NAOSELさくら通り整骨院の柔道整復師求人（正職員）
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【熊本市東区健軍】月給28万～80万／20:20終業／週休2日制！ 熊本でトップクラスの働きやすさと待遇を実現しています。
早く帰れる！ 20:20完全終業・残業ほぼなし
休みが多い！ 週休2日制＋有給取得率100％
給料が高い！ 月給28万～最高80万
本物の治療家へ！ 技術・健康管理まで学べる
◆私たちについて
NAOSELは福岡・熊本で15店舗を展開する整骨院グループです。
代表の藤木は「長時間労働・低賃金」の業界体質を変えるため、働き方改革を本気で進めてきました。
業界最高水準の給与体系
初任給28万円～、実力次第で早期昇給・キャリアアップ可能。最高月収80万円の実績あり。
プライベートも充実
20:20完全終業で、家族や趣味の時間もしっかり確保。
休暇制度も安心
週休2日制（2026年から完全週休2日制へ）、お盆・年末年始・GW休暇あり。
◆「本物の治療家」への育成環境
独自治療法「IMリセット整体」
首・肩・腰の痛みに91.6%以上の効果を実証。最新治療器とのハイブリッド施術で負担も軽減。
健康管理プラットフォーム
施術だけでなく、睡眠・食事・運動までサポート。3,000人以上が利用し拡大中。
業務時間内研修で効率的に学ぶ
新人研修から役職別研修まで、段階的にスキルアップできます。
◆安心のキャリアと福利厚生
キャリアパス：院長・マネージャー・独立支援制度あり
退職金制度：最大1,000万円以上を受け取れる仕組み
引越し・寮サポート：引越し補助10万円、寮完備（月1万円～）
出産育児サポート：産休・育休、各種お祝い金制度
社会保険完備：研修期間から加入可能
◆こんな方におすすめ
今の職場環境に不安・不満を感じている方
家族との時間やプライベートも大切にしたい方
本物の治療技術を身につけて成長したい方
NAOSELさくら通り整骨院の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
■内訳 基本給 191,000円 施術者手当 50,000円 現場手当 2,000円 先払い退職金 10,000円 固定残業代 27,000円 ※固定残業代（調整手当）は、時間外労働の有無に係わらず17時間分の時間外手当として支給し、17時間を超える 時間外労働分は法定通り追加で支給 引越し費用補助制度（社内規定により上限10万円支給） 通勤手当実費支給 上限月額15,000円 昇給 月あたり0.00％～10.00％（実績） 職務給制度あり 試用期間3ヶ月（同条件）
想定年収
- 【柔道整復師/未経験】
- ・入職2年目 360万円
- 【院長/4年】
- ・入職4年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
教育体制・研修
入社直後、教育担当のスタッフが1名ついて研修を行いますのでご安心ください。 研修は原則時間内で行いますので、残業はほとんどありません！
勤務時間
休日
休日 ： 日曜日、祝日 年間休日76日 ※ 2026年7月に、完全週休二日制への移行を予定しております！
長期休暇・特別休暇
年末年始、お盆 有給休暇：法定通り
歓迎要件
管理柔道整復師保有
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 株式会社NAOSELの採用担当よりご連絡をいたします。 ↓ [3] 履歴書や職務経歴書等をご送付願います。 ↓ [4] 書類選考結果のご連絡 ↓ [5] 面接（オンライン可） ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 「人生を変える働き方」をNAOSELで一緒に実現しませんか？ 少しでも気になった方は、まずは院見学や説明会へ。 あなたと一緒に未来をつくる仲間をお待ちしています。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2013年5月8日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
設備/機材
NAOSELさくら通り整骨院の職員の声
柔道整復師(トレーナー)
経験年数：2年
更新日：
どのようなスキルが身につく職場ですか？
新人研修は、私が知らないことが多かったということもあるのですが、とにかく気が抜けない日々でした。新人研修にカリキュラムがあるので、その中のチェックリストを常に意識しながら、手技練習をしたり初診の練習をしたり、受付周りの業務を行ったり。今思い返してもつらかったなと思います。本当にきつかったですけど、この新人研修を経験して、これを乗り切って本当に良かったと思います。何より、自分に自信を持つことができました。
今の仕事のやりがいは何ですか？
毎日患者さんの施術にあたっている中で、患者さんが「よくなったよ」とか「先生のおかげで治ったよ！」、「今日も気持ちよかった。ありがとうね」などと言ってもらえることに最高にやりがいを感じています。 特に印象に残っているのは、初めて初診に入らせていただいた患者さんです。今も、定期的に通院されている方ですが、宮崎から通院されているのです。初診時は、腰の痛みが強く、ネットでいろいろと調べていたそうで、藁にも縋る思いで予約しましたと言われていました。もちろん、私は初めて問診を行うのでドキドキでした。2回目に来られた時に、「1回の施術で寝れるようになったよ」と言ってもらった時の気持ちは、今でもはっきりと思い出すことができます。その方は、周りの人からも「すごく変わったね！」といってもらえたそうで、その患者さんから「先生ゴッドハンドだよ」と言われたときの、患者さんの表情が忘れられません。初診の時と全く違って、とても柔らかい表情をしていたのです。これは、私の中では忘れることができない、大切な思い出となっています。
職場の魅力について教えてください
NAOSELに入社して、当初心配していた他のスタッフと比べられる感じはなく、ほっとしています。明確な評価制度がありますので、自分の成績は明確に出てきます。その数値で、上司のスタッフから、「あの先生はこうみたいだよ」などと言われることがごくたまにありますが、全然嫌ではないです。自分の成績の話なので、比べられているというよりも、私自身が負けていて悔しいという気持ちです。 それも、NAOSELという会社が、歩みを止めていないと感じるからかもしれません。会社が常に新しいことを取り入れて試行錯誤しているので、私自身もどんどんチャレンジしている感じになるからだと思います。
柔道整復師(院長)
経験年数：9年
更新日：
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
まず、NAOSELに入社して、その決断は間違ってなかったです。 何より、奥さんが私以上に「今の職場に入って本当によかったね」と言ってくれます。私が、奥さんの前で無意識に会社の話をしているのかもしれませんが、NAOSELに入社して1年の間で3～4回は言ってもらいました。これは正直めちゃくちゃ嬉しいです。自分の家族が、この柔整の業界でこういうことを言ってくれるとは思ってもいませんでした。 また、キャリアに応じてやることが明確なのも働きやすさに繋がっています。その時その時に、何をすればいいのか悩むことがなく、課題がはっきりとしていて、目標も見つけやすくとてもやりがいを感じています。 目標に対してスタッフがひとつになり、切磋琢磨しながら取り組むことができるのだと思います。私は、ひとつの院のオープンに携わらせてもらいましたが、3か月で目標を達成することができました。そのためのアクションプランをスタッフみんなで考え、それを実際にクリアしていき結果を出すことができた。これは私にとってとても自信になりました。
入職したきっかけを教えてください
転職のきっかけになったのは家族のことが大きかったです。 前の職場では、帰宅が22時とか22時半でした。子どもが産まれて、子育てをしやすい環境でと考えたときに、お互いの実家に近いところがいいなということで求人を探しました。やっぱり、子どもとの時間が欲しかったです。今は奥さんの実家のすぐ近くに住むことができています。 転職の時には10以上の求人を調べて、奥さんと話し合いながら最終的にNAOSELに絞りました。理由は、治療と待遇面の2つです。 治療に関しては、これだけはしっかりできるという軸になるものを持ち合わせていませんでした。いろんな治療法をつまむような感じです。そのため、NAOSELの治療がインナーマッスルに特化しているところにとても惹かれました。私がもともとインナーマッスルに興味があったのも影響しています。NAOSELだと自分の軸となる治療を身につけることができると、直感的に感じました。 待遇面では、子どももいて家族もいてという状態でしたので、帰る時間が早い、その上、入社してからの給料もいいという点が非常に魅力的でした。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
NAOSELの施術は、インナーマッスルにアプローチするIMリセット整体という、施術の幅が広がるものと実感しています。 今までは、腰痛だったら、腰とその周りのところの影響までしか考えることができませんでした。ですが、人の身体の土台となる腰の状態を整えることで、膝や肩、五十肩、姿勢、便秘、女性ならではの悩みが解消された患者さんの話や生の声を、実際に自分が施術を行った患者さんから聞くことができています。 特に印象深い方は、膝の痛みで松葉杖をついてこられた患者さんです。特に膝周りをがっつりとアプローチしたわけではありません。以前の私ではありえないことですが。でも、土台となるところを丁寧に施術していったところ、松葉杖を使わなくても階段を登れるようになり、さらにご自身のご家族を紹介していただけたのです。これは嬉しかったです。IMリセット整体という、やることは1つの軸の施術ですが、アプローチできる幅はとにかく広い。こういう経験と自信が患者さんにも伝わっていって、今は信頼をいただけているのかなと思っています。
1日の流れ
朝礼
出社後、制服に着替えます。 9時30分から全員で朝礼を行い、その日の情報の共有を行います。 終わり次第、開店準備を行い、患者様をお迎えする用意を行います。
午前診療開始
10時00分～12時45分が午前の予約時間。 患者様の言葉を真摯に受け止めながら施術を行います。
休憩
13時00分～15時00分はお昼休憩。 昼食を取ったり、横になって仮眠をとったり、リラックスして過ごします。
レベルアップの時間
平日14時15分～14時45分。 自身のスキルを高めるためにレベルアップに取り組める時間です。 院のミーティングや施術練習などを行います。
午後診療
15時00分～19時45分が午後診療の受付時間です。
退社
20時以降、患者様のお見送りが終わったら、片付けを行います。 片付けが終わり次第、終礼で1日の振り返りをし、20時20分以降退社となります。 残業はほぼありませんので、早く帰宅するようにしています。 20時45分には完全退社となり、食事に行ったり、ジムに行ったり、早く休んだりと、自分の時間を有意義に使うことができます。
NAOSELさくら通り整骨院の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
月足 真輔
株式会社NAOSELで人事を担当しております月足（つきあし）と申します。 私自身、中途で入社し、現場で施術を行っておりました。 柔道整復師を取得したのも、社会人を経験したからです。 現在は人事や総務、WEBといった業務に携わっております。 子どもの育児に奮闘しながら、毎日癒しをもらっています。
『ありがとう。 あなたの笑顔が私の誇りです』の理念の下、 患者様の健康のサポートをさせていただいています。 福岡・熊本で15店舗展開している整骨院グループ。 患者様の健康に寄り添うためには、スタッフの生活が充実していること。 スタッフのQOL向上のために、働き方改革に取り組んでいる会社です。 働き方も働きがいも求めているあなた。 私たちと一緒に、九州トップクラスの整骨院で働いてみませんか？ 見学会、説明会は随時行っておりますので、まずはお気軽にご連絡ください。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
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