サニー幼稚園幼稚園教諭求人(正職員

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月給229,500322,000

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サニー幼稚園(幼稚園教諭の求人)の写真1枚目:

昇給・賞与あり!住宅手当支給◎基本土日祝休み☆当園で子どもたちの笑顔に癒やされませんか?

  • 茨木市山手台にある、「サニー幼稚園」です。現在、幼稚園教諭を募集しています。
  • 当園では、社会性・自立心・創造力・情操を養い、人間の基礎を学ぶ場でありたいと考え、子どもたちのじょうぶな「根っこ」を育んでいます。
  • 昇給・賞与があり、給与面でもやりがいを実感できますよ。
  • 住宅手当の支給もあり、安定した環境でお仕事に取り組めるのも魅力です。
  • 基本は土日祝休みなので、プライベートも大切にできます。

私たちと一緒に働きませんか?あなたからのご応募お待ちしております!

募集内容

募集職種

幼稚園教諭

仕事内容

幼稚園教諭業務全般 クラス担任を担当していただきます。 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給229,500円322,000円

給与の備考

想定理論年収:350万円~500万円 ※ご経験を考慮して決定いたします。 大学卒:月給238,500円 短大卒:月給229,500円 内訳 ・基本給 173,000円~182,000円 ・固定手当 56,500円 通勤手当(全額支給) 住宅手当(単身者のみ) 昇給 年1回(実績) 賞与 年2回(実績) 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(条件変更なし)

想定年収

担任/1年
・入職1年目 400万円
・入職2年目 430万円
・入職3年目 500万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 私学共済掛金 業務災害保険 下宿通勤可(茨木市内に寮あり) 退職金あり

勤務時間

平日 8:00~17:00 休憩60分 ※土・日・祝も平日と同様

休日

土・日・祝(行事により土日祝の出勤あり)

長期休暇・特別休暇

盆・正月休みあり 夏季休暇・冬期休暇・春季休暇あり 有給休暇(法定通り)

応募要件

幼稚園教諭 既卒者応募可 短大卒以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

法人・施設名

募集職種

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アクセス

大阪府茨木市山手台3丁目31-19

大阪モノレール彩都線 彩都西駅から車で12分

設立年月日

1977年5月1日

施設・サービス形態

保育理念・運営方針

育てたい5つの「根っこ」 1)健やかな心と体 子どもたちは、毎日幼稚園でたくさんの友だちや先生のなかで活動し、考え、感じ、笑い、話し、時には泣いたり悔しがったりして過ごします。そのことができるのは、なんといっても健康な体があるからです。明るくのびのびと園生活を楽しむためには病気やけがをしないことはもちろん、心の安定が必要となってきます。体が健康で心の安定した状態ではじめて、子どもたちは自分をとりまくさまざまなものに遊びを通して関わっていくことができるのです。幼児期に遊びこむことで体が発達し、満足感も得られます。 2)豊かな人間関係 人に対しての信頼を育てたいと考えています。人は人のなかで生き育っていくものです。人とのふれ合いを通して、自分を大切にすること、他者への思いやりが必要なことを知っていくのです。このことなくして人間としての確立はないのではないでしょうか。たとえ知識がどんなにあろうと、経済力があろうと、思いやりのない人間ではしようがないのです。今まさに国際化の時代と言われていますが、広い世界で生きる子どもたちにとって大切なことは、自分というものを確立し、相手の立場や文化や民族や国を理解することと思います。その基礎が幼稚園の生活の中にあることを忘れてはなりません。 3)環境を思いやる心 現在、私たちの環境をめぐる大きな危機的状況が指摘されています。地球規模でのフロンガスのオゾン層破壊の問題や森林伐採の問題、原子力への不安、また身近なところでは自然の喪失や交通戦争などです。幼児のとらえる自然はもちろんこんなに大きなものではありません。それでも、毎日の通園のバスから見る町の様子であったり、近くの河原のタンポポや、時たま降る雹など、生活の中で自然を受けとめています。そのような生活を通して、自分をとりまく環境に対する関心もきっと増してくれるはずです。関心が理解を生み、理解から真の知識が生まれます。21世紀は私たちをとりまく環境を真剣に考えていかなくてはならない時代です。幼児期はその意味でも大切と言えるでしょう。 4)ことばの確立 幼児期は次から次へとたくさんのことばを獲得する時期です。しかし何もしないで自然に獲得できるわけではありません。思っていることを表現する必要があり、話す相手がいてはじめてことばの獲得が可能なのです。会話は一方的なものではなく、聞くことも求められます。相手の話を聞く態度や理解する力も育たなくてはなりません。幼児期の集団はまさにこの育ちのために大切な場所です。ことばは単に覚えるものでなく、使う場があってこそ育っていくものなのです。 5)豊かな表現力 人間は物を感じる力を持っています。目で見る、耳で聞く、鼻でかぐ、舌で味わう、皮膚で感じる、この五つの感覚器官は、外界の刺激を鋭くキャッチします。それを人間としてどのようにとらえるか、ということが「感性」です。子どもの豊かな感性に共感できる感性が、おとなや保育者にあるかどうかが今重要視されています。その感性を「表現」することにおいても同じことが言えます。造形的表現、音楽的表現、ことばや表情による表現など、方法は多様でありますが、幼児期にはこれらの表現の楽しさを十分に味わわせ、創造力の広がりを育てたいと考えます。

保育・教育プログラム

教育内容 もじ・かず指導 (担任指導) ペンスレードを使って、“正しい鉛筆の持ち方”から“ぬり文字”へと継続した文字指導を発達に応じて3 年間行います。就学までに自分の名前を読み、書けるように平仮名の練習もします。簡単な数の読み書きができるように指導します。 英語あそび (専任講師指導) 幼児期から少しずつでも英語に慣れ親しみ、外国への興味関心を深めます。どの年齢のお子様でも、無理なく英語あそびをすすめています。 描画活動 (専任講師指導) 経験画、観察画、想像画を中心にした描画活動と、のり、はさみ、木材、セロテープなどを使って楽しむ造形活動があります。「手先は第二の脳である」と言われるように、幼児期からお子さまの手先が器用になるような活動をすることが重要です。紙を切ったり貼ったり、粘度あそび、土いじりやいろいろな素材で表現力を養うことを目指し、様々な造形活動を楽しませます。 二科展、大阪幼年美術の会、世界児童画展、美協展、の各展に毎年入選しています。 音楽あそび (専任講師指導) 遊びの中で感情を身体表現したり、簡単なリズム楽器や本物の楽器の音色にふれることで年齢に応じた豊かな音楽の感性を育てながら、楽器演奏の基本を身につけます。カスタネットや鈴などの打楽器や木琴、ティンパニーなど様々な楽器を経験することが出来ます。 体育指導 (専任講師指導) 基礎体力作りを中心に、成長に合わせた活動を毎週2回、専門講師を迎えて行っています。運動することによって、心身の発達と同時に精神面も発達させます。 「運動の基本」と「ゲームあそび」を中心に、運動好きな子どもに育てていきます。 和太鼓活動 和太鼓は日本の伝統楽器であり、宮太鼓、平太鼓、締太鼓など様々な種類があります。和太鼓を全身で演奏し、体幹を鍛え、音やリズムを合わせながらみんなで心をひとつにして楽しみながら取り組んでいます。 はげみ表 園と家庭で協力し合いながら「生活習慣」と「社会習慣」を身につけるための取り組みです。 毎月、幼稚園より「はげみ表」を発行し、生活に必要な習慣が自然と身につくよう、お子様と保護者様に家庭でも励んでいただいています。

保育時間

保育時間 9:00~14:00(午前保育になる場合は、9:00~12:00)

休園日

土曜日・日曜日、国民の休日、夏休み、冬休み、春休み、創立記念日(5/1)、その他園長が必要と認めた日

行事・イベントスケジュール

4月 入学式、始業式、歓迎会 5月 「子どもの日」の集い、親子親睦会(遠足)、歯科検診 6月 内科健診、参観日 7月 プール開き、プラネタリウム見学、七夕まつり・星まつり、個人面談会 8月 夏期保育(5日間) 9月 入園願書発行、遊び会(おまつり) 10月 入学願書受付、運動会、ハロウィン 11月 お店ごっこあそび、就学検診(年長)、みかんがり、いもほり、秋の遠足 12月 もちつき、生活発表会(オベレッタ、劇、合奏、うた)、クリスマス会 1月 新年会、参観日 2月 節分、造形展、個人面談会 3月 おわかれ遠足、おわかれ会、卒園式、修了式

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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