心身堂鍼灸整骨院　守山院の柔道整復師求人（正職員）

■ なぜ柔道整復師になったのか──その“原点”をもう一度。

誰かの役に立ちたい、苦しむ人を救いたい。

そんな想いで柔道整復師を志した方が多いのではないでしょうか。
しかし現実には、
「学ぶ機会が少ない」「キャリアの先が見えない」
そんな悩みを抱えて転職を考える方も少なくありません。

心身堂グループは、
その“理想と現実のギャップ”を本気で埋める会社です。

■ ビジョン達成プロジェクト ― 9年後、年商30億円・自己実現を応援できる会社へ。

私たちは今、「9年後に年商30億円、やりがいのある風土を築き、
社員一人ひとりの自己実現を応援できる会社になる」という大きな目標を掲げています。

その実現のために導入したのが、新評価制度『ビジョン達成プロジェクト』。
数字や成績だけでなく、
「やりたい」「なりたい」「挑戦したい」という想いを共有し、
会社と一緒に成長をデザインできる仕組みです。
「夢を語り、それを本気で応援してもらえる職場」
それが心身堂グループです。

■ 高い給与水準と透明な評価制度

【研修後月給304,167円以上】スタート。
頑張りが明確に収入へ反映される評価制度を整えています。
単に「売上」だけでなく、
・患者様への貢献度
・仲間との協力姿勢
・挑戦・学びの姿勢
といった“人としての成長”も評価対象。

自分の努力が正当に認められ、
「やりがい」と「安定」が両立できる環境です。

■ 新人も中途も安心できる教育制度

心身堂の教育方針は、“育てて終わり”ではなく“伴走し続ける”こと。

【新卒】
入社後2ヶ月間は、解剖学・生理学・技術研修・カウンセリング・接遇などを基礎から学び、
安心して現場デビューできる体制を整えています。

【中途】
入社後1ヶ月間、幹部スタッフがマンツーマンで支援。
心身堂の理念や施術スタイルを理解しながら、スムーズに定着できるようフォローします。

【階層別・幹部研修】
院長やマネージャーを目指す方には、マネジメント・経営・マーケティングなどの実践研修を実施。
「柔道整復師」から「経営者」へ──ステップアップを目指せます。

また、ナーブスコープ・TNブレイン・MIインパクト・筋膜リリースなど、
全国の技術を取り入れながら新しいメニューを開発。
常に“進化する治療家集団”として学びの機会を提供しています。

■ 働きやすさ × 柔軟なキャリア

基本は完全週休2日年間休日数110日。
週休2.5日制度・時短勤務にも対応し、ライフスタイルに合わせて働けます。
「子育てと両立したい」「プライベートも充実させたい」そんな希望にも柔軟に対応。
定期的な全社ミーティング・研修・個別面談を通して、
会社と社員の方向性を常に共有し、チーム全体で成長できる文化を大切にしています。

■ 社員のリアルな声

・会社が成長の場をつくってくれる
・明確な評価制度で、自分の目標が見える
・新しい技術や知識を常に学べる
・困ったことがあっても相談しやすい
・上を目指す人には、必ず応援してくれる
・患者様の「ありがとう」を実感できる職場
数字以上に、「人として成長できる環境」という声が多く寄せられています。

■ 最後に

心身堂グループは、技術・理念・人間力のすべてで“結果の出せる柔道整復師”を育てる環境です。

治療家として、そして一人の人間として、
「自分の未来を描ける職場」で一緒に働きませんか？

あなたの挑戦が、心身堂の次のステージを創ります。
心身堂鍼灸整骨院　守山院へのご応募を心よりお待ちしています。