元気の森 整骨院（越戸院）の柔道整復師求人（正職員）

あなたは、このようなお悩みを抱えていませんか？

●一生懸命働いているのに報酬が少ない...
●拘束時間が長くて心身ともに疲れ切っている...
●スタッフ同士のコミュニケーションが良くなく、変な気を遣って疲れる...
●休みが少なく家族や友人と過ごす時間がつくれない...
●保険院で数を多くこなすため施術時間が短く、患者様と向き合った治療ができない...
●会社の代表やマネージャー、院の院長が、私の悩みを分かってくれず、現状が変わらずストレスを抱えている...
●ここ最近、何のために私は仕事をしているのか...と考えることがある

元気グループの整骨院では...

◎昇給や賞与制度がありますので、あなたの日頃の頑張りをきちんと評価し、お給料に還元していきます。やりがいを感じながら働けます。（インセンティブあり、売上の２５％分）

◎診療時間は午前9：00から午後7：30まで。残業は、ほとんどありません。

◎有給休暇取得率平均70％以上のため、お仕事とプライベートをしっかり分け、メリハリをつけた働き方が叶います

◎自費診療、完全予約制で施術時間を確保。患者様と向き合いながら施術できます。患者様と向き合うためのスキルの向上もしっかり指導していきます。

◎定期的に代表（院長）が1ON1（面談）を通して、スタッフさんの現在の状況を共有し、悩みを解消しながらお仕事に取り組めます。

株式会社元気グループについて紹介します

栃木県宇都宮市越戸町にて1998年10月元気の森整骨院開業、2003年11月に会社設立、2009年10月に元気の光整骨院分院開業しました。

現在は各院3名の施術者と受付スタッフがシフト制で同じく各3名働いています。

各院とも一日平均23名の患者さんが来院されています。

代表は柔道整復師の資格を持っていますが、長年の症状で辛く、保険院に行くも中々改善されない...

そんな悩みの深い患者様と徹底して向き合った治療を行いたいため、2020年に保険診療から完全自費に移行してきました。

また、労働時間が長く、休みが少ない上に、働きに見合った報酬が貰えない...そんな業界を変えていきたいと思い、スタッフさんが心も身体も充実して働ける職場環境を目指しています。


＊当院は症状が重い方が多いため、勤務経験一年以上の方を求めています。これまで培ったスキルと資格を生かして働けます。

＊開業して27年目、会社設立から22年目（22期）となります。

＊キャリアステップ制度が見える化になっているため、何をすれば昇給昇格ができるか明確です。

＊代表の川野辺は、東京都品川区の誠快醫院院長 医師 鹿島田忠史開発のSPAT（ソフト整体）の認定講師と活動

＊将来開業にするには、自信はないが、将来分院長となり、運営に自信が付いたとき、その分院を買い取る【買い取り制度】ことができます。

少しでも興味を持っていただけましたらぜひご応募ください。まずは院見学だけでも大丈夫です。
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしております。