休日選択制導入院 プライベートも仕事も両方充実させましょう
本気で転職をお考えの方!当社もご一考ください
- 大空整骨院は、エコーや超音波治療器・ES5000などを導入し、外傷・急性・慢性症状全てに対応できる数少ない整骨院です。
- トリガーポイント治療や当院独自の全身治療を行っています。
- 「この空間に居るだけで治るような空間を作る」をコンセプトに、職場環境に充分注意を払い、ネガティブな要素をできるだけ排除するような環境整備に力をいれています。
- 院内の研修システムの構築により、スタッフ全員が平等に同じ教育を受けられる環境です。
- 整形外科と提携し、患者様のその後を追う事ができ、自身の考察が合っていたのか合っていなかったのかわかるようになります。
- 当社は少数精鋭で一人一人の技術や知識が高いのが特徴です。院長以下のスタッフも他で分院長もできる人材が揃っています。一人生産性を上げる事がこの先の業界を生き残る道だと考えています。賛同いただける方でどこに行っても恥ずかしくない技術や知識を学びたい方お待ちしております
患者様の気持ちに寄り添える方、明るく患者様と接することができる方、技術を磨いていきたい方は大歓迎!あなたからのご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種 |
柔道整復師 |
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仕事内容 |
柔道整復師業務全般
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診療科目・サービス形態 |
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給与 |
【正職員】
月給 233,000円 〜 350,000円 |
給与の備考 |
給与内訳
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待遇 |
雇用保険、労災保険・社会保険・厚生年金
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教育体制・研修 |
未経験・経験者問わず独り立ちまでしっかりと指導致します。
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勤務時間 |
平日:9:00~20:00 休憩時間150分
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休日 |
日・祝休み
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長期休暇・特別休暇 |
夏季休暇
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応募要件 |
柔道整復師
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歓迎要件 |
やる気があり、通常のコミュニケーションが取れる方であればどなたでも歓迎いたします。 |
選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
法人・施設名 | |
---|---|
募集職種 | |
アクセス |
東京都中野区弥生町4-24-1 シャンボール南中野103 東京メトロ丸ノ内線 中野富士見町駅から徒歩で9分
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設立年月日 | 2021年11月01日 |
施設・サービス形態 | |
営業時間 |
平日9:00-12:30 15:00-20:00
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休業日 |
日・祝・夏季・年末年始 |
施設規模 |
施術ベッド9台 |
スタッフ構成 |
柔道整復師 3名 |
設備/機材 |
干渉波
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大空整骨院 中野弥生町院の職員の声
柔道整復師
経験年数:2年
更新日:2023/07/20
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
自分は現在柔道整復師の資格を持ちつつ、鍼灸の学校に通っています。
前職では希望のシフトと折り合いがつかず退職になり、こちらの会社にお世話になる事になりましたが
こちらではシフトの希望をしっかり聞いてくれるので、学業と仕事を上手く両立させられています。
また、資格取得後すぐに入社した会社では何も分かっていない状態で患者様に施術をおこなっていて不安でしかありませんでしたが、こちらでは座学と技術の勉強をしっかりしたうえで院長が最終的に確認をして大丈夫だというところまでいかないと患者様に触れないので、逆にとても安心して今現在は少しづつ患者様に施術を行えるようになってきました。
会社の方針で「エビデンスに基づいて」という事を常日頃から指導を受けています。
私自身もその通りだなと思うのでとてもやりがいを感じています。
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柔道整復師(新井薬師前院 院長)
経験年数:9年
更新日:2023/07/20
どのようなスキルが身につく職場ですか?
エコーを使った外傷対応が出来るようになり、患者に説明がし易くなりました。
骨軟骨超音波学会への会員費用などを会社が出してくれるので負担なく勉強できます。同時に固定具の扱い方や包帯など柔道整復師として必要なスキルをしっかり学べます。
また、大空整骨院のトリガーポイント治療に出会ってからは衝撃的な日々でした。こんなにもすぐに痛みが治まるのか?と院長を疑ったくらいです(笑)今では何故痛みが治まるのか自分なりに理解もでき、患者にゴッドハンドと言われるべく精進中です。
更に、全身治療対応では何故そこに症状が出るのか?という部分に着目し、どのような体の使い方をしているのか?どういった癖や生活スタイルの偏りがあるのか?など患者の身体を診る指標や考察する癖が養われました。
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給料や労働環境に不満はないですか?
労働環境は整骨院にもかかわらず本当にしっかりしている環境だと思います。院長が駆け出し時代はとても過酷な環境が当たり前のように横行していたらしく、それが嫌だからと自分の会社では当たり前の環境を作りたいと常々言っていました。
有給休暇はあたりまえのように消化できますし、労働基準法に則って無駄な残業等はありません。残業も月30時間を超えた場合は別に残業代も出ますし、サービス残業等もありません。また「タイムカードを押したらすぐ帰れ」が院長の考え方なので無駄に遅くまで残る事もありません。
給料に関しては、半年ごとにしっかりした人事考課があるので、本当に明確で分かりやすく昇給します。
全て院長が若いころに苦い経験をしたので、それを後輩に持ち越したくないという思いから今のシステムを作ったそうです。
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職場の魅力について教えてください
この職場の魅力は一度入職したら中々人が辞めない事が全てを物語っていると思います。初めは院長を鬼に見える人もいるかもしれませんが(笑)、一緒に仕事をしているうちに本気で仕事をしているだけなんだなぁという事が分かります
こんな事書いても許してくれる事でお分かり頂けるかと(笑)
まず、「患者を治す」という事にかなり真摯に取り組んでいます。実際当院に来る患者さんは何処に行っても何も変わらなかったけど、大空にきたら本当に良くなったという患者さんが多いです。院長も最後の砦だと常々言っています。
私もスキルがあがるにつれ、そう思えるようになりました。
今はまだ小さい院ですが、当院の考え方や治療法を広め、治すことが当たり前の整骨院をいっぱい作りたいと思わせてくれる会社です。
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柔道整復師(中野弥生町院 院長代理)
経験年数:10年以上
更新日:2022/07/06
入職したきっかけを教えてください
院長の小松先生とは学生時代の同期で、弥生町院の立ち上げの際に声をかけて頂き、自分のキャリアの集大成を体現するために思い切って転職をしました。
ここにきてから半年以上経ちますが、今まで考えてもいなかった「治療の本質と向き合う」という理念に感銘を受け、日々技術や知識の習得に励んでいます。
こちらにきてから、これまで何となくやっていた全ての事に意味や理由の説明が出来るようになってきて、パズルを埋めるようで本当に治療するのが楽しくなりました。
今後もしっかり患者様と向き合い、逃げずに症状を向き合って行きたいです。
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どのようなスキルが身につく職場ですか?
こちらにきてから、所謂整骨院で診られる疾患や症状についてエビデンスをもって対応できるようになりました。
腰痛一つにおいても、関節なのか筋肉なのかそれとも内科的なものが関わる物なのか、
一つ一つ検査や触診を通して患者様に分かりやすく正確に状態を伝えらられるようになりました。
整形外科的に根拠をもって説明するので自分自身のもやもや感や、患者様に伝わっていないなと感じる事が一切なくなりました。
また、私自身のこれまでの経歴にエコーを取り扱ったことがなかったのですが、こちらにきてエコーを学べるようになってから、今までだったら打撲で終わらせていたような疾患が実は骨折だったり、どちらか微妙だなと思うようなものはほとんど骨折があったりと画像で患者様に説明できるので楽しいです。
トリガーポイント治療は衝撃でした(笑)
いままで本当にしっかり診てなかったんだなと痛感させられています。
これまで以上に真摯にこの仕事について考えさせられている毎日です。
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大空整骨院 中野弥生町院の採用担当からのメッセージ
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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