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【渋谷区幡ヶ谷】*年間休日120日◎研修制度充実♪先生の働きやすさとやりがいを大切にするこどもの森で、一緒にお仕事をしませんか?【幼稚園教諭募集】

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 幼稚園教諭業務全般 ・業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務 ・転勤の可能性なし
- 応募要件
- ・幼稚園教諭資格をお持ちで経験3年以上の方 ・ブランクOK ~59歳(定年制のため) 学歴不問
- 住所
- 東京都渋谷区幡ヶ谷2-42-15 京王新線 幡ヶ谷駅から徒歩4分 京王線 笹塚駅から徒歩14分 京王新線 笹塚駅から徒歩14分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上
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【渋谷区宇田川町】*年間休日120日◎研修制度充実♪先生の働きやすさとやりがいを大切にするこどもの森で、一緒にお仕事をしませんか?【幼稚園教諭募集】

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 幼稚園教諭業務全般 ・業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務 ・転勤の可能性なし
- 応募要件
- ・幼稚園教諭資格をお持ちで経験3年以上の方 ・ブランクOK ~59歳(定年制のため) 学歴不問
- 住所
- 東京都渋谷区宇田川町38-4 東京メトロ銀座線 渋谷駅から徒歩5分 東京メトロ半蔵門線 渋谷駅から徒歩8分 京王井の頭線 神泉駅から徒歩9分
- 特徴
- 年間休日120日以上
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 275,000円
- 仕事内容
- ネイティブ講師のサポートや保護者様対応など、円滑なスクール運営のために幅広い業務をお任せします(授業は講師が実施) ・ネイティブ講師クラスのサポート業務 ・デイケア(授業外のお預かり)の計画、実施 ・保護者様対応(出欠連絡/相談・問い合わせ対応/各種日程調整など) ・各種イベントの準備・運営(遠足/運動会/ハロウィンなど) ・その他事務業務(レター作成/請求業務/ブログ作成/各種申込の受付/教材の購買など) 【スクールの1日】 朝・デイケア(前預かり) 受入開始/8:00~9:00 一般生徒さん登園/8:50~ ネイティブ講師による授業/9:00~14:00 夕・デイケア(後預かり)/14:00~18:30 従事すべき業務の変更:あり(変更の範囲:会社の定める業務) 就業場所の変更:あり(変更の範囲:東京都内の他施設で勤務していただく可能性がございます。) ※入社時期応相談
- 応募要件
- 幼稚園教諭 短大卒以上 英会話スキル(日常会話レベル以上) 社会人経験3年以上 ※運営スタッフとしての実務経験不問
- 住所
- 東京都目黒区中目黒2-9-13 スタンレー電気本社ビル1階 東急東横線 中目黒駅から徒歩で10分 東京メトロ日比谷線 中目黒駅から徒歩で10分 東急東横線 代官山駅から徒歩で16分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可育児支援あり年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問保育士
「coしぶや」2025年4月入社 「サブマネージャー」募集
子どもたちが自由に探究し、ひらめきや出会いの場となるアトリエ。
木の香りに包まれてゆったりと遊んだり、子育て相談ができる子育てひろば。
そして、多世代が居心地良く過ごし、緩やかに繋がりあうコミュニティカフェ。
保育士はもちろん、助産師やコミュニティを豊かに繋ぎ育むコーディネーターも常駐しており、子どもや子育て家庭に向けて、日々さまざまな企画が生まれます。
渋谷区子育てネウボラのコンセプト「出会う、集う、語る、 つながる。地域みんなでこどもを育てる」のもと、この地域のリソースを活かし、多世代・多様な個性を持った人たちがつながりあう豊かなコミュニティの場を作っています。
今回は、施設運営や企画推進を行う「サブマネージャー」を募集します。
募集内容
募集職種
仕事内容
【サブマネージャーの業務】 ▼施設運営 coしぶやには、毎日、子育て家庭を中心に多くの人が訪れます。サブマネージャーは、施設長ともに、朝施設を開けてから、親子を受け入れ、夜に清掃して締めるまでの一連の流れがスムーズに進むように、仕組みをつくります。危機管理対応も、各スタッフや関連各所と連携しながら行っていきます。 ▼企画推進 子育てをする家庭とひとくくりに言っても、家庭ごとの状況や困りごとはさまざまです。幅広い子育て層に支援の手を届け出会いの場を提供するためには、従来にない切り口の企画提案が重要であり、広報やファシリテートの力も必要となります。サブマネージャーはスタッフとともに、企画を立て、実施し、振り返りを行うところまでを支え、中心的に回していきます。 ▼行政連携 渋谷区の施設内にあるため、区との緊密な連携が不可欠です。副施設長は、区との連携窓口となり、会議に出席したり、報告を取りまとめたりします。ビジョンと課題を区の担当者と共有しながら、より良い場作りを行います。 ▼コミュニティコーディネート 地域と子ども・保護者・スタッフの橋渡しする役割です。子どもの興味関心や、子育て家庭の思いに寄り添いながら、地域との共存関係を築き、子どもたちに様々な出会いや経験を持ってもらえるよう、環境を整えて行きます。 ▼人的マネジメント 組織の方向性や目標をメンバーに示し、チームを作ります。スタッフが困難に陥っている時には的確なアドバイスを行い、またスタッフの努力と成長をみまもり育成する役割も担います。 【人物像】 ・コンセプトや理念に共感し、人と人とのつながりや文化を大切にできる方 ・自ら主体的に仕事を作り出していける方 ・さまざまな人の立場に立った、円滑なコミュニケーションや関係性構築ができる方 ・既存の枠にとらわれない創造的力、クリエイティビティのある方 ・「子ども」という存在に興味を持ち、子ども中心の社会に未来を感じる方 【条件】 ・雇用期間の定めなし ・従事すべき業務の変更の範囲:同法人代表取締役の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:同法人代表取締役の定める就業場所
給与
給与の備考
サブマネージャーは月給¥280,000~(経験による) 昇給年1回、賞与年2回(業績による。年間で基本給の3ヶ月分を目安とする) 交通費全額支給 住宅手当あり(条件あり) 扶養手当 残業代支給 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(本採用後と同条件)
教育体制・研修
勤務時間
8:30~18:30の間の実働8時間(シフト制・休憩60分)
休日
・土曜日 ・土曜を含め、毎月7日を下回らない範囲で休日カレンダーにより個人別に定める日 ・国民の祝日(例外として、日曜日が国民の休日に当てはまる日は勤務日となります、振替休暇を付与します)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り) 年末年始休暇(12月29日から31日、1月1日から3日) 年間季節休暇3日
歓迎要件
・複数人の関わるプロジェクトを中心となって担った経験のある方 ・バックオフィス部門で、現場を支える仕事をしたことのある方 ・行政機関での勤務経験 ・複数人の意見をまとめ、事業を調整した経験 ・コンセプトや理念に共感し、人と人とのつながりや文化を大切にできる方 ・自ら主体的に仕事を作り出していける方 ・さまざまな人の立場に立った、円滑なコミュニケーションや関係性構築ができる方 ・既存の枠にとらわれない創造的力、クリエイティビティのある方 ・「子ども」という存在に興味を持ち、子ども中心の社会に未来を感じる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。履歴書と職務経歴書のご提出が必須となります。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] オンライン面接、対面面談実施(面談回数2-3回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1ヶ月ほどになります。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2021年8月2日
施設・サービス形態
対象年齢
スタッフ構成
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
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