骨院」を一緒につくっていきませんか?
私たちの考え方に共感し、患者様・地域・仲間のために学び続けられる方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。
あなたとお会いできる日を、心より楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
柔道整復師業務 提供している施術 ①柔整 ●柔整保険施術 ②自費施術 ●NEC歩行測定器 ●AI脊椎温測定器 ●脳波測定器 ●AI姿勢分析 ●テーピング ●TNブレイン(脳へのアプローチ) ●根本施術 ●カイロプラクティック(トムソンテクニック) ●整体 ●自律神経治療 ●猫背矯正 ●O脚矯正 ●産後の矯正 ●肩甲骨はがし ●特殊振動機械矯正法 ●モビリティ療法 ●マタニティ整体 ●筋膜リリース ③自費特殊機材 ●特殊電気治療器(ハイボルテージ治療) ●MIインパクト施術(関節矯正) ●自律神経治療(立体動態波) ●EMS(楽トレ) ●水素ガス吸入治療
給与
給与の備考
例)一般施術者の場合 給与300,000円~ 内訳 固定給244,000円 固定残業手当56,000円(25時間分相当) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分を支給。 25時間を超える時間外労働は追加で支給。 例)院長(管理柔整師)の場合 給与369,000円~ 内訳 固定給259,000円 役職手当30,000円 管理手当10,000円 固定残業手当70,000円(30時間分相当) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給。 30時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※別途支給手当 Wライセンス手当15,000円 役職手当10,000円~80,000円 住宅手当10,000円(世帯主) 子ども手当1人5,000円※15才までの子供(扶養) ※試用期間中(契約期間有り)の場合 試用期間6ヶ月 給与250,000円~ 内訳 固定給214,000円 固定残業手当36,000円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分を支給。 20時間を超える時間外労働は追加で支給。 交通費支給(上限2万円まで) 賞与あり(業績による) 評価制度、キャリアパス制度有り ●入社時転居費用10万円迄手当有 ※経験を考慮します。
待遇
●完全週休2日制 ●社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ●新人研修制度(約4週間) ●交通費(上限2万円まで) ●医療賠償責任保険 ●賞与年(業績による) ●評価制度による昇給 ●キャリアパス制度によるキャリアアップ ●Wライセンス手当15000円 ●役職手当10000円~80000円 ●管理手当10000円 ●固定残業手当(超過の場合は労基法に則り追加支給) ●住宅手当10000円(世帯主) ●子供手当1人5000円※15才までの子供(扶養) ●入社時転居費用10万円迄手当有 ●社内研修制度 ●制服貸与(無料) ●社内販売割引制度 ●グループ内スポーツクラブ利用(無料) ●更衣室あり ●スタッフ休憩室あり ●無料スタッフ駐車場完備
教育体制・研修
新人研修有り(約4週間) その後も定期的に研修や勉強会を開催しています。
休日
完全週休2日制 水曜日+日曜日+祝日 年間休日数122日 有給100%消化推奨 年間休日数最大132日
長期休暇・特別休暇
夏期休暇(3~4日) 年末年始休暇(5~6日) ゴールデンウィーク(4~5日) 秋季休暇(4~5日)
歓迎要件
未経験者歓迎 新卒歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2018年7月2日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
設備/機材
くすの樹接骨院 多布施院の職員の声
柔道整復師
経験年数:8年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
治療器具が豊富で、患者様の症状に対してさまざまな角度からアプローチできる点に魅力を感じました。 症状改善に本気で向き合っている姿勢が伝わってきたからです。 また、有給休暇を取得しやすく、子どもの行事にも参加できるなど、家庭との両立ができる環境だと感じました。 さらに、昇給システムがしっかりしており、努力や成長が正当に評価される点にも惹かれました。
入職してから気がついた当社の魅力を教えてください
当社の魅力は、ルールがしっかりしており、 ・やるべきことや優先順位が明確なため、迷わず作業や治療に集中できること ・朝の時間に余裕があり、子どもの送り迎えや家事をする時間を確保でき、家庭と両立できる環境であること ・悪いことはきちんと注意してくれる上司がいること です。おかげでとても働きやすい職場だと感じています。
柔道整復師(院長)
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
保険施術中心の接骨院で働く中で、もっと最新の技術を身につけて成長したいと思い、転職を考えました。 ジョブメドレーでくすの樹接骨院を知り、ホームページを見て最新の治療機器や技術が学べる環境に魅力を感じました。 面接で代表の治療への考え方やビジョンを直接聞き、「ここなら本気で成長できる」と感じたことがきっかけです。
入職してから気がついた当社の魅力を教えてください
休日を潰さない月1回の勉強会があるのと施術練習の時間もしっかり確保してもらえるので無理なく学べる環境が整っており安心してスキルアップができます。 最先端の治療機器を使った施術では効果を実感しやすく、患者さんの喜ぶ姿がやりがいにつながります。 有休も取りやすく、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける職場だと思います。
鍼灸師
経験年数:6年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
新卒採用でGROWTHRINGに入社いたしました。 地元で働きたいという思いを持っていたこと、 また、新卒入社だったので働きながらもしっかりと学べる環境が整っている会社に就職したいと思い当社を選びました。
入職してから気がついた当社の魅力を教えてください
最新の検査機器を含めた色々な機材があるため、それらを活用しながら自分で治療計画を立て、患者様と合意した上で施術をしていくことができます。 独りよがりの治療にはならず患者様としっかり関係を築くことができる点にやりがいを感じています。 また施術の選択肢が多いため自分の知識を上げれば上げる程より良い提案をしていく事が可能なので、学ぶ意欲も維持して仕事をする事ができるのが魅力だと思います。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する































