医師も推薦する技術でスキルアップ!未経験者も安心して学べるプログラム<経験者優遇>/月給25万円~/完全週休2日制
「愛・思いやりを持って接する」という意味です。
【愛・思いやりを持った施術をとおして縁ある人達の健康を守りたい】という想いが込められています。
当院の治療コンセプト
当院の治療理念は「健康の追求」です。
痛みを取り除くだけではなく、再発予防を目指し、運動療法や栄養指導も取り入れながら、健康な身体作りを目指す「根本予防型治療院」が当院の治療コンセプトです。
スタッフの成長できる職場環境
当院では毎週木曜日午後から院を閉めてスタッフの成長のための勉強会を開いています。
YDテクニック / <北海道初導入>、深部整体、あいごせ式リセット骨盤矯正、AKA、MSMメソッド(運動療法)、羽田野式ハイボルト療法等の治療技術ははもちろん、問診力を高める勉強会や栄養学の勉強会、人間関係をより良くするための心理学、マーケティングなど、マインド、ノウハウ、スキルをサポートし新人の方でも安心して成長できる環境を用意しています。
医師推薦の安心・安全の骨格矯正法で慢性急性疼痛を緩和する技術!
医師が推薦している技術であるYDテクニックや深部整体が学べます。技術的にほとんど力を使わずに矯正することができるので、無理なく安全に結果を出すことができます。また、力を使わないので、疲労も少ないですし、女性でも安心して学べる技術で、末永く治療家として活躍することもできるでしょう。
やる気を応援するキャリアアップ
社員の自己実現の場となる職場環境を目指して、どうしたら昇給できるの?将来は院長として活躍したい、幹部としてマネジメントをしていきたいなど、当院独自の評価制度で社員のやる気を応援しています。
「根本予防型治療院」(コンセプト)に素直に賛同いただける方、将来の幹部や院長を目指し、新しいことに挑戦したい方、仲間と共に成長し、責任感を持って業務に取り組める方、人に貢献するのが好きな方など、この考えに共感していただいた方は大歓迎です!
治療家としてどんな夢があるのか、どんな姿になりたいのか、あなたの想いも聞かせてもらいたいです!
一度お問い合わせをして当院へご来院ください!
当院の施術を無料でご体験いただきまして、この技術を学んでみたいと思われましたら是非一緒に地域の患者様に提供していけたらと思います。
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 178,000円~ ・資格手当 10,000円~ ・精勤手当 10,000円 ・固定残業代含む(52,000円~) ※時間外労働の有無に関わらず支給(平均週44時間程度です) ※18時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※試用期間1~3ヶ月(期間中210,000円になります)
教育体制・研修
資格取得支援制度あり(費用の一部を会社側で負担) ┗セミナーの参加費用など
勤務時間
平日 フル9:30~20:00(休憩150分) 早番8:30~19:00(休憩150分) 遅番11:00~21:30(休憩150分) 土日祝 8:30~16:30(休憩45分)
休日
シフト制 完全週休2日制
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 GW
歓迎要件
鍼灸師もお持ちの方歓迎 経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] まずは、zoomによる企業説明をしていただいて、ご納得いただいた方のみ見学会をさせていただきます ↓ [3] 見学会後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※当院は末永く一緒に働いてくださる方を求めています。そのためミスマッチを避けるために3段階による選考基準を設けています。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2016年6月6日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
設備/機材
はりきゅう整骨院あいごせの職員の声
柔道整復師(施術者)
経験年数:7年
更新日:
どのようなスキルが身につく職場ですか?
首の痛みや腰痛など日常生活でよくみられる痛みやゴルフ等でのスポーツ外傷、交通事故による怪我などの治療、産後の骨盤矯正、顎関節の矯正等、多岐にわたって学べます。 特に、患者様に過度な負担を強いずに骨の矯正ができるYDテクニックや、様々な筋肉の異常を痛みなく調整していく小波津式神経筋無痛療法などユニークな治療方法も取り入れています。 また、巻き爪調整やダイエット、美容関係等の一般的な整骨院の治療家としての業務以外についても触れることができます。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
職場の人間関係は特に重視している為、院長とやスタッフ間で良好な人間関係を築く上で重要な技術として選択理論というものを学んでいます。 また、目標達成時には社員旅行や会食を行っています。(※現在はコロナにより延期中) お互いに達成を祝して喜びを分かち合えるというのも、高いモチベーションの維持に繋がっていると思います。
一緒に働きたい方を教えてください
当院では治療のみではなく様々なことに常にチャレンジしていく予定です。 それに向けての自社ビル建設や他業種への展開を目標として人員を募集しています。 そのため、分院時の院長としてではなく治療家として独立を目指している方はあまり向かないかもしれません。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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