アイリス整体院 高松院（接骨院・鍼灸院併設）の柔道整復師(柔道整復師)求人（正職員）

「こんなに頑張ってるのに、給料はいつまで変わらないんだろう」 そう感じたことがあるなら、“成果がちゃんと収入に反映される場所”を選びませんか？

評価も、成長も、支え合える仲間も。

“今よりもっと、自分を活かせる場所”がここにあります。

「患者さん一人ひとりに、もっとしっかり向き合いたいのに…」
「流れ作業のような施術に、やりがいを感じられない」
「頑張っているのに給与に反映されない…」

──そんな想いを、心のどこかで抱えながら働いていませんか？

実際に、当社で働いているスタッフから、こんな声がありました。

「以前勤めていたところには初任給が高かったので飛びついたけど…
賞与がもらえるのは1年後って言われて驚きました。
それまでは昇給もなく、“成果を出しても給料は変わらない”ことに、徐々にモチベーションが下がっていきました。」

頑張っているのに、評価してくれない。
結果が出ているのに、報われない。

そんな環境では、治療家としてのやりがいも、自分の成長も感じづらくなってしまいますよね。

アイリス整体院では、そんな悩みを抱えて入職したスタッフが、今では自信と誇りを持って働いています。

例えば、Aさん。
以前の職場では評価のタイミングが1年後で、昇給の仕組みも曖昧。
でも当院に来てからは、賞与は半年ごと・成果評価は3ヶ月単位で実施され、
「こんなに早く自分の頑張りが給与に反映されると思わなかった」と話しています。

評価の“スピード感”があるから、頑張る手応えがある。
そう実感できる環境が、当院にはあります。

もう一人、Bさんは
「もっと患者さんと深く関わりたい」という思いを持ちながらも、
シフト制で毎回施術者が変わる現場に違和感を持っていました。

担当制の当院に来てからは、
一人ひとりの患者さんとしっかり向き合うことができ、
「先生に診てもらえてよかった」と感謝される毎日を送っています。

あなたの「こうなりたい」という想いは、環境次第で実現できます。
当院ならそれが可能です。

◆ 頑張りが“かたち”になる仕組み

Aさんが以前いた職場では、賞与は1年後。昇給も1年間なかったそうです。
「以前の勤務先は最初の給与は良かったけど、それ以降は変わらず、モヤモヤしながら1年を過ごした」と話してくれました。

でも当院では、そのモヤモヤを感じることなく働けています。

・賞与：年2回（6月・12月）支給
・成果・貢献に応じた「3ヶ月ごとの業績評価制度」あり

「取り組んだ結果をしっかり評価してもらえる」
「努力がきちんと見える形で返ってくる」
だから、前向きに頑張れる手応えがあり、やりがいへとつながる環境が整っています。
実際に、入社半年で月給30万円に到達した実績もあります。

◆ 完全担当制だから、“感謝される実感”が持てる

Bさんが抱えていた「もっとしっかり患者さんを診たい」という思い。
それを叶えたのが、当院の完全担当制という仕組みです。

保険院やシフト制の職場では、
「毎回施術者が変わって、関係性が築けない」
「施術というより流れ作業のマッサージにしかならない」
という声が多く聞かれます。

当院に来てからは、完全担当制のもとで、一人の患者さんとじっくり関わり、状態の変化を一緒に追える環境にやりがいを感じています。

患者さんの「ありがとう」が、あなた自身の誇りになります。

◆ 成長できる仕組みがあります

「技術にまだ自信がない」「経験が浅くて不安」──そんな状態でも大丈夫です。
当院では、基礎から現場で使える技術・接遇までを段階的に学べる教育システムを整えています。

最初から完璧を求めることはありません。
施術の流れや説明の仕方、患者さんとの接し方まで、
チームでしっかりフォローしながら成長をサポートしていきますので、積極的に学ぶ意欲さえあれば大丈夫です。

「どうすれば成果につながるか」を一緒に考えられる風土があるからこそ、
未経験でも、迷いながらでも、着実にステップアップしていける環境です。

「努力が“見えるかたち”で返ってくる」
そんな実感を持ちながら、治療家としての自信を育てていけます。

このように、大手グループ院にありがちな、

「評価されない」
「やりがいがない」
「成長実感がない」

という3つの課題を、

「評価制度」
「担当制」
「教育システム」

の力でしっかり解消しているのが、アイリス整体院です。

【働く時間・スタイル】

8:15～19:00（休憩あり）／完全予約制・残業ほぼなし
平日の営業時間は19時まで。
片付けが終わり次第、ほとんどの日はそのまま退勤できます。

また、研修や練習も基本的に業務時間内に行うため、遅くまで残ることはありません。
効率よく働いて、退勤後はサッと帰る。そんな働き方が定着しています。

業界では夜遅くまで働くことが当たり前のようになっていますが、
「疲れを翌日に持ち越さない」「家族との時間を大切にする」
という想いから、無理のない働き方を大切にしています。

心身のコンディションを整えながら、安心して続けられる。
そんな環境づくりを、これからも大切にしていきます。

【お休みについて】

木曜・月曜午後が固定のお休み／土日は17時半まで営業
休みの日にしっかり身体と心をリセットできるよう、
週の途中で半日＋終日の休みを設けています。

土日も夜まで働くことはなく、17時半には診療が終了。
プライベートの時間も確保しやすいのが当院の特徴です。

【給与について】

月給25万円～（基本給＋成果給）
賞与 年2回（7月・12月）
3ヶ月ごとの成果評価制度あり

頑張った分がきちんと評価され、給与に反映される仕組みが整っています。
実際に、入社半年で月給30万円に到達した実績もあります。

【福利厚生】

社会保険完備／交通費支給／制服貸与／研修制度あり

「安心して働けること」と「成長できること」の両方を大切にしています。
技術だけでなく、現場対応や接遇などもチームで学び合える環境です。

◎ こんな方にぴったりの職場です

・患者さん一人ひとりとしっかり向き合いたい方
・自費・担当制の環境で、「あなたに診てもらえてよかった」と言われる治療家を目指したい方
・頑張りや成果がきちんと評価される仕組みの中で働きたいと感じている方
・「もっと成長したい」「自分をもっと高めたい」と思える向上心のある方
・地域に根ざし、腰を据えて働きたい方

✕ このような方には合わないかもしれません

・とにかく“楽そう”な職場を探している方
・一人で自由にやりたいだけの方（今すぐ独立した方が早いです）
・チームや組織で動くことにストレスを感じる方
・自ら学ぼうとする意欲がない方

代表の想い

私たちが目指しているのは、
「かかりつけの整体院」として地域に信頼されるだけでなく、
働くスタッフにとっても、“自分らしく、やりがいを持って働ける場所”であることです。

香川という地域には、都会のような派手さはないかもしれません。
でも、顔なじみの患者さんが「先生、またお願いしますね」と気さくに声をかけてくれるような、人と人の距離が近く、信頼でつながるあたたかさがあります。

そんな場所だからこそ、
「流れ作業ではない、一人ひとりと向き合う治療をしたい」
「地域に根ざして、腰を据えて成長していきたい」
そんな想いを持つ方にとって、ここはちょうどいい環境だと思っています。

私自身も以前、

「患者さん一人ひとりと、もっとしっかり向き合いたい」
「流れ作業のような施術ではなく、意味のある関わりがしたい」

──そんな想いを持ちながら、現場の仕組みにモヤモヤしていたことがありました。

だからこそ今の院は、

・頑張りがきちんと認められる評価制度
・継続して関われる担当制
・現場の声が反映されやすい風通しのよさ

こうした仕組みを整え、「治療家としての想いをきちんと活かせる環境」をつくってきました。


“誰かのために力になりたい”という気持ちを、ちゃんと実感に変えられる場所にしたい。
それが私の一番の想いです。

地域に根ざして働くということは、
“患者さんの人生の一部に関わる”という責任でもあり、喜びでもあります。

・患者さんに本気で向き合いたい方。
・仕事を通じて“もっと自分を成長させたい”と考えている方。

そんな仲間と一緒に、これからの院をさらに良くしていきたいと願っています。

まずは一度、見学にお越しください。
実際の雰囲気や、働くスタッフの姿を見ていただければ、
きっと「ここなら、自分も頑張れそう」と感じてもらえると思います。

あなたとお会いできる日を、心から楽しみにしています。