ヒューマンライフケアあべのの柔道整復師求人（パート・バイト）

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給与
正職員月給 247,000円〜 277,000円
仕事内容
・利用者のアセスメントや機能訓練計画の策定・サービスのモニタリングや多職種連携による取組み・機能訓練及び介護実務全般・看護職員への機能訓練指導など
応募要件
▼年齢・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格・柔道整復師 ▼必須経験・不問
住所
兵庫県西宮市上甲子園4-9-66 ジークレフ上甲子園阪急今津線阪神国道駅から徒歩で13分阪神本線久寿川駅から徒歩で15分阪神本線甲子園駅から徒歩で16分
特徴
スピード返信
職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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【倍野区阿倍野元町】週3日～勤務OK◎経験不問☆残業ほぼなし◎クリニックでの柔道整復師のお仕事です
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パート・バイト時給 1,450円〜 1,550円
仕事内容
リハビリ施設内での患者さんのコンディショニングマッサージ等業務変更なし雇用期間の定めなし転勤なし
応募要件
柔道整復師経験不問～59歳(定年が60歳のため) 学歴不問
住所
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野元町２番１０号阪堺電軌上町線松虫駅から徒歩で2分南海電車　天下茶屋駅から徒歩で12分大阪メトロ御堂筋線昭和町駅から徒歩で10分
特徴
未経験可
残業ほぼなし
交通費支給
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【大阪市西成区千本中】働きやすい環境を整えたリハビリデイサービスです☆駅チカ１分！！
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パート・バイト時給 1,300円
仕事内容
●機能訓練指導員業務・機能訓練・リハビリ指導・運動マシーンへの誘導・機能訓練の記録 ※利用者様の介護度や体調に合わせた体操や訓練を、グループ毎におこない、身体機能の維持・向上を図っていただきます雇用期間の定めなし従事すべき業務の変更の範囲なし就業の場所の変更の範囲なし
応募要件
柔道整復師柔道整復師経験学歴不問年齢制限あり　～69歳 ※定年が70歳のため
住所
大阪府大阪市西成区千本中1-3-22 駅近！！大阪市営地下鉄四つ橋線岸里駅から徒歩で1分南海本線・南海高野線天下茶屋駅から徒歩で8分大阪市営地下鉄堺筋線天下茶屋駅から徒歩で8分
特徴
職場の環境
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ヒューマンライフケアあべのの機能訓練指導員(柔道整復師)求人（パート・バイト）

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時給1,370円〜

最終更新日: 2024/08/27

【大阪市阿倍野区】機能訓練指導員（柔道整復師の資格をお持ちの方）／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／日勤のみ／介護業界未経験OK

ヒューマンライフケアあべのを紹介します

大阪市阿倍野区相生通に立地。日本中に多くの介護福祉施設を手掛ける「ヒューマンライフケア」が運営するデイサービスです。
多彩なアクティビティや一人ひとりにあった機能訓練などを通じ、ご利用者様が住み慣れた地域で豊かな在宅生活を送れるようサポートしています。
当施設では、パートの機能訓練指導員（柔道整復師）を募集しています。

デイサービスは要介護認定を受けた方が可能な限り、ご自宅で自立した生活を続けていけるように身体機能の維持・向上を目指し、機能訓練や他者との交流を通して孤独感の解消などを図る介護施設です。
中でも弊社が力を入れている事として「入浴」と「認知症予防プログラム」があります。
入浴が心身にもたらす効果に注目したり、オリジナルの脳トレBOOKや体操を取り入れたりすることで、認知症予防の強化に努めています。
【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念の基、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。

職員がいて。ご利用者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。
ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。

ヒューマンライフケアあべのの紹介動画

募集内容

募集職種

機能訓練指導員(柔道整復師)

仕事内容

・利用者のアセスメントや機能訓練計画の策定・サービスのモニタリングや多職種連携による取組み・機能訓練及び介護実務全般・看護職員への機能訓練指導など ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【パート・バイト】時給1,370円〜

給与の備考

時給1,370円～ ▼その他手当（別途支給）・日祝時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・時間外手当（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給扶養控除内考慮退職金あり副業OK 日・祝日給与UP ハラスメント相談窓口あり

・賞与（一時金）年2回（6月・12月）・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給） └5,000円（産育休からの職場復帰） └25,000円（保育園・幼稚園入園） └15,000円（小学校入学） └10,000円（中学校入学） └10,000円（高校入学）・正社員登用制度・資格取得支援制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）・成功事例報奨金制度・制服貸与・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルスなどの相談窓口あり・バイク／自転車通勤OK

教育体制・研修

研修制度あり資格取得支援

ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。 [1]新規入職者ノートスタッフの育成ツールとして独自開発したノート。ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します [2]採用時研修会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]フォロー体制上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [4]資格取得支援制度「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です [5]ケアテクニカルマイスター制度（社内認定資格）スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます [6]認知症KAIGOマイスター制度（社内認定資格）当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます [7]介護サービスマニュアルご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます